RESPONSABLE PÔLE SCOLAIRE/PERISCOLAIRE (h/f)
Offre n° O029250702000381
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 238, Concarneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous l'autorité du Directeur, vous pilotez le pôle scolaire/périscolaire, contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les écoles de la Ville, sur les temps scolaires, périscolaires (jours scolaires et ACM du mercredi) et vous impulsez une dynamique d'équipe au sein du service et avec les partenaires.
Ce poste est ouvert sur les grades de rédacteur, animateur et sur le grade d'attaché.
Ce poste est ouvert sur les grades de rédacteur, animateur et sur le grade d'attaché.
Missions / conditions d'exercice
PILOTER LE PÔLE ET CONTRIBUER A SA DYNAMIQUE COLLECTIVE EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
- Vous encadrez les 5 Responsables Pédagogiques en Direction sur les sites scolaires et périscolaires pour porter un projet cohérent à l'échelle de la Ville, suivez la mise en œuvre du projet pédagogique, favorisez la prise d'initiatives, accompagnez les projets et participez au développement des compétences,
- Vous animez des temps de coordination avec les Directeurs d'école, avec les différents services de la Ville, les acteurs et ressources impliqués et les partenaires dans une logique de coopération,
- Vous êtes force de proposition et identifiez les pistes d'évolution. Vous lancez des expérimentations, testez, ajustez, ...
METTRE EN ŒUVRE LES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE LA COLLECTIVITE
- Vous analysez les besoins des enfants et de leurs parents dans les écoles et les ACM du mercredi, l'évolution de la démographie, pour traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et couvrir les besoins : organisation des accueils périscolaires et coordination des intervenants (équipes, associations...), soutien de la Ville aux enseignants sur le temps scolaire (Sport, culture, ATSEM...), participation aux Conseils d'école et relations avec les APE, organisation administrative des inscriptions, appui aux initiatives des enseignants,
- Vous définissez les moyens nécessaires au fonctionnement du service,
- Vous articulez les différentes activités et missions du service pour donner une cohérence à l'offre de service proposée,
DEVELOPPER TOUS LES OUTILS NECESSAIRES AU SUIVI DE L'ACTIVITE DU PÔLE
- Vous suivez le planning de l'équipe, et l'avancée des projets de l'année. Vous accompagnez l'équipe pour leur formalisation en mode projet, et leur évaluation,
- Vous suivez l'exécution du budget et contribuez aux préparations budgétaires. Vous proposez l'évolution des tarifs municipaux, contrôlez l'engagement des dépenses, et recherchez des financements pour les projets développés,
- Vous réalisez le rapport d'activité du service scolaire et périscolaire,
- Vous développez l'information aux familles des enfants scolarisés et valorisez le soutien apporté par la Ville,
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail : 39h avec 22 jours de RTT,
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation contrat prévoyance maintien de salaire et mutuelle
- Vous encadrez les 5 Responsables Pédagogiques en Direction sur les sites scolaires et périscolaires pour porter un projet cohérent à l'échelle de la Ville, suivez la mise en œuvre du projet pédagogique, favorisez la prise d'initiatives, accompagnez les projets et participez au développement des compétences,
- Vous animez des temps de coordination avec les Directeurs d'école, avec les différents services de la Ville, les acteurs et ressources impliqués et les partenaires dans une logique de coopération,
- Vous êtes force de proposition et identifiez les pistes d'évolution. Vous lancez des expérimentations, testez, ajustez, ...
METTRE EN ŒUVRE LES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE LA COLLECTIVITE
- Vous analysez les besoins des enfants et de leurs parents dans les écoles et les ACM du mercredi, l'évolution de la démographie, pour traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et couvrir les besoins : organisation des accueils périscolaires et coordination des intervenants (équipes, associations...), soutien de la Ville aux enseignants sur le temps scolaire (Sport, culture, ATSEM...), participation aux Conseils d'école et relations avec les APE, organisation administrative des inscriptions, appui aux initiatives des enseignants,
- Vous définissez les moyens nécessaires au fonctionnement du service,
- Vous articulez les différentes activités et missions du service pour donner une cohérence à l'offre de service proposée,
DEVELOPPER TOUS LES OUTILS NECESSAIRES AU SUIVI DE L'ACTIVITE DU PÔLE
- Vous suivez le planning de l'équipe, et l'avancée des projets de l'année. Vous accompagnez l'équipe pour leur formalisation en mode projet, et leur évaluation,
- Vous suivez l'exécution du budget et contribuez aux préparations budgétaires. Vous proposez l'évolution des tarifs municipaux, contrôlez l'engagement des dépenses, et recherchez des financements pour les projets développés,
- Vous réalisez le rapport d'activité du service scolaire et périscolaire,
- Vous développez l'information aux familles des enfants scolarisés et valorisez le soutien apporté par la Ville,
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail : 39h avec 22 jours de RTT,
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation contrat prévoyance maintien de salaire et mutuelle
Profils recherchés
- Diplôme professionnel dans le domaine socio-éducatif ou de coordination de projets
- Expérience exigée en management d'équipe et conduite de projets dans le domaine éducatif
- Capacité à gérer les désaccords et les conflits,
- Etre force de propositions
- Maîtrise de la réglementation DDCS
- Aisance rédactionnelle
- Réactivité et calme
- Expérience exigée en management d'équipe et conduite de projets dans le domaine éducatif
- Capacité à gérer les désaccords et les conflits,
- Etre force de propositions
- Maîtrise de la réglementation DDCS
- Aisance rédactionnelle
- Réactivité et calme
Contact et modalités de candidature
Contact
0298503838
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville - BP 238
29182 CONCARNEAU cedex
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville - BP 238
29182 CONCARNEAU cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.