COORDONNATEUR ENFANCE JEUNESSE (F/H)
Offre n° O029250722001889
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place andré colin, Ploudalmézeau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon le cadre statutaire / Si contractuel, rémunération selon profil
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Enfance-Jeunesse de la Commune de Ploudalmézeau recherche un Coordonnateur Enfance-Jeunesse polyvalent (H/F) à temps complet annualisé. L'agent en poste sera également présent sur le temps méridien et sur la garderie.
Missions / conditions d'exercice
Espace Jeunes :
Mettre en œuvre la politique jeunesse pour les 10/18 ans
Organise les activités et les camps (2 par an) et les sorties extérieures dont 1 par mois en soirée (budgétisation et suivi)
Temps méridien :
Accueil des enfants auprès des enseignants
Encadrement en salle des restaurations
Réalisation du service
Surveillance des enfants sur le temps méridien restant
Garderie :
Participer à l'accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
Surveillance du goûter et des jeux, prioritairement dans la cour ou en salle de motricité en cas de mauvais temps.
Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Assurer le comptage des présences
Assurer le lien avec les familles
Rangement de la salle
Activités spécifiques :
Etablissement de la facturation
Gestion informatisée des bases de données
Identifier les sources d’information stratégiques pour le secteur « Enfance-Jeunesse »
Mettre en œuvre la politique jeunesse pour les 10/18 ans
Organise les activités et les camps (2 par an) et les sorties extérieures dont 1 par mois en soirée (budgétisation et suivi)
Temps méridien :
Accueil des enfants auprès des enseignants
Encadrement en salle des restaurations
Réalisation du service
Surveillance des enfants sur le temps méridien restant
Garderie :
Participer à l'accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
Surveillance du goûter et des jeux, prioritairement dans la cour ou en salle de motricité en cas de mauvais temps.
Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Assurer le comptage des présences
Assurer le lien avec les familles
Rangement de la salle
Activités spécifiques :
Etablissement de la facturation
Gestion informatisée des bases de données
Identifier les sources d’information stratégiques pour le secteur « Enfance-Jeunesse »
Profils recherchés
BAFD / Brevet de Surveillant de Baignade / B.E.A.T.E.P souhaités
Savoir :
Cadre réglementaire lié à la Jeunesse et au fonctionnement des collectivités
Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
Règles de sécurité
Qualités appréciées :
Travail en équipe
Communication
Ecoute
Disponibilité
Capacité d’adaptation
Discrétion
Savoir :
Cadre réglementaire lié à la Jeunesse et au fonctionnement des collectivités
Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
Règles de sécurité
Qualités appréciées :
Travail en équipe
Communication
Ecoute
Disponibilité
Capacité d’adaptation
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0298481048
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à envoyer par courrier ou par mail à Madame MOURGUES Marine, Assistante RH : marine.mourgues@ploudalmezeau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.