Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O029250812000804
Publiée le 12/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Île-Molène (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille agent technique territorial
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Ce nouveau poste est créé en renfort de l'équipe technique actuellement en place
Missions / conditions d'exercice
La tâche de l'équipe technique est la réalisation de l’essentiel des interventions techniques et administratives au niveau de la commune, en vue d’en assurer le bon fonctionnement en toutes circonstances :
- Entretien et réalisation des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels ;
- Gestion du matériel et de l’outillage ;
- Éventuellement réalisation d'opérations de manutention.

En complément de ces tâches génériques, des spécificités sont propres à ce nouveau poste :
- Nettoyage hebdomadaire des salles communales, état des lieux d’entrée et de sortie lors des locations ;
- Ouverture et fermeture selon calendrier annuel du musée du Drummond Castle et de la Maison de l’Environnement, incluant le ménage de ces espaces ;
- Tâches saisonnières (de mai à septembre) : relève des droits de mouillages auprès des navires stationnant sur les mouillages visiteurs dans le port de l’Île-Molène ; relève des paiements dus pour l’installation sur l’aire naturelle de camping de l’Île-Molène ; transfert des locataires des refuges du Ledenez sur demande.

L'agent technique est en contact avec les élues et élus, les usagers.
Il est responsable et autonome dans l'organisation de son activité.
Il se doit d'appliquer les règles de santé et de sécurité au travail, ainsi que les règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
Le poste est situé sur l'Île-Molène, il ne peut pas être exercé sans habiter l'île compte-tenu des horaires de bateau.

Les activités sont soumises à une forte saisonnalité du fait des aspects du poste liés au tourisme sur l'île. Le plein temps est lissé sur l'année pour tenir compte de ces spécificités.

Les candidats devront justifier de la possession du Permis B, du permis de navigation côtière, et être titulaire d’une habilitation électrique B0/H0. Ils devront présenter des preuves de leurs compétences en petites réparations et entretien d'espaces verts.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298073905
Informations complémentaires
Candidature par CV et lettre de motivation précisant les compétences du candidat et ses disponibilités pratiques pour exercer le poste sur l'île.
Les profils retenus seront contactés pour un entretien en mairie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.