un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires en apprentissage (F/H)
Offre n° O029250625001834
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Plogonnec (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Plogonnec, située au Nord de Quimper, fait partie de l'agglomération Quimper Bretagne Occidentale.
La commune dispose de nombreux services et équipements publics dont 3 écoles. Environ 300 enfants y sont scolarisés. De nombreux projets sont engagés par la municipalité, dont la construction d’un nouvel espace périscolaire qui ouvrira début 2026.
Depuis 2 années, la commune accueille des animateurs/trices en apprentissage, pour intervenir au sein du Pôle Enfance et Jeunesse (20 agents)
Durée du temps de travail : base 35 heures/hebdomadaire, annualisé
Emploi du temps variable, selon les besoins réels d’encadrement périscolaire par semaine.
La commune dispose de nombreux services et équipements publics dont 3 écoles. Environ 300 enfants y sont scolarisés. De nombreux projets sont engagés par la municipalité, dont la construction d’un nouvel espace périscolaire qui ouvrira début 2026.
Depuis 2 années, la commune accueille des animateurs/trices en apprentissage, pour intervenir au sein du Pôle Enfance et Jeunesse (20 agents)
Durée du temps de travail : base 35 heures/hebdomadaire, annualisé
Emploi du temps variable, selon les besoins réels d’encadrement périscolaire par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Missions proposées :
Lundis/mardis/jeudis et vendredis, encadrement de :
- l’accueil périscolaire du matin, selon les effectifs (7h45-8h45)
- la pause méridienne (11h30/13h30).
- l'accueil périscolaire du soir (16h30/18h30)
Interventions possible sur le site du Bourg ou celui de St-Albin.
Renfort possible sur le temps scolaire (sport pour les maternelles…)
Mercredis : animation à l'ALSH (10h travaillées/jour maximum)
Vacances scolaires (partie) : animation à l'ALSH
Temps de préparation/réunion les mardis après-midi en période scolaire + autres temps de réunion ponctuels (préparation des vacances).
Période de congés à poser sur les vacances scolaires (1 semaine à Noel/1 semaine au Printemps/ 3 semaines en Juillet ou en Aout)
Lundis/mardis/jeudis et vendredis, encadrement de :
- l’accueil périscolaire du matin, selon les effectifs (7h45-8h45)
- la pause méridienne (11h30/13h30).
- l'accueil périscolaire du soir (16h30/18h30)
Interventions possible sur le site du Bourg ou celui de St-Albin.
Renfort possible sur le temps scolaire (sport pour les maternelles…)
Mercredis : animation à l'ALSH (10h travaillées/jour maximum)
Vacances scolaires (partie) : animation à l'ALSH
Temps de préparation/réunion les mardis après-midi en période scolaire + autres temps de réunion ponctuels (préparation des vacances).
Période de congés à poser sur les vacances scolaires (1 semaine à Noel/1 semaine au Printemps/ 3 semaines en Juillet ou en Aout)
Profils recherchés
Profil et compétences recherchées :
Apprenti en formation CPJEPS, Bac Pro SAPAT, éventuellement CAP AEPE ou équivalent
Psychologie de l'enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques d'éveil de l'enfant
Techniques pédagogiques
Sens du service public
Travail en équipe, autonomie, organisation, rigueur, dynamisme
Très bon relationnel, savoir être à l'écoute, réflexivité
Disponibilité et flexibilité des horaires
Apprenti en formation CPJEPS, Bac Pro SAPAT, éventuellement CAP AEPE ou équivalent
Psychologie de l'enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques d'éveil de l'enfant
Techniques pédagogiques
Sens du service public
Travail en équipe, autonomie, organisation, rigueur, dynamisme
Très bon relationnel, savoir être à l'écoute, réflexivité
Disponibilité et flexibilité des horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0298917206
Informations complémentaires
Candidature à transmettre au plus tard le 10 JUILLET 2025 CV + lettre de motivation à l’attention de M. le Maire à enfance-jeunesse@plogonnec.fr
Contact : Mme Gaëlle PENGAM – responsable et coordinatrice enfance/jeunesse - 07 86 30 91 77
Contact : Mme Gaëlle PENGAM – responsable et coordinatrice enfance/jeunesse - 07 86 30 91 77
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOGONNEC
>Mairie
29180 Plogonnec
>Mairie
29180 Plogonnec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.