Chargé de mission eau potable et assainissement (F/H)
Offre n° O029250627001315
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Theodore le Hars, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l'aménagement, de l'agriculture, de l'eau et de l'environnement.
La direction de l’aménagement, de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement, structurée autour de 5 services, pilote des politiques publiques variées :
- Le service aménagement, foncier, agriculture pour les thématiques de l’accompagnement du déploiement de la fibre et des usages du numérique, de l’agriculture et l’alimentation, du foncier rural, etc. ;
- Le service de l’eau potable et de l’assainissement ;
- Le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée pour les politiques liées au grand cycle de l’eau, les risques liés aux inondations fluviales et aux submersions marines, la randonnées, les espaces naturels sensibles, la biodiversité, etc.
- Le service de la Pointe du Raz ;
- Le service ressources pour les questions relatives aux finances, aux ressources humaines, à l’éducation à l’environnement, etc.
C’est une direction qui porte de nombreux enjeux et plans d’actions pour le Finistère, département aux très nombreux atouts.
Les leviers d’actions de la direction sont variés : maîtrise d’ouvrage, pilotage de plans d’actions à un niveau départemental, animation de partenariats stratégiques, ingénierie et assistance technique aux collectivités, accompagnement financier... La DAAEE compte plus de 70 agents.
Au sein de la Direction de l’aménagement, de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement (DAAEE), le service de l’eau potable et de l’assainissement (SEA) a en charge la mise en œuvre de la politique du Conseil départemental en matière d’eau potable et d’assainissement (approches stratégique, opérationnelle et financière) qui s’inscrit dans le cadre du Pacte Finistère 2030.
Sous l’autorité du Chef de service, vous intervenez au niveau de l’unité « eau potable » et l’unité « projets » du service.
Les missions sont susceptibles d’évoluer au gré des enjeux, des besoins des territoires et de l’organisation du service.
La direction de l’aménagement, de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement, structurée autour de 5 services, pilote des politiques publiques variées :
- Le service aménagement, foncier, agriculture pour les thématiques de l’accompagnement du déploiement de la fibre et des usages du numérique, de l’agriculture et l’alimentation, du foncier rural, etc. ;
- Le service de l’eau potable et de l’assainissement ;
- Le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée pour les politiques liées au grand cycle de l’eau, les risques liés aux inondations fluviales et aux submersions marines, la randonnées, les espaces naturels sensibles, la biodiversité, etc.
- Le service de la Pointe du Raz ;
- Le service ressources pour les questions relatives aux finances, aux ressources humaines, à l’éducation à l’environnement, etc.
C’est une direction qui porte de nombreux enjeux et plans d’actions pour le Finistère, département aux très nombreux atouts.
Les leviers d’actions de la direction sont variés : maîtrise d’ouvrage, pilotage de plans d’actions à un niveau départemental, animation de partenariats stratégiques, ingénierie et assistance technique aux collectivités, accompagnement financier... La DAAEE compte plus de 70 agents.
Au sein de la Direction de l’aménagement, de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement (DAAEE), le service de l’eau potable et de l’assainissement (SEA) a en charge la mise en œuvre de la politique du Conseil départemental en matière d’eau potable et d’assainissement (approches stratégique, opérationnelle et financière) qui s’inscrit dans le cadre du Pacte Finistère 2030.
Sous l’autorité du Chef de service, vous intervenez au niveau de l’unité « eau potable » et l’unité « projets » du service.
Les missions sont susceptibles d’évoluer au gré des enjeux, des besoins des territoires et de l’organisation du service.
Missions / conditions d'exercice
• Développer les outils du plan d’actions Finistère Eau Potable pour mieux comprendre l’évolution des consommations d’eau sur le réseau public par profil de consommateur avec l’appui du prestataire AQUASYS :
- Consolider une base de données pour l’intégrer dans le futur observatoire départemental ;
- Mettre en place un observatoire des consommations dans chaque collectivité et permettre une récupération de données homogènes ;
- Apporter un outil d’aide à la décision pour les collectivités ;
- Contribuer à l’actualisation du schéma départemental d’alimentation en eau potable
• Co-piloter la mission assistance technique du service :
- Effectuer une veille sur le fonctionnement des autres départements au niveau national
- Analyser le fonctionnement de la mission assistance technique et autosurveillance du service
- Être force de proposition afin de rendre plus efficientes les différentes actions réalisées
- Venir en appui aux collectivités pour l’exploitation des systèmes d’assainissement
• Mettre en place les actions valorisant l’assistance technique du service :
- Partager des solutions aux différentes problématiques via des retours d’expériences et transmettre des préconisations aux collectivités
- Valoriser les données assainissement
- Co-piloter la révision de l’étude départementale sur la gestion des matières de vidange
- Faire émerger des projets de REUT (réutilisation des eaux usées traitées) sur le Finistère
Les entretiens auront lieu en septembre.
- Consolider une base de données pour l’intégrer dans le futur observatoire départemental ;
- Mettre en place un observatoire des consommations dans chaque collectivité et permettre une récupération de données homogènes ;
- Apporter un outil d’aide à la décision pour les collectivités ;
- Contribuer à l’actualisation du schéma départemental d’alimentation en eau potable
• Co-piloter la mission assistance technique du service :
- Effectuer une veille sur le fonctionnement des autres départements au niveau national
- Analyser le fonctionnement de la mission assistance technique et autosurveillance du service
- Être force de proposition afin de rendre plus efficientes les différentes actions réalisées
- Venir en appui aux collectivités pour l’exploitation des systèmes d’assainissement
• Mettre en place les actions valorisant l’assistance technique du service :
- Partager des solutions aux différentes problématiques via des retours d’expériences et transmettre des préconisations aux collectivités
- Valoriser les données assainissement
- Co-piloter la révision de l’étude départementale sur la gestion des matières de vidange
- Faire émerger des projets de REUT (réutilisation des eaux usées traitées) sur le Finistère
Les entretiens auront lieu en septembre.
Profils recherchés
Expérience : Une première expérience est souhaitée sur un poste similaire – débutant accepté
Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent bac +5
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et la gestion administrative et technique des services publics de l’eau
• Connaissance dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement (gestion patrimoniale, indicateurs de suivi, traitement de l’eau, réglementation)
• Connaissance des systèmes d’assainissement (collecte, épuration) et de leur exploitation
• Maitrise des outils informatiques (suite Office et SIG)
Savoirs être :
• Apporter à la maitrise d’ouvrage des arguments techniques, réglementaires pour l’aide à la décision
• Créativité, force de proposition, capacité d’initiative et d’innovation
• Grand sens relationnel et bonne aptitude rédactionnelle
• Goût et sens du travail en équipe et du contact humain
• Organisation, rigueur, anticipation et respect des délais
• Maitrise de la gestion de projet et du suivi évaluation
Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent bac +5
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et la gestion administrative et technique des services publics de l’eau
• Connaissance dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement (gestion patrimoniale, indicateurs de suivi, traitement de l’eau, réglementation)
• Connaissance des systèmes d’assainissement (collecte, épuration) et de leur exploitation
• Maitrise des outils informatiques (suite Office et SIG)
Savoirs être :
• Apporter à la maitrise d’ouvrage des arguments techniques, réglementaires pour l’aide à la décision
• Créativité, force de proposition, capacité d’initiative et d’innovation
• Grand sens relationnel et bonne aptitude rédactionnelle
• Goût et sens du travail en équipe et du contact humain
• Organisation, rigueur, anticipation et respect des délais
• Maitrise de la gestion de projet et du suivi évaluation
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : « 41/DAAEE » à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : « 41/DAAEE » à l’adresse recrutement@finistere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.