UN(E) AGENT(E) DE COLLECTE - CHAUFFEUR(SE)-RIPEUR(SE) CAMION-GRUE (F/H)
Offre n° O029250624002184
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer Morlaix Communauté, c’est mettre ses compétences techniques au service de projets utiles et concrets, dans un cadre de vie privilégié.
Au cœur de la Bretagne nord, à seulement 3 heures de Paris et à proximité de Brest et à deux pas de la mer et des Monts d’Arrée, Morlaix Communauté regroupe 26 communes autour de projets ambitieux en matière d’aménagement, de mobilités, d’environnement, de gestion des équipements ou de services publics. En tant que collectivité territoriale, nous proposons à nos agents techniques des missions variées et concrètes, au contact direct du terrain, avec des moyens adaptés, un encadrement de proximité et une politique RH attentive à la qualité de vie au travail. Rejoindre Morlaix Communauté, c’est allier l’engagement pour le service public à des défis techniques motivants, dans un territoire à taille humaine, entre mer et campagne. Sous la responsabilité des Adjoints d’exploitation collecte.
Au cœur de la Bretagne nord, à seulement 3 heures de Paris et à proximité de Brest et à deux pas de la mer et des Monts d’Arrée, Morlaix Communauté regroupe 26 communes autour de projets ambitieux en matière d’aménagement, de mobilités, d’environnement, de gestion des équipements ou de services publics. En tant que collectivité territoriale, nous proposons à nos agents techniques des missions variées et concrètes, au contact direct du terrain, avec des moyens adaptés, un encadrement de proximité et une politique RH attentive à la qualité de vie au travail. Rejoindre Morlaix Communauté, c’est allier l’engagement pour le service public à des défis techniques motivants, dans un territoire à taille humaine, entre mer et campagne. Sous la responsabilité des Adjoints d’exploitation collecte.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
• Chauffeur-ripeur et conduite du camion grue.
• Collecter les conteneurs enterrés, semi-enterrés et des colonnes aériennes.
• Faire le remplacement ripeur ou chauffeur en collecte OM ou sélective.
• Être mis à disposition du pool remplaçant une semaine sur trois avec priorité de remplacement lors des congés.
• Effectuer le suivi du parc des conteneurs.
• Saisir et rendre compte de toute anomalie rencontrée lors des tournées et à terme par l'utilisation des outils et systèmes d'exploitation embarqués.
• Optimiser le remplissage des remorques à fond mouvant automatisé (FMA) pour garantir un taux de remplissage optimal lors de l'évacuation vers les différents sites de valorisation ou de traitement.
• Assurer le nettoyage du véhicule en fin de tournée avec un nettoyage complet une fois par semaine.
• Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau du véhicule de collecte (contrôler régulièrement les niveaux d'huile, graissage, éclairage, flexibles, etc.).
• Assurer la livraison et le lavage des bacs et les conteneurs.
• Effectuer à la réparation des dalles et des arceaux.
• Garantir la propreté des points de collecte et s’assurer de la qualité du tri.
• Participer à la propreté des points de collecte et de la qualité du tri.
• Aider au suivi statistique des collectes par le remplissage des documents transmis par l'encadrement.
Spécificités du poste :
Conduite quotidienne du véhicule.
Polyvalence du poste (conduite, manutention, entretien, ripeur, etc.).
Travail posté en 2*8h30 entre le lundi et le vendredi
Travail le samedi en alternance avec les autres chauffeurs grue sur juillet-août et tout samedi précédant ou suivant un jour férié.
Congés d'été sur 3 semaines consécutives sur les 2 mois, en accord avec les autres agents de l'équipe affectés au même type de véhicule de collecte.
En cas de nécessité de service, l'agent peut être appelé pour un changement de poste ou d'horaires de travail temporaires.
Port des équipements de protection individuelle et respect des consignes de sécurité.
• Chauffeur-ripeur et conduite du camion grue.
• Collecter les conteneurs enterrés, semi-enterrés et des colonnes aériennes.
• Faire le remplacement ripeur ou chauffeur en collecte OM ou sélective.
• Être mis à disposition du pool remplaçant une semaine sur trois avec priorité de remplacement lors des congés.
• Effectuer le suivi du parc des conteneurs.
• Saisir et rendre compte de toute anomalie rencontrée lors des tournées et à terme par l'utilisation des outils et systèmes d'exploitation embarqués.
• Optimiser le remplissage des remorques à fond mouvant automatisé (FMA) pour garantir un taux de remplissage optimal lors de l'évacuation vers les différents sites de valorisation ou de traitement.
• Assurer le nettoyage du véhicule en fin de tournée avec un nettoyage complet une fois par semaine.
• Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau du véhicule de collecte (contrôler régulièrement les niveaux d'huile, graissage, éclairage, flexibles, etc.).
• Assurer la livraison et le lavage des bacs et les conteneurs.
• Effectuer à la réparation des dalles et des arceaux.
• Garantir la propreté des points de collecte et s’assurer de la qualité du tri.
• Participer à la propreté des points de collecte et de la qualité du tri.
• Aider au suivi statistique des collectes par le remplissage des documents transmis par l'encadrement.
Spécificités du poste :
Conduite quotidienne du véhicule.
Polyvalence du poste (conduite, manutention, entretien, ripeur, etc.).
Travail posté en 2*8h30 entre le lundi et le vendredi
Travail le samedi en alternance avec les autres chauffeurs grue sur juillet-août et tout samedi précédant ou suivant un jour férié.
Congés d'été sur 3 semaines consécutives sur les 2 mois, en accord avec les autres agents de l'équipe affectés au même type de véhicule de collecte.
En cas de nécessité de service, l'agent peut être appelé pour un changement de poste ou d'horaires de travail temporaires.
Port des équipements de protection individuelle et respect des consignes de sécurité.
Profils recherchés
Compétences requises
• Aptitude à travailler seul sur un matériel spécifique et sensible.
• Sens de l'orientation avéré.
• Capacité à apprécier le gabarit d'un véhicule de taille importante et à adopter une conduite souple et apaisée.
• Intérêt et implication pour le respect de l'ensemble des différents matériels mis à disposition.
• Connaissances de base en mécanique (entretien du matériel de pré-collecte).
• Permis B, C et idéalement EB, FIMO / FCO.
• Aptitude à travailler seul sur un matériel spécifique et sensible.
• Sens de l'orientation avéré.
• Capacité à apprécier le gabarit d'un véhicule de taille importante et à adopter une conduite souple et apaisée.
• Intérêt et implication pour le respect de l'ensemble des différents matériels mis à disposition.
• Connaissances de base en mécanique (entretien du matériel de pré-collecte).
• Permis B, C et idéalement EB, FIMO / FCO.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonction-naire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la li-mite d'une durée maximale de six ans
Temps de travail : Temps complet
Organisation du travail : 4 jours / semaine, 34 heures
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d’adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - Participation employeur pour la mutuelle labellisée.
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent ac-céder à cet emploi par voie contractuelle.
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonction-naire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la li-mite d'une durée maximale de six ans
Temps de travail : Temps complet
Organisation du travail : 4 jours / semaine, 34 heures
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d’adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - Participation employeur pour la mutuelle labellisée.
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent ac-céder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.