Archéologue _ Responsable d'opération (F/H)
Offre n° O029250603001339
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 Route de Térénez, Le Faou (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction de la culture, des patrimoines et du sport.
Au sein de la Direction de la culture, des patrimoines et du sport, le Centre départemental d’archéologie est composé d’une équipe de 8 agents, dont 5 archéologues.
Il a pour mission de connaître, faire connaître, conserver, protéger et valoriser le patrimoine archéologique du Finistère. Ses activités se décomposent en trois volets principaux : l’archéologie préventive, l’archéologie programmée et la veille archéologique, notamment dans le cadre de l’archéologie littorale et d’urgence. Il développe pour cela les moyens humains et opérationnels adaptés aux problématiques de recherche, de conservation et de valorisation.
Le poste d’archéologue responsable d’opération est un poste clé dans cette équipe. Polyvalent, il se développe dans tous les domaines d’activité du service.
Au sein de la Direction de la culture, des patrimoines et du sport, le Centre départemental d’archéologie est composé d’une équipe de 8 agents, dont 5 archéologues.
Il a pour mission de connaître, faire connaître, conserver, protéger et valoriser le patrimoine archéologique du Finistère. Ses activités se décomposent en trois volets principaux : l’archéologie préventive, l’archéologie programmée et la veille archéologique, notamment dans le cadre de l’archéologie littorale et d’urgence. Il développe pour cela les moyens humains et opérationnels adaptés aux problématiques de recherche, de conservation et de valorisation.
Le poste d’archéologue responsable d’opération est un poste clé dans cette équipe. Polyvalent, il se développe dans tous les domaines d’activité du service.
Missions / conditions d'exercice
Il a comme principales missions :
• Piloter en tant que responsable d’opération des opérations d’archéologie préventive, diagnostics archéologiques dans la diachronie et fouilles préventives pour les périodes de la Préhistoire récente et la Protohistoire ancienne
• Elaborer des opérations (prospections, diagnostics, fouilles, études…)
• Assurer une expertise sur les mobiliers céramiques et lithiques liés à ces périodes
• Collaborer au pilotage et à la conduite des opérations d’archéologie préventives menées par le Centre départemental de l’archéologie
• Gestion de la bibliothèque archéologique du centre départemental de l’archéologie
• Piloter en tant que responsable d’opération des opérations d’archéologie préventive, diagnostics archéologiques dans la diachronie et fouilles préventives pour les périodes de la Préhistoire récente et la Protohistoire ancienne
• Elaborer des opérations (prospections, diagnostics, fouilles, études…)
• Assurer une expertise sur les mobiliers céramiques et lithiques liés à ces périodes
• Collaborer au pilotage et à la conduite des opérations d’archéologie préventives menées par le Centre départemental de l’archéologie
• Gestion de la bibliothèque archéologique du centre départemental de l’archéologie
Profils recherchés
Expérience : minimum 5 ans sur une fonction similaire ou équivalente
Formation : Bac+5
Savoirs et savoirs faire :
- Etre apte à utiliser les connaissances scientifiques acquises dans ses champs chronologiques, ou plus généralement sur l’archéologie bretonne et ses problématiques
- Diriger une équipe pluridisciplinaire, de la fouille aux publications et actions de médiations
- Pouvoir assurer la mise en valeur d’un site et réaliser des actions de médiation auprès du grand public
Savoirs être :
- Savoir connaître et identifier les modes de fonctionnement d’un groupe ou d’une relation afin de pouvoir s’intégrer et réaliser les différents projets en lien avec le centre départemental de l’archéologie
- Savoir faire appel, dans l’action, à l’expertise des tiers
- Savoir prendre des initiatives
Formation : Bac+5
Savoirs et savoirs faire :
- Etre apte à utiliser les connaissances scientifiques acquises dans ses champs chronologiques, ou plus généralement sur l’archéologie bretonne et ses problématiques
- Diriger une équipe pluridisciplinaire, de la fouille aux publications et actions de médiations
- Pouvoir assurer la mise en valeur d’un site et réaliser des actions de médiation auprès du grand public
Savoirs être :
- Savoir connaître et identifier les modes de fonctionnement d’un groupe ou d’une relation afin de pouvoir s’intégrer et réaliser les différents projets en lien avec le centre départemental de l’archéologie
- Savoir faire appel, dans l’action, à l’expertise des tiers
- Savoir prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004575/DCPS à l’adresse recrutement@finistere.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.