AGENT POLYVALENT ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O029250613000594
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 90609, Landivisiau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
13ème en population du Finistère, Ville centre d’intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d’emploi et son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés.
Vous travaillez sous l’autorité du responsable du service régie « espaces verts », dans le cadre d’une polyvalence de fonction liée aux nécessités de service, vous assurerez l'entretien courant des espaces verts de la ville
Vous travaillez sous l’autorité du responsable du service régie « espaces verts », dans le cadre d’une polyvalence de fonction liée aux nécessités de service, vous assurerez l'entretien courant des espaces verts de la ville
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Désherbage avec la machine à eau chaude.
- Désherbage des trottoirs sablés à l’aide de la débroussailleuse/ du réciprocateur.
- Débroussaillage des chemins.
- Entretien des outils de travail
- Aide occasionnelle aux différentes tâches du service espaces verts.
- Désherbage avec la machine à eau chaude.
- Désherbage des trottoirs sablés à l’aide de la débroussailleuse/ du réciprocateur.
- Débroussaillage des chemins.
- Entretien des outils de travail
- Aide occasionnelle aux différentes tâches du service espaces verts.
Profils recherchés
Savoirs faire :
- Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Permis B exigé
Savoir être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie
- Savoir s’adapter aux impératifs du service
- Rigueur et respect des consignes
- Assurer son travail avec prudence et diligence
Profil :
Pas de diplôme requis mais une connaissance des techniques d'entretien et du respect des consignes de sécurité exigée. Expérience d'un an souhaitée.
- Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Permis B exigé
Savoir être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie
- Savoir s’adapter aux impératifs du service
- Rigueur et respect des consignes
- Assurer son travail avec prudence et diligence
Profil :
Pas de diplôme requis mais une connaissance des techniques d'entretien et du respect des consignes de sécurité exigée. Expérience d'un an souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 98 68 67 57
Informations complémentaires
Conditions de travail : Temps complet – 39h (RTT)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, mutuelle santé (jusqu’à 45 euros/mois si mutuelle labellisée) garantie maintien de salaire (20 euros/mois), prestations sociales d’une amicale du personnel.
Merci d’adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, copie des permis et, pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative à Madame Le Maire - 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex ou par mail ressources.humaines@landivisiau.fr ou directement en ligne.
Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 25 août 2025
Date prévisionnelle d’entretien : jeudi 11 septembre 2025 après- midi
Pour toutes informations complémentaires :
Direction des Services Techniques au 02 98 68 67 50.
Merci d’adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, copie des permis et, pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative à Madame Le Maire - 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex ou par mail à ressources.humaines@landivisiau.fr ou directement en ligne.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, mutuelle santé (jusqu’à 45 euros/mois si mutuelle labellisée) garantie maintien de salaire (20 euros/mois), prestations sociales d’une amicale du personnel.
Merci d’adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, copie des permis et, pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative à Madame Le Maire - 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex ou par mail ressources.humaines@landivisiau.fr ou directement en ligne.
Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 25 août 2025
Date prévisionnelle d’entretien : jeudi 11 septembre 2025 après- midi
Pour toutes informations complémentaires :
Direction des Services Techniques au 02 98 68 67 50.
Merci d’adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, copie des permis et, pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative à Madame Le Maire - 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex ou par mail à ressources.humaines@landivisiau.fr ou directement en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.