Chef/Cheffe des services de maintien à Domicile - 2372
Offre n° O029250731000149
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue Verdelet, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un/une Chef/cheffe du service maintien à domicile à temps complet à compter du 1er décembre 2025.
Sous l'autorité de la Directrice des personnes âgées et du handicap, le/la chef/cheffe du service maintien à domicile coordonne et manage les services du maintien à domicile (accueil de la direction PAPH, SAAD, SSIAD, Portage de repas, logements groupés); Il participe à la définition des orientations du service.
Sous l'autorité de la Directrice des personnes âgées et du handicap, le/la chef/cheffe du service maintien à domicile coordonne et manage les services du maintien à domicile (accueil de la direction PAPH, SAAD, SSIAD, Portage de repas, logements groupés); Il participe à la définition des orientations du service.
Missions / conditions d'exercice
Management des services de maintien à domicile :
- Assurer la coordination et le bon fonctionnement des services placés sous sa responsabilité (une centaine d'agents)
- Animer et piloter l'équipe de cadres placés sous son autorité
- Piloter la gestion administrative et financière du secteur maintien à domicile.
Mise en œuvre des projets :
- Participer à la définition des orientations stratégiques dans son domaine de responsabilité
- Organiser et mettre en œuvre ces orientations.
- Veiller au respect de la législation et des procédures internes.
Animation et pilotage :
- Promouvoir les services de maintien à domicile.
- Animer et développer des partenariats, en concertation avec la directrice des services personnes âgées, personnes handicapées.
- Assurer le dialogue avec ls organismes de tutelles (ARS, CD, DIRRECTE...) et leur transmettre les éléments administratifs règlementaires.
- Assurer la coordination et le bon fonctionnement des services placés sous sa responsabilité (une centaine d'agents)
- Animer et piloter l'équipe de cadres placés sous son autorité
- Piloter la gestion administrative et financière du secteur maintien à domicile.
Mise en œuvre des projets :
- Participer à la définition des orientations stratégiques dans son domaine de responsabilité
- Organiser et mettre en œuvre ces orientations.
- Veiller au respect de la législation et des procédures internes.
Animation et pilotage :
- Promouvoir les services de maintien à domicile.
- Animer et développer des partenariats, en concertation avec la directrice des services personnes âgées, personnes handicapées.
- Assurer le dialogue avec ls organismes de tutelles (ARS, CD, DIRRECTE...) et leur transmettre les éléments administratifs règlementaires.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience en gestion de projet et en management. Par ailleurs, une expérience en établissement ou service social ou médico-sociale est souhaitée et en service d'aide et d'accompagnement à domicile appréciée.
Doté(e) de capacités d'adaptation, d'initiative et de rigueur, vous savez organiser les services et optimiser leur fonctionnement dans un cadre budgétaire contraint et travailler en partenariat.
Doté(e) de capacités d'adaptation, d'initiative et de rigueur, vous savez organiser les services et optimiser leur fonctionnement dans un cadre budgétaire contraint et travailler en partenariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298645100
Informations complémentaires
Directement sur notre site : https://quimper.gestmax.fr/
Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.