Responsable du Pôle « Développement économique et touristique » (F/H)
Offre n° O029251021000943
Publiée le 01/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Cs31046, Fouesnant (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Développement et Population, le responsable de pôle a la charge de piloter l'ensemble des projets de développement économique et touristique de la Communauté de communes du Pays Fouesnantais.
Encadrement de la chargée de promotion touristique.
RELATIONS
Elu de tutelle : Président de la CCPF, Vice -Président à l'économie et au tourisme
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des services - Directeur Développement et Population
Externe : Partenaires économiques, porteurs de projets, entreprises, Offices de tourisme, élus...
Encadrement de la chargée de promotion touristique.
RELATIONS
Elu de tutelle : Président de la CCPF, Vice -Président à l'économie et au tourisme
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des services - Directeur Développement et Population
Externe : Partenaires économiques, porteurs de projets, entreprises, Offices de tourisme, élus...
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Développement économique
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets économiques (analyse du projet de développement, disponibilités foncières et immobilières, aides financières, partenaires existants, etc.),
- Suivre l'aménagement et assurer la commercialisation des zones d'activités économiques communautaires (suivi des dossiers, promotion et commercialisation des lots, relations avec les notaires...),
- Gestion de l'Espace Entreprises : gérer les relations avec les entreprises locataires, suivi des contrats, gestion des réservations, facturation...
- Participer au service public d'accompagnement aux entreprises (SPAE) en lien avec la Région Bretagne, la CCI, la CMA et la Technopole.
- Mettre en place des actions d'animation économique (Forum Emploi, job dating, Informations thématiques collectives, salons, forums...)
- Prospections et développement de l'offre économique (immobilier d'entreprise et suivi de la bourse de l'immobilier, montage et portage de projets...)
- Participer à l'élaboration des stratégies de développement et de promotion économique de la collectivité et à leur mise en œuvre (circuits courts, Pass commerce artisanat numérique, partenariats public - privé, ...)
- Préparation de la commission du développement économique et du tourisme en lien avec le Vice-Président référent.
- Veille juridique et règlementaire
Développement touristique :
- Piloter les projets de développements touristique de la collectivité (circuits vélos, pédestre, photothèque touristique, wifi territorial,...)
- Assurer le suivi et le déploiement des projets de développements de la destination " Quimper Cornouaille " en lien avec le schéma régional de développement du tourisme et des loisirs. Participation aux différentes réunions (Cotech, Copil,...)
- Encadrer la chargée de promotion touristique
Développement économique
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets économiques (analyse du projet de développement, disponibilités foncières et immobilières, aides financières, partenaires existants, etc.),
- Suivre l'aménagement et assurer la commercialisation des zones d'activités économiques communautaires (suivi des dossiers, promotion et commercialisation des lots, relations avec les notaires...),
- Gestion de l'Espace Entreprises : gérer les relations avec les entreprises locataires, suivi des contrats, gestion des réservations, facturation...
- Participer au service public d'accompagnement aux entreprises (SPAE) en lien avec la Région Bretagne, la CCI, la CMA et la Technopole.
- Mettre en place des actions d'animation économique (Forum Emploi, job dating, Informations thématiques collectives, salons, forums...)
- Prospections et développement de l'offre économique (immobilier d'entreprise et suivi de la bourse de l'immobilier, montage et portage de projets...)
- Participer à l'élaboration des stratégies de développement et de promotion économique de la collectivité et à leur mise en œuvre (circuits courts, Pass commerce artisanat numérique, partenariats public - privé, ...)
- Préparation de la commission du développement économique et du tourisme en lien avec le Vice-Président référent.
- Veille juridique et règlementaire
Développement touristique :
- Piloter les projets de développements touristique de la collectivité (circuits vélos, pédestre, photothèque touristique, wifi territorial,...)
- Assurer le suivi et le déploiement des projets de développements de la destination " Quimper Cornouaille " en lien avec le schéma régional de développement du tourisme et des loisirs. Participation aux différentes réunions (Cotech, Copil,...)
- Encadrer la chargée de promotion touristique
Profils recherchés
TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES
? Formation supérieure bac + 4/5 appréciée.
? Maîtrise de l'environnement juridique, financier de l'accompagnement public et privé des entreprises.
? Maîtrise de l'environnement territorial.
? Connaissance des acteurs économiques privés et institutionnels.
? Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation et des responsabilités,
? Polyvalence, analyse, autonomie, dynamisme, rigueur et force de proposition,
? Aisance rédactionnelle et relationnelle.
? Maîtrise des outils informatiques.
? Souplesse et disponibilité (présence occasionnelle en soirée et le week-end).
? Permis B indispensable.
Moyens matériels du poste : poste informatique, téléphone portable
? Formation supérieure bac + 4/5 appréciée.
? Maîtrise de l'environnement juridique, financier de l'accompagnement public et privé des entreprises.
? Maîtrise de l'environnement territorial.
? Connaissance des acteurs économiques privés et institutionnels.
? Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation et des responsabilités,
? Polyvalence, analyse, autonomie, dynamisme, rigueur et force de proposition,
? Aisance rédactionnelle et relationnelle.
? Maîtrise des outils informatiques.
? Souplesse et disponibilité (présence occasionnelle en soirée et le week-end).
? Permis B indispensable.
Moyens matériels du poste : poste informatique, téléphone portable
Contact et modalités de candidature
Contact
0298516127
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser avant le 1er décembre 2025 :
par mail : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr
par courrier : CCPF - 11 Espace de Kerourgué - CS 31046 - 29170 Fouesnant
par mail : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr
par courrier : CCPF - 11 Espace de Kerourgué - CS 31046 - 29170 Fouesnant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.