Technicien(e) Bocage
Offre n° O029250708001552
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, route de Pen Ar Guéar, Kernilis (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
TECHNICIEN(NE) BOCAGE
Le Syndicat des Eaux du Bas-Léon (SEBL) est un syndicat de production et de transport d'eau potable. Il assure également le développement d'une politique " Grand cycle de l'Eau " au travers de l'animation-coordination du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Bas-Léon et la mise en œuvre de différents contrats sur les bassins versants concernés. Son territoire s'étend sur une surface de 910 km² pour une population d'environ 135 000 habitants, du Conquet jusque Tréflez, sur 56 communes (7 EPCI adhérents).
En tant que personne responsable de la production et de la sécurisation de l'alimentation en eau potable des
30 réservoirs des 5 collectivités adhérentes, le Syndicat articule son intervention en adéquation entre les compétences " Petit cycle de l'Eau " et " Grand Cycle de l'Eau ".
A ce titre, le syndicat porte différents programmes dont :
? Le programme Breizh Bocage
? L'animation des actions agri-environnement / biodiversité
? La mise en œuvre du SAGE Bas Léon
? Le Contrat Territorial Unique 2023-2025 en lien avec les communautés de communes du territoire
Dans ce cadre, le Syndicat des Eaux du Bas-Léon recrute un(e) technicien(ne) Bocage.
L'équipe du SEBL se compose de 15 agents investis et enthousiastes. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire, à taille humaine et attachée à des valeurs au service de la qualité de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité.
Le Syndicat des Eaux du Bas-Léon (SEBL) est un syndicat de production et de transport d'eau potable. Il assure également le développement d'une politique " Grand cycle de l'Eau " au travers de l'animation-coordination du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Bas-Léon et la mise en œuvre de différents contrats sur les bassins versants concernés. Son territoire s'étend sur une surface de 910 km² pour une population d'environ 135 000 habitants, du Conquet jusque Tréflez, sur 56 communes (7 EPCI adhérents).
En tant que personne responsable de la production et de la sécurisation de l'alimentation en eau potable des
30 réservoirs des 5 collectivités adhérentes, le Syndicat articule son intervention en adéquation entre les compétences " Petit cycle de l'Eau " et " Grand Cycle de l'Eau ".
A ce titre, le syndicat porte différents programmes dont :
? Le programme Breizh Bocage
? L'animation des actions agri-environnement / biodiversité
? La mise en œuvre du SAGE Bas Léon
? Le Contrat Territorial Unique 2023-2025 en lien avec les communautés de communes du territoire
Dans ce cadre, le Syndicat des Eaux du Bas-Léon recrute un(e) technicien(ne) Bocage.
L'équipe du SEBL se compose de 15 agents investis et enthousiastes. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire, à taille humaine et attachée à des valeurs au service de la qualité de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'encadrement du chargé de mission Biodiversité-Agroécologie, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie bocagère du territoire et à la gestion durable du bocage. Vous mettez en œuvre des :
? Travaux de création et d'entretien du bocage dans la cadre du programme Breizh Bocage,
? Actions d'accompagnement liées au bocage auprès des agriculteurs,
? Actions d'accompagnement auprès des agriculteurs pour la contractualisation des MAEC.
Dans le cadre de vos attributions, vous assurez les activités suivantes :
? METTRE EN ŒUVRE LA STRATEGIE BOCAGERE SUR LES BASSINS VERSANTS de l'Aber Wrac'h, de la Flèche et une partie de l'Aber Ildut
Pour cela, il s'agit de :
o Elaborer des projets individuels de création bocagère
o Suivre les travaux de bocage, agroforesterie, d'entretien et de plantation antérieures,
o Concevoir des projets bocagers (pertinence technique, choix des essences, périodes),
o Définir les modalités de gestion du bocage (entretien, préservation, restauration, plantation, valorisation),
o Assurer le suivi des entretiens des linéaires créés (taux de reprise des plantations, regarnissage)
o Organiser la mise en œuvre de chantiers de gestion durable des haies et participation à l'élaboration de Plan de Gestion Durable des Haies,
o Accompagner le développement de la filière bois de bocage (mise en relation agriculteurs, collectivités)
o Organiser et/ou participer à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et /ou de formations sur le bocage auprès de différents publics (acteurs locaux, collectivités, exploitants agricoles, scolaires...)
o Organiser des sorties " terrain " à l'attention de professionnels,
o Co-animer des groupes techniques et des réunions d'information sur l'agroforesterie, le bocage et l'agroécologie,
o Actualiser les bases de données cartographiques sur le bocage
o Participer au développement des pratiques agroécologiques notamment par la promotion et le suivi des MAEC liées à la biodiversité et à la gestion durable du bocage.
? ASSURER UNE GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE
Pour cela, il s'agit de :
o Contrôler le traitement des factures
o Renseigner des tableaux de suivi des actions à partir d'indicateurs de résultats et/ou de suivis
o Fournir les éléments techniques et financiers nécessaires à l'élaboration des programmes à venir
o Rédiger des comptes rendus, courriers, rapports, conventions, bilans annuels et des documents nécessaires à la réalisation de la mission
? REALISER DES ACTIVITES DIVERSES
Pour cela, il s'agit de :
o Participer aux réseaux professionnels (ATBVB, Réseau Haies)
o Participer aux actions de communication développées par le Syndicat
o Participer aux réunions internes
o Participer à certains dossiers gérés par le Syndicat en fonction des nécessités de service
Travail collaboratif, en interne avec les pôles Milieux aquatiques et Agricole-biodiversité, et en externe avec les services Eau & Assainissement des collectivités adhérentes.
Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain,
Possibilité de déplacements en région, réunions possibles en soirée.
CONDITIONS
* Temps de travail 1 ETP => 35 heures/semaine
* CDD 36 mois
* Salaire en fonction du profil et de l'expérience
* Syndicat adhérent au CNAS
* Participation employeur à la prévoyance
* Titres Restaurant
* Télétravail
* Poste basé à Kernilis (Finistère)
* Véhicule de service pour les déplacements
* Permis B et véhicule personnel indispensables
? Travaux de création et d'entretien du bocage dans la cadre du programme Breizh Bocage,
? Actions d'accompagnement liées au bocage auprès des agriculteurs,
? Actions d'accompagnement auprès des agriculteurs pour la contractualisation des MAEC.
Dans le cadre de vos attributions, vous assurez les activités suivantes :
? METTRE EN ŒUVRE LA STRATEGIE BOCAGERE SUR LES BASSINS VERSANTS de l'Aber Wrac'h, de la Flèche et une partie de l'Aber Ildut
Pour cela, il s'agit de :
o Elaborer des projets individuels de création bocagère
o Suivre les travaux de bocage, agroforesterie, d'entretien et de plantation antérieures,
o Concevoir des projets bocagers (pertinence technique, choix des essences, périodes),
o Définir les modalités de gestion du bocage (entretien, préservation, restauration, plantation, valorisation),
o Assurer le suivi des entretiens des linéaires créés (taux de reprise des plantations, regarnissage)
o Organiser la mise en œuvre de chantiers de gestion durable des haies et participation à l'élaboration de Plan de Gestion Durable des Haies,
o Accompagner le développement de la filière bois de bocage (mise en relation agriculteurs, collectivités)
o Organiser et/ou participer à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et /ou de formations sur le bocage auprès de différents publics (acteurs locaux, collectivités, exploitants agricoles, scolaires...)
o Organiser des sorties " terrain " à l'attention de professionnels,
o Co-animer des groupes techniques et des réunions d'information sur l'agroforesterie, le bocage et l'agroécologie,
o Actualiser les bases de données cartographiques sur le bocage
o Participer au développement des pratiques agroécologiques notamment par la promotion et le suivi des MAEC liées à la biodiversité et à la gestion durable du bocage.
? ASSURER UNE GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE
Pour cela, il s'agit de :
o Contrôler le traitement des factures
o Renseigner des tableaux de suivi des actions à partir d'indicateurs de résultats et/ou de suivis
o Fournir les éléments techniques et financiers nécessaires à l'élaboration des programmes à venir
o Rédiger des comptes rendus, courriers, rapports, conventions, bilans annuels et des documents nécessaires à la réalisation de la mission
? REALISER DES ACTIVITES DIVERSES
Pour cela, il s'agit de :
o Participer aux réseaux professionnels (ATBVB, Réseau Haies)
o Participer aux actions de communication développées par le Syndicat
o Participer aux réunions internes
o Participer à certains dossiers gérés par le Syndicat en fonction des nécessités de service
Travail collaboratif, en interne avec les pôles Milieux aquatiques et Agricole-biodiversité, et en externe avec les services Eau & Assainissement des collectivités adhérentes.
Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain,
Possibilité de déplacements en région, réunions possibles en soirée.
CONDITIONS
* Temps de travail 1 ETP => 35 heures/semaine
* CDD 36 mois
* Salaire en fonction du profil et de l'expérience
* Syndicat adhérent au CNAS
* Participation employeur à la prévoyance
* Titres Restaurant
* Télétravail
* Poste basé à Kernilis (Finistère)
* Véhicule de service pour les déplacements
* Permis B et véhicule personnel indispensables
Profils recherchés
Niveau Bac +3 dans le domaine de l'aménagement paysager, de l'agriculture ou de l'environnement apprécié
Bonne connaissance des techniques bocagères
Bonne connaissance de la gestion durable des haies
Connaissance des contextes juridiques et réglementaires dans le domaine du bocage
Sensibilité aux enjeux de l'eau et de la biodiversité
Gout prononcé pour le travail de terrain
Maîtrise des techniques de conduite de projet
Maitrise des logiciels bureautiques
Connaissance SIG (QGIS appréciée)
Savoir faire :
? Veiller au respect des délais : sens de l'organisation et priorisation des tâches
? Savoir faire preuve de pédagogie
? Disposer de capacités relationnelles
? Connaître les techniques de communication, négociation et d'animation
? Savoir appliquer les procédures internes
? Disposer de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
? Savoir rendre compte régulièrement, savoir alerter
? Être force de proposition
? Aptitude à travailler en équipe
? Aptitude au travail de terrain, en relation avec les professionnels agricoles
Savoir être :
? Rigueur
? Polyvalence
? Organisation
? Sens du service
? Autonomie
? Sens du contact
? Ecoute
? Disponibilité
? Réactivité
? Adaptabilité
? Respectueux des règles de discrétion et de confidentialité
Bonne connaissance des techniques bocagères
Bonne connaissance de la gestion durable des haies
Connaissance des contextes juridiques et réglementaires dans le domaine du bocage
Sensibilité aux enjeux de l'eau et de la biodiversité
Gout prononcé pour le travail de terrain
Maîtrise des techniques de conduite de projet
Maitrise des logiciels bureautiques
Connaissance SIG (QGIS appréciée)
Savoir faire :
? Veiller au respect des délais : sens de l'organisation et priorisation des tâches
? Savoir faire preuve de pédagogie
? Disposer de capacités relationnelles
? Connaître les techniques de communication, négociation et d'animation
? Savoir appliquer les procédures internes
? Disposer de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
? Savoir rendre compte régulièrement, savoir alerter
? Être force de proposition
? Aptitude à travailler en équipe
? Aptitude au travail de terrain, en relation avec les professionnels agricoles
Savoir être :
? Rigueur
? Polyvalence
? Organisation
? Sens du service
? Autonomie
? Sens du contact
? Ecoute
? Disponibilité
? Réactivité
? Adaptabilité
? Respectueux des règles de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298306725
Informations complémentaires
Dossier de candidature : Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 09/08/2025, à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des Eaux du Bas-Léon :
administration_rh.basleon@orange.fr ou par courrier au 2 route de Pen ar Guéar - 29260 KERNILIS
administration_rh.basleon@orange.fr ou par courrier au 2 route de Pen ar Guéar - 29260 KERNILIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.