Gestionnaire des marchés publics et achats (F/H)
Offre n° O029250916001359
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Stang Ar C'hoat, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
16/10/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction des finances et de la performance.
Au sein de la Direction des Finances et de la Performance, le Service de l’Achat Public, composé de 25 agents, centralise la mise en œuvre des procédures de commande publique.
Il a également la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre d’une stratégie d’achat efficace et durable au travers du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER).
La mise en œuvre de cette politique d’achat doit notamment se traduire par une optimisation des achats transversaux pour lequel le Service Achat Public intervient à différents degrés par l’intermédiaire de son Pôle Achats Transversaux.
Le Pôle Achats Transversaux intervient directement pour des achats de fournitures spécifiques (vêtements de travail et Equipements de Protection Individuels (EPI), mobiliers et sièges de bureau, produits d’entretien, fournitures de bureau, mobilier d’hébergement, matériels électroménagers, matériels hifi-photo-vidéo, piles, télécopieurs et consommables, matériel médical et de puériculture, divers matériels, etc…).
Au sein de la Direction des Finances et de la Performance, le Service de l’Achat Public, composé de 25 agents, centralise la mise en œuvre des procédures de commande publique.
Il a également la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre d’une stratégie d’achat efficace et durable au travers du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER).
La mise en œuvre de cette politique d’achat doit notamment se traduire par une optimisation des achats transversaux pour lequel le Service Achat Public intervient à différents degrés par l’intermédiaire de son Pôle Achats Transversaux.
Le Pôle Achats Transversaux intervient directement pour des achats de fournitures spécifiques (vêtements de travail et Equipements de Protection Individuels (EPI), mobiliers et sièges de bureau, produits d’entretien, fournitures de bureau, mobilier d’hébergement, matériels électroménagers, matériels hifi-photo-vidéo, piles, télécopieurs et consommables, matériel médical et de puériculture, divers matériels, etc…).
Missions / conditions d'exercice
En tant que gestionnaire marchés/achats publics, vos principales missions seront :
- Evaluer et définir les besoins de la collectivité en lien avec les directions
- Etre prescripteur des marchés publics relevant du Pôle
o Rédaction des CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières), des BPU (Bordereaux de Prix Unitaires, des DQE (Détails Quantitatifs Estimatifs), des cadres de mémoire technique, …
o Rédaction de l’analyse technique des offres
o Mise en œuvre et suivi technique des marchés publics
- Instruire les demandes des directions
o A la demande des directions, traiter et analyser les besoins, conseiller et informer
o Rédiger les bons de commandes sur les marchés, dans le logiciel comptable Grand Angle
o Solliciter des devis hors marché auprès de plusieurs prestataires, après vérification de la nomenclature d’achat
o Rationnaliser les achats en regroupant si possible les commandes
- Gérer les stocks
- Evaluer et définir les besoins de la collectivité en lien avec les directions
- Etre prescripteur des marchés publics relevant du Pôle
o Rédaction des CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières), des BPU (Bordereaux de Prix Unitaires, des DQE (Détails Quantitatifs Estimatifs), des cadres de mémoire technique, …
o Rédaction de l’analyse technique des offres
o Mise en œuvre et suivi technique des marchés publics
- Instruire les demandes des directions
o A la demande des directions, traiter et analyser les besoins, conseiller et informer
o Rédiger les bons de commandes sur les marchés, dans le logiciel comptable Grand Angle
o Solliciter des devis hors marché auprès de plusieurs prestataires, après vérification de la nomenclature d’achat
o Rationnaliser les achats en regroupant si possible les commandes
- Gérer les stocks
Profils recherchés
Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée
Savoirs et savoirs faire :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Avoir les bases en commande publique
- Elaborer et mettre en œuvre des procédures respectant les règles de la commande publique
Savoirs être :
- Travailler en transversalité avec les autres agents de la collectivité, les services et les directions : aller vers les autres
- Etre capable de respecter les délais impartis ou définis par son supérieur hiérarchique : respecter un planning
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Etre capable de prendre des initiatives
Savoirs et savoirs faire :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Avoir les bases en commande publique
- Elaborer et mettre en œuvre des procédures respectant les règles de la commande publique
Savoirs être :
- Travailler en transversalité avec les autres agents de la collectivité, les services et les directions : aller vers les autres
- Etre capable de respecter les délais impartis ou définis par son supérieur hiérarchique : respecter un planning
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Etre capable de prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2862/DFP à l’adresse recrutement@finistere.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.