Chef(fe) du Service Gestion intégrée de l’eau des terres à la mer / Co-animateur(rice) SAGE
Offre n° O029250905000400
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Penmez, Châteaulin (Finistère)
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EPAGA, Syndicat mixte ouvert, est un Etablissement Public Territorial de Bassin dont le périmètre de compétence englobe l'ensemble du bassin versant de l'Aulne. Ce territoire s'étend sur 89 communes et 1892 km² majoritairement en Finistère et pour partie en Côtes d'Armor et de façon moindre en Morbihan.
Les compétences de l'établissement regroupent l'ensemble des missions en lien avec la gestion intégrée de l'eau.
Parmi ces missions on retrouve notamment :
Le portage du SAGE Aulne
La lutte contre les inondations et les sécheresses
La préservation de la qualité de l'eau
La préservation de la biodiversité
Supérieur hiérarchique : le Directeur
Cycle de travail hebdomadaire de 39h00 sur 5 jours conduisant à 23 jours d’ARTT et 25 jours de congés payés par an.
Conditions de travail :
Véhicules de service.
Télétravail possible dans la limite de 2j/semaine et en fonction des nécessités de service
Rares réunions en soirée ou événementiels le weekend.
RIFSEEP mis en œuvre.
Protection Sociale Complémentaire : participation de l'employeur à la cotisation des agents (mutuelle labellisée + prévoyance contrat groupe).
Forfait mobilité mis en place
CNAS
Les compétences de l'établissement regroupent l'ensemble des missions en lien avec la gestion intégrée de l'eau.
Parmi ces missions on retrouve notamment :
Le portage du SAGE Aulne
La lutte contre les inondations et les sécheresses
La préservation de la qualité de l'eau
La préservation de la biodiversité
Supérieur hiérarchique : le Directeur
Cycle de travail hebdomadaire de 39h00 sur 5 jours conduisant à 23 jours d’ARTT et 25 jours de congés payés par an.
Conditions de travail :
Véhicules de service.
Télétravail possible dans la limite de 2j/semaine et en fonction des nécessités de service
Rares réunions en soirée ou événementiels le weekend.
RIFSEEP mis en œuvre.
Protection Sociale Complémentaire : participation de l'employeur à la cotisation des agents (mutuelle labellisée + prévoyance contrat groupe).
Forfait mobilité mis en place
CNAS
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions :
Vous assurerez la fonction de Chef(fe) du service Gestion intégrée de l’eau des terres à la mer :
- Encadrement du personnel rattaché au service dans le cadre des missions suivi qualité, littoral et agroenvironnement.
- Pilotage, coordination et mise en œuvre des actions visant les enjeux côtiers et littoraux
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de rade
- Coordination et mise en œuvre de la gestion du soutien d’étiage de l’Aulne et coordination des missions en lien avec la gestion quantitative de la ressource en eau
- Accompagnement technique des projets et programmes d'actions menés par la structure.
Et serez aussi chargé(e) d'assurer la mission de Co-animation du SAGE de l'Aulne :
- Participation à la coordination des activités de la Commission locale de l'eau (CLE)
- Participation à la préparation des ordres du jour, des avis et des présentations pour les réunions de la CLE
- Organisation et animation des réunions des commissions thématiques et des CLE
- Élaboration et suivi du tableau de bord du SAGE
Vous assurerez la fonction de Chef(fe) du service Gestion intégrée de l’eau des terres à la mer :
- Encadrement du personnel rattaché au service dans le cadre des missions suivi qualité, littoral et agroenvironnement.
- Pilotage, coordination et mise en œuvre des actions visant les enjeux côtiers et littoraux
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de rade
- Coordination et mise en œuvre de la gestion du soutien d’étiage de l’Aulne et coordination des missions en lien avec la gestion quantitative de la ressource en eau
- Accompagnement technique des projets et programmes d'actions menés par la structure.
Et serez aussi chargé(e) d'assurer la mission de Co-animation du SAGE de l'Aulne :
- Participation à la coordination des activités de la Commission locale de l'eau (CLE)
- Participation à la préparation des ordres du jour, des avis et des présentations pour les réunions de la CLE
- Organisation et animation des réunions des commissions thématiques et des CLE
- Élaboration et suivi du tableau de bord du SAGE
Profils recherchés
Descriptif des missions :
1. Cheffe du service Gestion intégrée de l’eau des terres à la mer
- Encadrement du personnel rattaché au service dans le cadre des missions suivi qualité, littoral et agroenvironnement.
- Pilotage, coordination et mise en œuvre des actions visant les enjeux côtiers et littoraux
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de rade
- Coordination et mise en œuvre de la gestion du soutien d’étiage de l’Aulne et coordination des missions en lien avec la gestion quantitative de la ressource en eau
- Accompagnement technique des projets et programmes d'actions menés par la structure.
2. Co-animation du SAGE de l'Aulne
- Participation à la coordination des activités de la Commission locale de l'eau (CLE)
- Participation à la préparation des ordres du jour, des avis et des présentations pour les réunions de la CLE
- Organisation et animation des réunions des commissions thématiques et des CLE
- Élaboration et suivi du tableau de bord du SAGE
Savoir :
Très bonnes connaissances
- du domaine technique de la gestion des milieux aquatiques et littoraux
- du domaine réglementaire de la gestion des milieux aquatiques et littoraux
Bonnes connaissances
- de l’environnement territorial
- des procédures de la commande publique
Savoir-faire
- très bonne aptitude à l’encadrement du personnel et au pilotage des missions
- très bonne aptitude à conduire des projets et à animer des réunions
- maîtrise des outils de bureautique
- bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'expression orale
Savoir-être :
- goût et aptitude pour le travail en équipe
- aptitude d’écoute et de compréhension du personnel encadré
- aptitude à prendre des initiatives et capacité à rendre compte auprès de la direction et de l’exécutif.
1. Cheffe du service Gestion intégrée de l’eau des terres à la mer
- Encadrement du personnel rattaché au service dans le cadre des missions suivi qualité, littoral et agroenvironnement.
- Pilotage, coordination et mise en œuvre des actions visant les enjeux côtiers et littoraux
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de rade
- Coordination et mise en œuvre de la gestion du soutien d’étiage de l’Aulne et coordination des missions en lien avec la gestion quantitative de la ressource en eau
- Accompagnement technique des projets et programmes d'actions menés par la structure.
2. Co-animation du SAGE de l'Aulne
- Participation à la coordination des activités de la Commission locale de l'eau (CLE)
- Participation à la préparation des ordres du jour, des avis et des présentations pour les réunions de la CLE
- Organisation et animation des réunions des commissions thématiques et des CLE
- Élaboration et suivi du tableau de bord du SAGE
Savoir :
Très bonnes connaissances
- du domaine technique de la gestion des milieux aquatiques et littoraux
- du domaine réglementaire de la gestion des milieux aquatiques et littoraux
Bonnes connaissances
- de l’environnement territorial
- des procédures de la commande publique
Savoir-faire
- très bonne aptitude à l’encadrement du personnel et au pilotage des missions
- très bonne aptitude à conduire des projets et à animer des réunions
- maîtrise des outils de bureautique
- bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'expression orale
Savoir-être :
- goût et aptitude pour le travail en équipe
- aptitude d’écoute et de compréhension du personnel encadré
- aptitude à prendre des initiatives et capacité à rendre compte auprès de la direction et de l’exécutif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298161415
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de
Monsieur le Président de l'EPAGA
165 Route de Penmez
29150 CHATEAULIN
Par courriel à president@epaga-aulne.fr
Monsieur le Président de l'EPAGA
165 Route de Penmez
29150 CHATEAULIN
Par courriel à president@epaga-aulne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.