Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O029250605000590
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place des fusillés, Gouesnou (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime de fin d'année, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service et la supervision du chef du pôle travaux, urbanisme et aménagement durable, l'agent intègre l'équipe espaces verts du centre technique municipal. L'agent a pour mission principale de veiller à l'entretien et à la propreté des espaces verts de la commune en conformité avec les directives du conducteur de travaux en espaces verts. L'agent aura également en charge l'entretien des équipements sportifs (terrains de football).
De plus, les qualifications et les compétences de l'agent, en particulier sa connaissance des plantes et des process de travaux en extérieur, lui permettent d'être force de propositions et d'assister le conducteur de travaux en espaces verts pour définir et planifier les actions à réaliser.
À tout moment l'agent veille à l'application des règles de sécurité ainsi qu'au port des équipements de protection individuelle.
Recrutement fonctionnaire ou à défaut contractuel.
De plus, les qualifications et les compétences de l'agent, en particulier sa connaissance des plantes et des process de travaux en extérieur, lui permettent d'être force de propositions et d'assister le conducteur de travaux en espaces verts pour définir et planifier les actions à réaliser.
À tout moment l'agent veille à l'application des règles de sécurité ainsi qu'au port des équipements de protection individuelle.
Recrutement fonctionnaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
1) Missions principales
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe aux abords des bâtiments communaux, aires de jeux, terrains de sport, cimetières. Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées... ;
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) ;
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre ;
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements ;
- Traiter et apporter les engrais nécessaires ;
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage ;
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces...
* Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage) ;
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité ;
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon ;
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux ;
- Dans la mesure du possible, réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales...
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage ;
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ;
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc....).
2) Missions secondaires :
* Participer aux opérations nécessitées par les évènements exceptionnels et/ou récurrents (Élections, pavoisements, intempéries, etc.). Apporter un appui logistique aux manifestations sportives ou culturelles sur la commune.
* Intervenir avec polyvalence sur toutes les activités du centre technique municipal (utilisation nacelles, mise en sécurité...).
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe aux abords des bâtiments communaux, aires de jeux, terrains de sport, cimetières. Engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées... ;
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) ;
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre ;
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements ;
- Traiter et apporter les engrais nécessaires ;
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage ;
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces...
* Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage) ;
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité ;
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon ;
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux ;
- Dans la mesure du possible, réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales...
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage ;
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ;
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc....).
2) Missions secondaires :
* Participer aux opérations nécessitées par les évènements exceptionnels et/ou récurrents (Élections, pavoisements, intempéries, etc.). Apporter un appui logistique aux manifestations sportives ou culturelles sur la commune.
* Intervenir avec polyvalence sur toutes les activités du centre technique municipal (utilisation nacelles, mise en sécurité...).
Profils recherchés
CAP jardinier paysagiste souhaité ou autres diplômes en aménagements paysagers
Expérience significative de 3 ans minimum
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaître les règles d'entretien des espaces verts ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Connaître les règles de base du tri sélectif ;
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle ;
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
- Connaître les consignes de sécurité ;
- Connaître les règles d'utilisation des machines ;
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux ;
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours ;
- CACES de nacelles multidirectionnelles souhaité ;
- Permis B obligatoire et EB souhaité ;
-- Bonne condition physique ;
- Capacité à travailler en hauteur
Compétences relationnelles demandées
Sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe
Autonomie dans l'organisation du travail
Sérieux, rigueur
Contraintes
* Temps de travail irrégulier en fonction des saisons ;
* Travail des week-end et jours fériés en cas d'urgence avérée ;
* Travail lors de manifestations organisées par la collectivité ;
* Travail en intérieur et en extérieur ;
* Travail seul ou en équipe ;
* Port des équipements de protection individuelle adaptés selon les tâches accomplies ;
* Manutention de charges lourdes ;
* Station debout prolongée.
Expérience significative de 3 ans minimum
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaître les règles d'entretien des espaces verts ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Connaître les règles de base du tri sélectif ;
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle ;
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
- Connaître les consignes de sécurité ;
- Connaître les règles d'utilisation des machines ;
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux ;
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours ;
- CACES de nacelles multidirectionnelles souhaité ;
- Permis B obligatoire et EB souhaité ;
-- Bonne condition physique ;
- Capacité à travailler en hauteur
Compétences relationnelles demandées
Sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe
Autonomie dans l'organisation du travail
Sérieux, rigueur
Contraintes
* Temps de travail irrégulier en fonction des saisons ;
* Travail des week-end et jours fériés en cas d'urgence avérée ;
* Travail lors de manifestations organisées par la collectivité ;
* Travail en intérieur et en extérieur ;
* Travail seul ou en équipe ;
* Port des équipements de protection individuelle adaptés selon les tâches accomplies ;
* Manutention de charges lourdes ;
* Station debout prolongée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298373763
Informations complémentaires
Renseignements auprès du secrétariat du service technique : 02 98 37 37 63
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, arrêté de position statutaire ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à adresser avant le 6 juillet 2025 à : personnel@mairie-gouesnou.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire, Mairie de Gouesnou, 1 place des fusillés - 29850 GOUESNOU.
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, arrêté de position statutaire ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à adresser avant le 6 juillet 2025 à : personnel@mairie-gouesnou.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire, Mairie de Gouesnou, 1 place des fusillés - 29850 GOUESNOU.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GOUESNOU
>Mairie - place des fusillés
29850 Gouesnou
>Mairie - place des fusillés
29850 Gouesnou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.