agent polyvalent du service périscolaire (F/H)
Offre n° O029250918000236
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bp 15, Cléder (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Cléder, commune littorale aux projets structurants (construction d’un centre nautique, aménagement de son centre bourg…) recherche sont agent d’accueil du service périscolaire (H/F) à temps non complet.
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, du responsable des affaires scolaires et en lien avec l’élu délégué, l’agent polyvalent du service périscolaire (H/F) à temps non complet (30h annualisées) est chargé de la distribution des repas, de la surveillance de la cantine, de la cour et de la garderie périscolaire et de l’entretien sur l’école (classes, salle d’étude, garderie, sanitaires).
Poste ouvert aux contractuels.
Poste à pourvoir immédiatement
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, du responsable des affaires scolaires et en lien avec l’élu délégué, l’agent polyvalent du service périscolaire (H/F) à temps non complet (30h annualisées) est chargé de la distribution des repas, de la surveillance de la cantine, de la cour et de la garderie périscolaire et de l’entretien sur l’école (classes, salle d’étude, garderie, sanitaires).
Poste ouvert aux contractuels.
Poste à pourvoir immédiatement
Missions / conditions d'exercice
SURVEILLANCE CANTINE ET COUR/SIESTE
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Encadrement des enfants au cours des repas
- Prise en charge des enfants avant et après les repas
- Surveillance de la sieste
- Surveillance de la cour
Pendant le temps périscolaire :
- Accueil et surveillance des enfants en garderie
- Approvisionnement, préparation et distribution des goûters
ENTRETIEN BATIMENTS
- Ménage des classes et des sanitaires
- Vaisselle et entretien du linge
Occasionnellement - Pendant les vacances scolaires et mercredis :
- Accueillir et animer des groupes d’enfants au Centre de Loisirs
- Encadrer des activités éducatives des enfants du Centre de Loisirs
- Encadrer les sorties à l’extérieur du centre de Loisirs
- Soutien aux missions et tâches des autres agents du service périscolaire
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Encadrement des enfants au cours des repas
- Prise en charge des enfants avant et après les repas
- Surveillance de la sieste
- Surveillance de la cour
Pendant le temps périscolaire :
- Accueil et surveillance des enfants en garderie
- Approvisionnement, préparation et distribution des goûters
ENTRETIEN BATIMENTS
- Ménage des classes et des sanitaires
- Vaisselle et entretien du linge
Occasionnellement - Pendant les vacances scolaires et mercredis :
- Accueillir et animer des groupes d’enfants au Centre de Loisirs
- Encadrer des activités éducatives des enfants du Centre de Loisirs
- Encadrer les sorties à l’extérieur du centre de Loisirs
- Soutien aux missions et tâches des autres agents du service périscolaire
Profils recherchés
Titulaire CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) et/ou BAFA exigé
Expérience réussie dans un poste similaire
Poste ouvert aux contractuels à pourvoir dès que possible
Savoir-faire
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de règles de vie en collectivité (respect d’autrui, de l’environnement…)
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Participer et animer des activités sous la responsabilité de ses supérieurs
• Gérer les conflits entre les enfants
• Savoir actualiser ses connaissances
Savoir-être
• Être à l’écoute de sa hiérarchie et des enfants
• Savoir remonter les informations rigoureusement
• Connaître les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Se faire respecter et faire respecter les consignes auprès des enfants
• Être patient(e)
• Être discret(e)
Expérience réussie dans un poste similaire
Poste ouvert aux contractuels à pourvoir dès que possible
Savoir-faire
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de règles de vie en collectivité (respect d’autrui, de l’environnement…)
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Participer et animer des activités sous la responsabilité de ses supérieurs
• Gérer les conflits entre les enfants
• Savoir actualiser ses connaissances
Savoir-être
• Être à l’écoute de sa hiérarchie et des enfants
• Savoir remonter les informations rigoureusement
• Connaître les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Se faire respecter et faire respecter les consignes auprès des enfants
• Être patient(e)
• Être discret(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0298694009
Informations complémentaires
Poste à pourvoir tout de suite
-Rémunération statutaire ou rémunération contractuelle
+Régime indemnitaire relative au grade / IFSE
+Complément Indemnitaire Annuel
+Prévoyance collective (Territoria Mutuelle et participation à la mutuelle en 2026)
Les candidatures (lettre de motivation + C.V + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 07/10/25 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Renseignements : Mme Françoise HOBET, Directrice Générale des Services (Tél. : 02.98.69.36.24).
dgs@ville-cleder.fr
-Rémunération statutaire ou rémunération contractuelle
+Régime indemnitaire relative au grade / IFSE
+Complément Indemnitaire Annuel
+Prévoyance collective (Territoria Mutuelle et participation à la mutuelle en 2026)
Les candidatures (lettre de motivation + C.V + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 07/10/25 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Renseignements : Mme Françoise HOBET, Directrice Générale des Services (Tél. : 02.98.69.36.24).
dgs@ville-cleder.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CLEDER
>Mairie - bp 15
29233 CLEDER
>Mairie - bp 15
29233 CLEDER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.