Directeur Voirie-Propreté urbaine (F/H)
Offre n° O029251021000907
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue ar veret - bp 227, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Manager et encadrer le secteur Voirie-propreté urbaine. Participer, sous l’autorité de la DST, au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique. Mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer les plans d’action.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les fonctions de directeur
- Expertise et ingénierie en voirie, circulation et signalisation,
- Conduite de projets (Travaux neufs, requalifications ; Aménagements urbains et ruraux)
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de voirie et de propreté urbaine
- Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets du secteur notamment le règlement de voirie, le plan d’accessibilité de la voirie et des espaces publics (PAVE), diverses opérations d’entretien, viabilité hivernale, etc,
- Coordination des interventions des différents intervenants sur le domaine public conformément au règlement de voirie,
- Pilotage des opérations liées à la propreté urbaine : nettoiement mécanique ou manuel, sanitaires, corbeilles, etc.
Encadrement et Management des équipes de la direction
- Organiser la coordination des services (34 agents),
- Animer et encadrer les équipes : mettre en place des procédures, planifier et répartir les activités des services, suivi des absences,
- Réaliser et suivre des entretiens professionnels
Gestion administrative et financière de la direction
- Préparation budgétaire et suivi des crédits,
- Demande et suivi des subventions
- Préparer les délibérations relatives à son domaine et les commissions ad-hoc.
- Expertise et ingénierie en voirie, circulation et signalisation,
- Conduite de projets (Travaux neufs, requalifications ; Aménagements urbains et ruraux)
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de voirie et de propreté urbaine
- Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets du secteur notamment le règlement de voirie, le plan d’accessibilité de la voirie et des espaces publics (PAVE), diverses opérations d’entretien, viabilité hivernale, etc,
- Coordination des interventions des différents intervenants sur le domaine public conformément au règlement de voirie,
- Pilotage des opérations liées à la propreté urbaine : nettoiement mécanique ou manuel, sanitaires, corbeilles, etc.
Encadrement et Management des équipes de la direction
- Organiser la coordination des services (34 agents),
- Animer et encadrer les équipes : mettre en place des procédures, planifier et répartir les activités des services, suivi des absences,
- Réaliser et suivre des entretiens professionnels
Gestion administrative et financière de la direction
- Préparation budgétaire et suivi des crédits,
- Demande et suivi des subventions
- Préparer les délibérations relatives à son domaine et les commissions ad-hoc.
Profils recherchés
Connaissances et expériences :
- Management territorial
- Gestion de projet
- Maîtrise de l'informatique en bureautique (logiciels Word, Excel et Access) et communication
- Maîtrise des techniques de voirie, circulation et signalisation
Qualités comportementales professionnelles :
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative
- Rigueur
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Management territorial
- Gestion de projet
- Maîtrise de l'informatique en bureautique (logiciels Word, Excel et Access) et communication
- Maîtrise des techniques de voirie, circulation et signalisation
Qualités comportementales professionnelles :
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative
- Rigueur
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744620
Informations complémentaires
Particularités du poste :
-Horaires variables et pics d'activités en fonction des obligations du service
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
-Horaires variables et pics d'activités en fonction des obligations du service
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.