Chargé.e de communication (F/H)

Offre n° O029251010000790
Publiée le 27/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie -1 place de la libération, Le Relecq-Kerhuon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Le Relecq-Kerhuon, commune du Finistère, Membre de Brest métropole et qui compte 11 700 habitants est située à l’entrée sud de Brest métropole. Le territoire est partagé entre littoral, campagne et ville.
La Ville est desservie par le train (ligne Brest-Landerneau) et par le réseau de transports en commun Bibus.
Le Relecq-Kerhuon recrute :
Un.e chargé.e de la communication
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
- Accueillir physiquement les usagers (associations, entreprises,…) ayant formulé une demande de communication ou recherchant des informations à ce propos

Organisation d’actions de communication et de relations publiques
- Confectionner Le Relecq-Kerhuon Informations hebdomadaire (LRKi) : centraliser les articles (associations, écoles, services…) en collaboration avec le responsable Communication
- Réaliser les processus d’impression du « LRKi » sur copieurs
- S'assurer de la bonne diffusion du « LRKi »
- Créer une revue de presse quotidienne
- Mettre à jour le site internet de la ville
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles
- Utiliser la gestion et la publication assistée par ordinateur (PAO)
- Elaborer des cartons d’invitations, met sous pli (vœux du Maire, vernissage…)
- Élaborer les visuels pour les dispositifs et manifestations en lien avec les services concernés
- Organiser un classement (immatriculation) des images et clichés
- Animer les réseaux sociaux de la ville
- Assurer la diffusion de la communication sur la ville et sur la métropole
- Se déplacer sur les événements pour en faire la promotion


Recueil, analyse et traitement des informations
- Vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations
- Conseiller dans le choix des supports et/ou actions de communications
- Rédiger des communiqués à partir des données sources
- Assurer la gestion de la documentation, de fichiers et programmes dans les services


Mettre à jour le fichier associatif de la commune
Profils recherchés
Expérience souhaitée

Connaissances :
- Techniques et outils de communication et outils de diffusion
- Logiciels : Pack Office PAO, multimédia, Canva, Adobe
- Fonctionnement des Collectivités Territoriales

Savoir-faire
- Accueillir, Prioriser, Rédiger,

Qualiltés recherchées :
- Rigueur, Curiosité, Réactivité, Esprit de synthèse
- Capacités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0298281418
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation mutuelle labellisée
Participation au contrat de prévoyance
Remboursement des frais de transports en commun
Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales de Brest Métropole
Carte tickets-restaurant

Les entretiens sont programmés durant la semaine 3

Adresser votre candidature, curriculum vitae, ET dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, place de la Libération
29480 LE RELECQ KERHUON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.