Agent d'entretien polyvalent (F/H)
Offre n° O029250910000471
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue ar veret - bp 227, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Douarnenez Communauté
Poste à pouvoir le : Dès que possible
Date de limite de candidature : 10 octobre 2025
Descriptif de l'emploi :
Sous la direction de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez l'entretien des locaux de la maison de l'enfance et des remplacements ponctuels d'agents en poste auprès des enfants
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Douarnenez Communauté
Poste à pouvoir le : Dès que possible
Date de limite de candidature : 10 octobre 2025
Descriptif de l'emploi :
Sous la direction de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez l'entretien des locaux de la maison de l'enfance et des remplacements ponctuels d'agents en poste auprès des enfants
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez l'entretien des locaux de la maison de l'enfance et des remplacements ponctuels d'agents en poste auprès des enfants
Missions et conditions d'exercice
Vos principales missions consisteront à :
Appliquer les bases élémentaires des normes d'hygiène des locaux, du matériel (jeux / jouets / matériel éducatif / mobilier) et du linge
- Connaitre la réglementation
- Mettre à jour ses connaissances en fonction des évolutions liées à la réglementation
Appliquer les protocoles réglementaires relatifs à l'hygiène des locaux et du matériel
- Réaliser les différentes tâches d'entretien quotidien des locaux et du matériel relatives à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Mettre en pratique les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
Organiser l'activité sur poste de travail
- Organiser et planifier son travail :
? En fonction des tâches quotidiennes à effectuer
? En prenant en compte des travaux d'entretien plus importants afin de les planifier hebdomadairement ou mensuellement
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Ranger méthodiquement le matériel et les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Gérer le stock et les commandes de produits (produits d'entretien, consommables...)
- Recenser les besoins en produits d'entretien
- Passer les commandes de produits d'entretien
- Vérifier la quantité et la qualité des produits à réception
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Veiller à l'approvisionnement des consommables
- Ranger les commandes dans les espaces dédiés
De manière ponctuelle, selon les besoins du service, assurer les remplacements d'agents sociaux, dans le respect de la fiche de poste n°02-01-07(agent social)
Missions et conditions d'exercice
Vos principales missions consisteront à :
Appliquer les bases élémentaires des normes d'hygiène des locaux, du matériel (jeux / jouets / matériel éducatif / mobilier) et du linge
- Connaitre la réglementation
- Mettre à jour ses connaissances en fonction des évolutions liées à la réglementation
Appliquer les protocoles réglementaires relatifs à l'hygiène des locaux et du matériel
- Réaliser les différentes tâches d'entretien quotidien des locaux et du matériel relatives à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Mettre en pratique les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
Organiser l'activité sur poste de travail
- Organiser et planifier son travail :
? En fonction des tâches quotidiennes à effectuer
? En prenant en compte des travaux d'entretien plus importants afin de les planifier hebdomadairement ou mensuellement
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Ranger méthodiquement le matériel et les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Gérer le stock et les commandes de produits (produits d'entretien, consommables...)
- Recenser les besoins en produits d'entretien
- Passer les commandes de produits d'entretien
- Vérifier la quantité et la qualité des produits à réception
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Veiller à l'approvisionnement des consommables
- Ranger les commandes dans les espaces dédiés
De manière ponctuelle, selon les besoins du service, assurer les remplacements d'agents sociaux, dans le respect de la fiche de poste n°02-01-07(agent social)
Profils recherchés
Profils recherchés :
- CAP Petite Enfance souhaité
- Capacités organisationnelles
- Capacités d'anticipation
- Capacités à travailler de façon autonome et en équipe
- Sens de l'initiative dans le respect des procédures et règlementations
- Discrétion
- CAP Petite Enfance souhaité
- Capacités organisationnelles
- Capacités d'anticipation
- Capacités à travailler de façon autonome et en équipe
- Sens de l'initiative dans le respect des procédures et règlementations
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744620
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 - 02 98 74 46 20
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 - 02 98 74 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.