ATSEM (h/f)
Offre n° O029250422000337
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Goulven (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Goulven recherche, pour son école, sa future ATSEM à temps complet.
L'agent travaillera à l'école publique du Vieux Poirier qui comporte 2 classes et également en
en tant qu'agent communal pour la surveillance des enfants pendant les périodes de garderie du matin et du soir.
L'agent travaillera à l'école publique du Vieux Poirier qui comporte 2 classes et également en
en tant qu'agent communal pour la surveillance des enfants pendant les périodes de garderie du matin et du soir.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, et analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de garderie : encadrer les enfants, mettre en place des activités adaptées.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
CONTRAINTES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Horaires scindées - travail dans le bruit - temps de travail
annualisé - amplitude variable - manipulation de produits d'entretien.
Rémunération statutaire + CIA + participation prévoyance + CNAS.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, et analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de garderie : encadrer les enfants, mettre en place des activités adaptées.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
CONTRAINTES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Horaires scindées - travail dans le bruit - temps de travail
annualisé - amplitude variable - manipulation de produits d'entretien.
Rémunération statutaire + CIA + participation prévoyance + CNAS.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre impérativement titulaire du concours d'ATSEM.
- Expérience requise d'animation auprès des enfants.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Etre impérativement titulaire du concours d'ATSEM.
- Expérience requise d'animation auprès des enfants.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Réactivité et capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298834069
Informations complémentaires
Lettre manuscrite de motivation + CV à l'intention de M. le Maire avant le 19/05/2025 - 12:00.
Si fonctionnaire, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Renseignements sur le poste : Sarah CHEIKHAMEGUYAZ BELSEUR à mairie-goulven@orange.fr ou 0298834069.
Jury de recrutement mardi 20/05/2025.
Si fonctionnaire, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Renseignements sur le poste : Sarah CHEIKHAMEGUYAZ BELSEUR à mairie-goulven@orange.fr ou 0298834069.
Jury de recrutement mardi 20/05/2025.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GOULVEN
>Mairie
29890 GOULVEN
>Mairie
29890 GOULVEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.