Une ou un ATSEM à 83%
Offre n° O029250430000205
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
29h3 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra.
La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La coordination éducative a pour mission :
- L’organisation de l’ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
- L’organisation de l’accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
- L’organisation de la restauration scolaire
- L’encadrement des agents des écoles
- L’entretien et la maintenance des locaux
La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La coordination éducative a pour mission :
- L’organisation de l’ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
- L’organisation de l’accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
- L’organisation de la restauration scolaire
- L’encadrement des agents des écoles
- L’entretien et la maintenance des locaux
Missions / conditions d'exercice
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) assistent le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène de très jeunes enfants.
Ils préparent et mettent en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
Par ailleurs, les ATSEM assurent l’encadrement et l'accompagnement des enfants sur le temps périscolaire (pause méridienne et temps d’activités périscolaires TAP).
Les ATSEM participent à la communauté éducative.
Poste basé à
Ecoles publiques brestoises
Temps et horaires de travail
• Annualisation du temps de travail sur l’année scolaire
• Temps non complet 83%
Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise, ...)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Ils préparent et mettent en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
Par ailleurs, les ATSEM assurent l’encadrement et l'accompagnement des enfants sur le temps périscolaire (pause méridienne et temps d’activités périscolaires TAP).
Les ATSEM participent à la communauté éducative.
Poste basé à
Ecoles publiques brestoises
Temps et horaires de travail
• Annualisation du temps de travail sur l’année scolaire
• Temps non complet 83%
Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise, ...)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez accompagner les enfants des écoles publiques de la ville de Brest, rejoignez-nous. Appréciant le travail en équipe, vous serez intégré dans une école au sein l'équipe municipale (responsable de site, animateurs, ATSEM et agents techniques).
Vous participez activement à la mise œuvre du projet éducatif de territoire "Grandir à Brest" grâce à vos connaissances de l'enfant.
CAP petite enfance exigé
Vous participez activement à la mise œuvre du projet éducatif de territoire "Grandir à Brest" grâce à vos connaissances de l'enfant.
CAP petite enfance exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des ATSEM par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Des questions sur le poste ou les missions ?
Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH, 02 98 00 84 32
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Des questions sur le poste ou les missions ?
Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH, 02 98 00 84 32
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.