AGENT DE SÉCURITÉ GARE ROUTIÈRE (F/H)
Offre n° O029250722000288
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 place du château, Lesneven (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans une équipe de 3 personnes, l'agent est chargé de veiller à la sécurité et à la tranquillité des usagers scolarisés dans les collèges et lycées de Lesneven qui prennent le bus à la gare routière située allée des Soupirs aux heures de début et de fin des cours. Il veille à ce que le débarquement et l'embarquement se passent en toute sécurité et à ce qu'il n'y ait pas de véhicules autres que les bus scolaires à entrer sur le site. Il remonte toute difficulté.
Annualisation des heures réalisées 8h30 / semaine
Horaires de travail : en période scolaire, 7h40-8h30 et 16h-17h10 les lundi, mardi, jeudi, vendredi, 7h40-8h30, 12h-13h et 16h-17h le mercredi
A NOTER QUE L'AGENT RETENU POURRAIT SE VOIR PROPOSER UN DEUXIEME CONTRAT D'AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DANS UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE LOCAL PERMETTANT AINSI DE DISPOSER D'UN TEMPS PLEIN EN CUMULANT LES 2 EMPLOIS
Annualisation des heures réalisées 8h30 / semaine
Horaires de travail : en période scolaire, 7h40-8h30 et 16h-17h10 les lundi, mardi, jeudi, vendredi, 7h40-8h30, 12h-13h et 16h-17h le mercredi
A NOTER QUE L'AGENT RETENU POURRAIT SE VOIR PROPOSER UN DEUXIEME CONTRAT D'AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DANS UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE LOCAL PERMETTANT AINSI DE DISPOSER D'UN TEMPS PLEIN EN CUMULANT LES 2 EMPLOIS
Missions / conditions d'exercice
- Sécuriser le site afin de n'y laisser entrer que les bus scolaires
- Veiller à la sécurité des usagers sur le site
- Veiller à la tranquillité des usagers sur le site
- Coordonner l'arrivée et le départ des bus
- Remonter les difficultés rencontrées
Missions complémentaires
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
- Veiller à la sécurité des usagers sur le site
- Veiller à la tranquillité des usagers sur le site
- Coordonner l'arrivée et le départ des bus
- Remonter les difficultés rencontrées
Missions complémentaires
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
Profils recherchés
- Ponctuel
- Sens du service public
- Rigoureux
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact
Moyens mis à disposition :
Matériel de signalisation routière et de sécurisation du site, local de stockage, talkie-walkie, vêtements de travail, équipements de protection individuelle
- Sens du service public
- Rigoureux
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact
Moyens mis à disposition :
Matériel de signalisation routière et de sécurisation du site, local de stockage, talkie-walkie, vêtements de travail, équipements de protection individuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0298830003
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative sont à adresser par mail à : grh@clcl.bzh
ou par courrier à la Mairie de LESNEVEN, 8 place du Château, 29260 LESNEVEN
Contact pour tous renseignements : Hugues BULLIER, DGS, dgs@lesneven.bzh
Jury : semaine 35
ou par courrier à la Mairie de LESNEVEN, 8 place du Château, 29260 LESNEVEN
Contact pour tous renseignements : Hugues BULLIER, DGS, dgs@lesneven.bzh
Jury : semaine 35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.