Agent polyvalent-épareuse (F/H)
Offre n° O029251021000932
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue ar veret - bp 227, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service de la régie voirie, réalisation et entretien des bas- côtés de chaussées ainsi que du curage de fossés.
Missions / conditions d'exercice
-Entretien et fauchage des accotements et talus
-Elagage et débroussaillage
-Mise en œuvre mécanisée ou manuelle d'empierrement pour chaussée et trottoir sur les communes
-Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
-Entretien spécifique et préventif des engins d’exploitation (tracteur, pelle, roto faucheuse, épareuse)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
-Elagage et débroussaillage
-Mise en œuvre mécanisée ou manuelle d'empierrement pour chaussée et trottoir sur les communes
-Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
-Entretien spécifique et préventif des engins d’exploitation (tracteur, pelle, roto faucheuse, épareuse)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Connaissances et expériences
-Formation conduite d'engins en sécurité (caces) pour les matériels qui l'exigent
-Expériences travaux publics et agricoles ou bâtiment
-Capacité à lire un plan et à réaliser un relevé de terrain ou une implantation
-Permis de conduire B et C obligatoires
Qualités comportementales professionnelles :
-Autonomie, esprit d'initiative ;
-Qualités relationnelles pour le travail en équipe
-Formation conduite d'engins en sécurité (caces) pour les matériels qui l'exigent
-Expériences travaux publics et agricoles ou bâtiment
-Capacité à lire un plan et à réaliser un relevé de terrain ou une implantation
-Permis de conduire B et C obligatoires
Qualités comportementales professionnelles :
-Autonomie, esprit d'initiative ;
-Qualités relationnelles pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744620
Informations complémentaires
Particularités du poste :
-Grande disponibilité, travail en extérieur, forte saisonnalité
-Astreinte
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 DOUARNENEZ
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
-Grande disponibilité, travail en extérieur, forte saisonnalité
-Astreinte
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 DOUARNENEZ
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.