Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O029250908000142
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Kersaint-Plabennec (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et du responsable des services techniques, l'agent à pour mission l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers de propreté et d'entretien des salles, de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent sont les suivantes :
- Entretien des espaces verts de la commune :
* Tonte des pelouses, des terrains de football,
* Taille des haies, des arbustes et des massifs.
* Débroussaillage, élagage des arbres, binage des massifs,
* Entretien des jardinières
* Arrosage, plantations et entretien
- Propreté et entretien
* Entretien des salles, entretien courant de la voirie, des trottoirs, entretien
du cimetière...)
* Entretien des points " éco-propreté "
* Entretien des matériels
- Appui au service technique
* Travaux divers d'entretien et de remise en état
* Tous travaux et activités nécessaires au service technique en fonction des besoins
Conditions :
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé,
- Horaires réguliers de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h ; le vendredi 8h-12h / 13h-15h. 1 repos le vendredi par quinzaine.
- Entretien des espaces verts de la commune :
* Tonte des pelouses, des terrains de football,
* Taille des haies, des arbustes et des massifs.
* Débroussaillage, élagage des arbres, binage des massifs,
* Entretien des jardinières
* Arrosage, plantations et entretien
- Propreté et entretien
* Entretien des salles, entretien courant de la voirie, des trottoirs, entretien
du cimetière...)
* Entretien des points " éco-propreté "
* Entretien des matériels
- Appui au service technique
* Travaux divers d'entretien et de remise en état
* Tous travaux et activités nécessaires au service technique en fonction des besoins
Conditions :
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé,
- Horaires réguliers de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h ; le vendredi 8h-12h / 13h-15h. 1 repos le vendredi par quinzaine.
Profils recherchés
- Expérience appréciée
- Aptitude à la conduite de véhicules (fourgon, micro tracteur ...) appréciée
- Permis B exigé - Permis EC souhaité
- Notions des missions de service public
* Savoir-faire
- Utilisation, connaissance et dangerosité des outillages et matériels utilisés (tronçonneuse, taille haie, débrousailleuse, tracteur-tondeuse...)
- Techniques de débroussaillage, d'élagage, d'entretien des espaces verts
- Capacité d'adaptation et de prise d'initiative sous le contrôle du responsable
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Rendre compte de son activité
- Respecter les délais
- Alerter sur les dysfonctionnements
* Savoir-être
- Polyvalent, rigoureux, autonome, réactif, respect du public, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires.
- Aptitude à la conduite de véhicules (fourgon, micro tracteur ...) appréciée
- Permis B exigé - Permis EC souhaité
- Notions des missions de service public
* Savoir-faire
- Utilisation, connaissance et dangerosité des outillages et matériels utilisés (tronçonneuse, taille haie, débrousailleuse, tracteur-tondeuse...)
- Techniques de débroussaillage, d'élagage, d'entretien des espaces verts
- Capacité d'adaptation et de prise d'initiative sous le contrôle du responsable
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Rendre compte de son activité
- Respecter les délais
- Alerter sur les dysfonctionnements
* Savoir-être
- Polyvalent, rigoureux, autonome, réactif, respect du public, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
Coralie KÖNIG, secrétaire générale de mairie 02.98.40.10.03
Informations complémentaires
Votre candidature (CV + lettre de motivation + le cas échéant diplômes et dernier arrêté de situation administrative) est à adresser par courrier à : Monsieur le Maire, 3 Place de la Mairie - 29860 KERSAINT-PLABENNEC ou par mail : mairie@kersaint-plabennec.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.