Chargé d'entretien des espaces verts (H/F)
Offre n° O029250912000228
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 258, Carhaix-Plouguer (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Carhaix, territoire dynamique de 8000 habitants, située au cœur de la Bretagne, au pays des Vieilles Charrues recrute un chargé d'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère
• Réaliser le nettoyage des massifs
• Effectuer la tonte des pelouses
• Ramasser les feuilles mortes
• Poser des pièges à taupes
• Débroussailler
• Elaguer les arbres
• Abattre les arbres
• Tailler les haies et arbustes
• Fertiliser, arroser
• Broyer et évacuer les déchets produits
• Conduire et transporter les déchets et matériaux vers les sites d’intervention
• Vérifier et entretenir le parcours d’orientation et le parcours VTT de la vallée de l’Hyères
Créer des espaces verts et aménagés
• Préparer les sols
• Semer du gazon
• Planter des arbres, arbustes
Assurer le ramassage des poubelles de la Vallée de l’Hyères (une fois/semaine l’hiver et 2 fois/semaine l’été)
Seconder la chargée de floriculture pour des travaux d’arrosage, rempotage dans les serres municipales en fonction des besoins
Participer à la réalisation de créations évènementielles (menuiserie, peinture, création de décors de Noël ou estivaux)
Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition (véhicule, matériels)
• Assurer la maintenance courante du matériel à disposition
• Nettoyer et entretenir les outils, véhicules et engins à disposition
• Contrôler les niveaux d’huile, la pression des pneus des véhicules…
Participer aux missions des services techniques en fonction des besoins
• Participer aux interventions de salage des routes à titre préventif et curatif
Autres activités
• Participer à l’accueil et la formation des apprentis et stagiaires
• Réaliser le nettoyage des massifs
• Effectuer la tonte des pelouses
• Ramasser les feuilles mortes
• Poser des pièges à taupes
• Débroussailler
• Elaguer les arbres
• Abattre les arbres
• Tailler les haies et arbustes
• Fertiliser, arroser
• Broyer et évacuer les déchets produits
• Conduire et transporter les déchets et matériaux vers les sites d’intervention
• Vérifier et entretenir le parcours d’orientation et le parcours VTT de la vallée de l’Hyères
Créer des espaces verts et aménagés
• Préparer les sols
• Semer du gazon
• Planter des arbres, arbustes
Assurer le ramassage des poubelles de la Vallée de l’Hyères (une fois/semaine l’hiver et 2 fois/semaine l’été)
Seconder la chargée de floriculture pour des travaux d’arrosage, rempotage dans les serres municipales en fonction des besoins
Participer à la réalisation de créations évènementielles (menuiserie, peinture, création de décors de Noël ou estivaux)
Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition (véhicule, matériels)
• Assurer la maintenance courante du matériel à disposition
• Nettoyer et entretenir les outils, véhicules et engins à disposition
• Contrôler les niveaux d’huile, la pression des pneus des véhicules…
Participer aux missions des services techniques en fonction des besoins
• Participer aux interventions de salage des routes à titre préventif et curatif
Autres activités
• Participer à l’accueil et la formation des apprentis et stagiaires
Profils recherchés
Techniques d’entretien des espaces verts
Connaissance horticole et paysagère
Techniques de manutention des équipements
Réglementation hygiène et sécurité
Connaissance horticole et paysagère
Techniques de manutention des équipements
Réglementation hygiène et sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298999976
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation, à adresser à :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - BP 258 - 29837 CARHAIX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - BP 258 - 29837 CARHAIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.