Une ou un adjoint au technicien d’exploitation
Offre n° O029250430000069
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Ferdinand de Lesseps, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Déchets Propreté assure la collecte des déchets et l'entretien et la salubrité de l'espace publique. Au sein du service collecte l'agent de maitrise, sous la responsabilité du technicien en charge de l'exploitation, devra assurer le suivi RH de l'activité du service, le suivi des indicateurs du service ainsi que l'encadrement du pool de remplaçants des agents de la collecte puis la production de cartes supports de communication/information auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Suivi RH de l'activité du service :
* Saisie et suivi des heures supplémentaires
* Saisie et suivi des primes et indemnités
* Enregistrement des congés
* Suivi des états des présences - absences
* Suivi des mouvements de personnel / Tableau des emplois
Suivi des indicateurs du service :
* Enregistrement des données de collecte (rapports des chauffeurs)
* Elaboration et saisie des indicateurs de suivi d'activité du service
Gestion / Animation d'équipe :
* Encadrement du pool de remplaçants des agents de la collecte
* Conduite des entretiens d'évaluation annuelle
Tâches ponctuelles :
* Production de cartes supports de communication
* Information des usagers sur les modifications de collecte en lien avec l'accueil de la direction
* Saisie et suivi des heures supplémentaires
* Saisie et suivi des primes et indemnités
* Enregistrement des congés
* Suivi des états des présences - absences
* Suivi des mouvements de personnel / Tableau des emplois
Suivi des indicateurs du service :
* Enregistrement des données de collecte (rapports des chauffeurs)
* Elaboration et saisie des indicateurs de suivi d'activité du service
Gestion / Animation d'équipe :
* Encadrement du pool de remplaçants des agents de la collecte
* Conduite des entretiens d'évaluation annuelle
Tâches ponctuelles :
* Production de cartes supports de communication
* Information des usagers sur les modifications de collecte en lien avec l'accueil de la direction
Profils recherchés
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique) notamment Excel et cartographiques (ArcGis)
* Aptitudes rédactionnelles
* Facilité d'expression écrite et orale Connaissance des métiers des déchets
* Bonne connaissance de la législation du travail et du statut de la fonction publique.
* Fonctionnement des collectivités publiques
* Esprit d'équipe
* Aptitude à communiquer, à proposer
* Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation
* Gestion des conflits
* Sens des responsabilités, rigueur
* Aptitudes rédactionnelles
* Facilité d'expression écrite et orale Connaissance des métiers des déchets
* Bonne connaissance de la législation du travail et du statut de la fonction publique.
* Fonctionnement des collectivités publiques
* Esprit d'équipe
* Aptitude à communiquer, à proposer
* Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation
* Gestion des conflits
* Sens des responsabilités, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de travail
Poste basé à :
* Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
Temps et horaires de travail :
* Aménagement du temps de travail : Horaires de travail : 7 H 44 / jour avec pause méridienne ; un jour libéré par cycle de 3 semaines travaillées
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
* Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Possibilité d'horaires décalés ou travail le samedi et jours fériés en fonction des besoins du service
Avantages :
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Conditions de recrutement
* Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des agents de maitrise par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Des questions sur le poste ou les missions ?
Patrice LE GUEN, Technicien d'exploitation, 02 98 34 32 09
Des questions sur votre candidature ?
Céline LECLERE LE FELL, chargée de recrutements remplacements, 02 98 33 57 74
Poste basé à :
* Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
Temps et horaires de travail :
* Aménagement du temps de travail : Horaires de travail : 7 H 44 / jour avec pause méridienne ; un jour libéré par cycle de 3 semaines travaillées
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
* Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Possibilité d'horaires décalés ou travail le samedi et jours fériés en fonction des besoins du service
Avantages :
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Conditions de recrutement
* Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des agents de maitrise par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Des questions sur le poste ou les missions ?
Patrice LE GUEN, Technicien d'exploitation, 02 98 34 32 09
Des questions sur votre candidature ?
Céline LECLERE LE FELL, chargée de recrutements remplacements, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.