Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O029251021000211
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 110 rue edmond michelet, Penmarch (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Penmarc’h recrute pour son service espace vert un(e) jardinier(ière). Sous la responsabilité du responsable du service des espaces verts, vous assurez pour principales missions l’entretien des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des espaces verts des sites de la commune, des massifs fleuris : tonte, taille des haies, nettoyage des massifs, débroussaillage, taille des arbres de petites hauteurs, ramassage des feuilles, désherber les massifs arbustifs et floraux, etc. ;
Réaliser des travaux neufs : plantations et créations de nouveaux massifs ;
Conduire l’épareuse pour l’entretien des accotements, fossés et talus communaux ;
Participer aux décorations des manifestations (Noël, etc.) ;
Respecter les consignes concernant le zéro phyto ;
Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité ;
Assurer l’entretien courant du matériel espaces verts mis à disposition.
Réaliser des travaux neufs : plantations et créations de nouveaux massifs ;
Conduire l’épareuse pour l’entretien des accotements, fossés et talus communaux ;
Participer aux décorations des manifestations (Noël, etc.) ;
Respecter les consignes concernant le zéro phyto ;
Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité ;
Assurer l’entretien courant du matériel espaces verts mis à disposition.
Profils recherchés
Permis B obligatoire ;
Connaissances plantes, de la flore et des espèces ;
Connaissances techniques et pratiques d’entretien des espaces verts ;
Connaissances en produit et matériels utilisés en espace verts ;
Savoir manipuler et entretenir des équipements motorisés professionnel ;
Savoir entretenir les espaces verts ;
Savoir utiliser, en sécurité, les outils mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.) ;
Savoir rendre compte de son activité ;
Avoir l’esprit d’initiative et d’autonomie ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Avoir le sens du service public ;
Avoir une bonne condition physique et une aptitude au travail en extérieur
Connaissances plantes, de la flore et des espèces ;
Connaissances techniques et pratiques d’entretien des espaces verts ;
Connaissances en produit et matériels utilisés en espace verts ;
Savoir manipuler et entretenir des équipements motorisés professionnel ;
Savoir entretenir les espaces verts ;
Savoir utiliser, en sécurité, les outils mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.) ;
Savoir rendre compte de son activité ;
Avoir l’esprit d’initiative et d’autonomie ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Avoir le sens du service public ;
Avoir une bonne condition physique et une aptitude au travail en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0298586019
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire+ régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.) ;
Participation employeur à la prévoyance ;
Actions sociales (amicale, CNAS, chèque cadeaux etc.) ;
Base horaire : 39H (RTT)
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 12 novembre 2025 à :
Monsieur Le Maire – Jean-Paul STANZEL
Mairie de Penmarc’h – Service Ressources Humaines –
110 rue Edmond Michelet - B.P. B - 29760 PENMARC’H
E-mail : rh@penmarch.fr - Tél. 02 98 58 60 19
Travailleurs handicapés : nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Rémunération indiciaire+ régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.) ;
Participation employeur à la prévoyance ;
Actions sociales (amicale, CNAS, chèque cadeaux etc.) ;
Base horaire : 39H (RTT)
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 12 novembre 2025 à :
Monsieur Le Maire – Jean-Paul STANZEL
Mairie de Penmarc’h – Service Ressources Humaines –
110 rue Edmond Michelet - B.P. B - 29760 PENMARC’H
E-mail : rh@penmarch.fr - Tél. 02 98 58 60 19
Travailleurs handicapés : nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.