Chargé(e) communication externe et systèmes d'information
Offre n° O029250520001432
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Le Conseil départemental du Finistère et la Région Bretagne ont décidé d'une gestion mutualisée des ports mixtes de pêche-plaisance sur le territoire de la Cornouaille, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les acteurs locaux.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Lieu de travail
5 quai Henry-Maurice Bénard, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est recruté par le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille.
Le syndicat mixte des ports de pêche plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents et des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service budget, ressources humaines et moyens généraux, vous assurez notamment les missions de communication externe et systèmes d'information au sein du Syndicat mixte.
Le syndicat mixte des ports de pêche plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents et des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service budget, ressources humaines et moyens généraux, vous assurez notamment les missions de communication externe et systèmes d'information au sein du Syndicat mixte.
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION :
Communication externe :
* Mettre en œuvre la communication externe du Syndicat mixte en lien avec les différents pôles : conception de maquettes et élaboration de documents, de produits de communication et de promotion...
* Piloter et alimenter le site Internet du Syndicat mixte : actualisation des différentes rubriques, évolution du site
* Contribuer au site internet du CD29 pour la rubrique dédiée aux projets portuaires et au Syndicat mixte : proposition de sujets, rédaction, publication sur le site
* Gérer et publier sur les comptes réseaux sociaux du Syndicat mixte (Facebook, Youtube, LinkedIn)
* Développer, actualiser et gérer la photothèque
* Assurer la mise en place d'une signalétique sur les ports et les bâtiments en lien avec les différents pôles
* Réaliser la commande publique nécessaire à la mise en oeuvre des différentes actions dans le cadre des procédures juridiques définies par le Pôle Administration Générale
* Piloter la réalisation des prestations externalisées de reprographie
Relations presse :
* Assurer les relations avec la presse
* Préparer les invitations presse, les dossiers de presse en lien avec les services et les partenaires, organiser des conférences de presse, reportages presse sur les ports
SYSTEMES D'INFORMATION :
Gestion de la téléphonie mobile, du parc et des infrastructures informatiques:
* Assurer la gestion du parc de téléphonie mobile et outils informatiques
* Analyser les besoins et établir des bons de commande
* Assurer un conseil technique de premier niveau auprès des services pour la résolution des dysfonctionnements mineurs
* Être le relais de la DSI du Conseil départemental 29 chargée d'assurer le suivi des infrastructures et de la maintenance informatique
* Assurer le suivi de la maintenance des copieurs
DIVERS :
Gestion du répertoire partagé, archivage et documentation :
* Définition des modalités de gestion des documentations officielles
* Organisation de la procédure d'archivage papier avec l'appui du secrétariat et de la procédure d'archivage électronique
* Etre garant du respect des règles d'utilisation du répertoire partagé
* Coordination de la politique documentaire de la collectivité
Gestion de la convention de mise à disposition de services :
* Pilote la convention avec le Conseil départemental 29 de mise à disposition des services (SI)
Communication externe :
* Mettre en œuvre la communication externe du Syndicat mixte en lien avec les différents pôles : conception de maquettes et élaboration de documents, de produits de communication et de promotion...
* Piloter et alimenter le site Internet du Syndicat mixte : actualisation des différentes rubriques, évolution du site
* Contribuer au site internet du CD29 pour la rubrique dédiée aux projets portuaires et au Syndicat mixte : proposition de sujets, rédaction, publication sur le site
* Gérer et publier sur les comptes réseaux sociaux du Syndicat mixte (Facebook, Youtube, LinkedIn)
* Développer, actualiser et gérer la photothèque
* Assurer la mise en place d'une signalétique sur les ports et les bâtiments en lien avec les différents pôles
* Réaliser la commande publique nécessaire à la mise en oeuvre des différentes actions dans le cadre des procédures juridiques définies par le Pôle Administration Générale
* Piloter la réalisation des prestations externalisées de reprographie
Relations presse :
* Assurer les relations avec la presse
* Préparer les invitations presse, les dossiers de presse en lien avec les services et les partenaires, organiser des conférences de presse, reportages presse sur les ports
SYSTEMES D'INFORMATION :
Gestion de la téléphonie mobile, du parc et des infrastructures informatiques:
* Assurer la gestion du parc de téléphonie mobile et outils informatiques
* Analyser les besoins et établir des bons de commande
* Assurer un conseil technique de premier niveau auprès des services pour la résolution des dysfonctionnements mineurs
* Être le relais de la DSI du Conseil départemental 29 chargée d'assurer le suivi des infrastructures et de la maintenance informatique
* Assurer le suivi de la maintenance des copieurs
DIVERS :
Gestion du répertoire partagé, archivage et documentation :
* Définition des modalités de gestion des documentations officielles
* Organisation de la procédure d'archivage papier avec l'appui du secrétariat et de la procédure d'archivage électronique
* Etre garant du respect des règles d'utilisation du répertoire partagé
* Coordination de la politique documentaire de la collectivité
Gestion de la convention de mise à disposition de services :
* Pilote la convention avec le Conseil départemental 29 de mise à disposition des services (SI)
Profils recherchés
Connaissances et technicités professionnelles :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Formation en communication
- Bonne connaissance des logiciels de PAO (photoshop, Illustrator, In Design), infographie, site WEB (WordPress), prises de vue numériques ...
- Qualités rédactionnelles, capacité à produire des contenus adaptés aux différents supports (plaquettes, site internet, réseaux sociaux, signalétique etc.)
- Connaissance en marchés publics
- Connaissance des logiciels bureautiques (word, excel, outlook...)
Compétences transversales :
- Aptitude au travail en transversalité, au partage de l'information
- Expérience similaire souhaitée
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Sens de l'écoute et du dialogue, qualités relationnelles, capacité à entretenir des réseaux relationnels
- Capacité à rendre compte
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Formation en communication
- Bonne connaissance des logiciels de PAO (photoshop, Illustrator, In Design), infographie, site WEB (WordPress), prises de vue numériques ...
- Qualités rédactionnelles, capacité à produire des contenus adaptés aux différents supports (plaquettes, site internet, réseaux sociaux, signalétique etc.)
- Connaissance en marchés publics
- Connaissance des logiciels bureautiques (word, excel, outlook...)
Compétences transversales :
- Aptitude au travail en transversalité, au partage de l'information
- Expérience similaire souhaitée
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Sens de l'écoute et du dialogue, qualités relationnelles, capacité à entretenir des réseaux relationnels
- Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 3 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, 3 dernières fiches d'évaluation, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille
5 quai Henry Maurice Bénard
29120 PONT-L'ABBE
ou par mail : ressources.humaines@peche-plaisance-cornouaille.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, 3 dernières fiches d'évaluation, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille
5 quai Henry Maurice Bénard
29120 PONT-L'ABBE
ou par mail : ressources.humaines@peche-plaisance-cornouaille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.