Chargé d'études de maintenance applicative (F/H)
Offre n° O029250930000668
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 place saint-corentin, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conduite et suivi technique de la maintenance sur un portefeuille d’applications ; Support des utilisateurs et suivi des demandes d'intervention ; Développement d’applications informatiques .
Missions / conditions d'exercice
Conduite et suivi technique de la maintenance sur un portefeuille d’applications :
- Assurer la maintenance et l'évolution des applications métiers et administration des environnements techniques
- Coordonner des actions réalisées par des tiers (éditeurs/fournisseurs) et le déploiement sur le poste de travail en collaboration avec les équipes Intégration, Opérations, Assistance, Recettes
- Assurer le suivi des différentes applications concernées, paramétrage, intégration des mises à jour, qualification des nouvelles versions
- Mettre à jour les documentations (guide d’installation, procédures, architecture applicative …) et fiches de suivi des applications
- Participer à la conduite des réunions et tenue des objectifs, contrôle du planning et de l’échéancier
Assistance des utilisateurs :
- Assurer le suivi des dossiers relatifs aux incidents et demandes remontées par les utilisateurs liés aux secteurs applicatifs
- Assister les utilisateurs tous secteurs applicatifs, à l’aide des fiches logicielles et autres documentations
- Conseiller et assister dans l’utilisation des logiciels du secteur applicatif
Réalisations de développements internes :
- Examiner les traitements à réaliser
- Développer
- Jeux d’essais, mise en œuvre, consignes d’exploitation
- Participer à la veille technologique
- Réaliser des évolutions et correctifs sur les développements existants
- Assurer la maintenance et l'évolution des applications métiers et administration des environnements techniques
- Coordonner des actions réalisées par des tiers (éditeurs/fournisseurs) et le déploiement sur le poste de travail en collaboration avec les équipes Intégration, Opérations, Assistance, Recettes
- Assurer le suivi des différentes applications concernées, paramétrage, intégration des mises à jour, qualification des nouvelles versions
- Mettre à jour les documentations (guide d’installation, procédures, architecture applicative …) et fiches de suivi des applications
- Participer à la conduite des réunions et tenue des objectifs, contrôle du planning et de l’échéancier
Assistance des utilisateurs :
- Assurer le suivi des dossiers relatifs aux incidents et demandes remontées par les utilisateurs liés aux secteurs applicatifs
- Assister les utilisateurs tous secteurs applicatifs, à l’aide des fiches logicielles et autres documentations
- Conseiller et assister dans l’utilisation des logiciels du secteur applicatif
Réalisations de développements internes :
- Examiner les traitements à réaliser
- Développer
- Jeux d’essais, mise en œuvre, consignes d’exploitation
- Participer à la veille technologique
- Réaliser des évolutions et correctifs sur les développements existants
Profils recherchés
- Avoir une formation supérieure (Bac+ 2/3) en développement informatique
- Connaître les technologies Web, architecture N-Tiers
- Utiliser les outils d’analyse et de programmation
- Maîtriser l'informatique générale
- Savoir développer type Windev, web, HTML
- Connaître les bases de données et SQL
- Savoir s'adapter aux nouveaux langages et environnements techniques
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Esprit d’analyse
- Autonomie et bonne aptitude relationnelle
- Sens de l’écoute
- Respect des échéances
- Connaître les technologies Web, architecture N-Tiers
- Utiliser les outils d’analyse et de programmation
- Maîtriser l'informatique générale
- Savoir développer type Windev, web, HTML
- Connaître les bases de données et SQL
- Savoir s'adapter aux nouveaux langages et environnements techniques
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Esprit d’analyse
- Autonomie et bonne aptitude relationnelle
- Sens de l’écoute
- Respect des échéances
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.