Un.e Responsable opérationel.le déchets
Offre n° O029251104000780
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 avenue de Waltenhofen, Plabennec (Finistère)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays des Abers recrute un.e responsable opérationnel.le déchets pour son Pôle Déchets et Economie Circulaire (cadre d’emplois des techniciens), à temps complet.
La Communauté de Communes du Pays des Abers associe 13 communes au sein d’un espace de solidarité, qui élaborent un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace. Le Pays des Abers assure sur l’ensemble des communes composant son territoire la collecte et le traitement des déchets des ménages et déchets assimilés.
Pour cela, vous serez chargé.e de la responsabilité opérationnelle des services collectes, déchèteries et maintenance du pôle Déchets Economie Circulaire.
Pour remplir vos missions, vous entretiendrez des relations en interne avec les agents du service déchets, de la commande publique notamment et en externe avec les prestataires éco organismes, filières de traitements…, les partenaires : les établissements publics de coopération intercommunales, les mairies, les élus, les entreprises…
La Communauté de Communes du Pays des Abers associe 13 communes au sein d’un espace de solidarité, qui élaborent un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace. Le Pays des Abers assure sur l’ensemble des communes composant son territoire la collecte et le traitement des déchets des ménages et déchets assimilés.
Pour cela, vous serez chargé.e de la responsabilité opérationnelle des services collectes, déchèteries et maintenance du pôle Déchets Economie Circulaire.
Pour remplir vos missions, vous entretiendrez des relations en interne avec les agents du service déchets, de la commande publique notamment et en externe avec les prestataires éco organismes, filières de traitements…, les partenaires : les établissements publics de coopération intercommunales, les mairies, les élus, les entreprises…
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Pilotage de la gestion opérationnelle des déchets :
- Piloter, optimiser et animer le service des déchetteries.
- Piloter, optimiser et animer le service de collecte des déchets.
- Piloter, optimiser et animer le service de maintenance.
- Créer et optimiser les circuits de collecte.
- Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux.
- Suivre les lignes budgétaires de gestion.
Gestion de l'exploitation :
- Planifier et suivre le travail des agents de maintenance.
- Planifier et suivre le travail des responsables des services collectes et déchèteries.
- En appuie des responsables de service, suivre le travail des agents de collecte et de déchèterie.
- Coordonner l’entretien et la maintenance des sites et des matériels du pôle déchets – économie circulaire.
- Rédiger les procédures pour les agents et les prestataires et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Organisation, optimisation et mise en oeuvre des orientations de gestion des déchets :
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique du service.
- Formaliser et améliorer les procédures dans un souci de respect de l'environnement, de qualité du service rendu aux usagers et de maîtrise de coût.
- Mettre en place des tableaux de pilotage et d'évaluation de l'activité du service.
- Anticiper les obligations opérationnelles.
Gestion du parc de véhicules :
- Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels.
- Préparation des marchés publics d’équipement en lien avec le service commande publique.
- En appui du service atelier du Pays Des Abers, coordonner l’entretien et la maintenance du parc véhicule du pôle déchets – économie circulaire.
Activités associées ou secondaires :
Appui sur les autres services du pôle :
- Si besoin, remplacer ou aider les agents administratifs du pôle.
- En dernier recours, de façon temporaire et limité dans le temps, remplacer les agents de collecte ainsi que les gardiens de déchèterie.
Pilotage de la gestion opérationnelle des déchets :
- Piloter, optimiser et animer le service des déchetteries.
- Piloter, optimiser et animer le service de collecte des déchets.
- Piloter, optimiser et animer le service de maintenance.
- Créer et optimiser les circuits de collecte.
- Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux.
- Suivre les lignes budgétaires de gestion.
Gestion de l'exploitation :
- Planifier et suivre le travail des agents de maintenance.
- Planifier et suivre le travail des responsables des services collectes et déchèteries.
- En appuie des responsables de service, suivre le travail des agents de collecte et de déchèterie.
- Coordonner l’entretien et la maintenance des sites et des matériels du pôle déchets – économie circulaire.
- Rédiger les procédures pour les agents et les prestataires et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Organisation, optimisation et mise en oeuvre des orientations de gestion des déchets :
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique du service.
- Formaliser et améliorer les procédures dans un souci de respect de l'environnement, de qualité du service rendu aux usagers et de maîtrise de coût.
- Mettre en place des tableaux de pilotage et d'évaluation de l'activité du service.
- Anticiper les obligations opérationnelles.
Gestion du parc de véhicules :
- Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels.
- Préparation des marchés publics d’équipement en lien avec le service commande publique.
- En appui du service atelier du Pays Des Abers, coordonner l’entretien et la maintenance du parc véhicule du pôle déchets – économie circulaire.
Activités associées ou secondaires :
Appui sur les autres services du pôle :
- Si besoin, remplacer ou aider les agents administratifs du pôle.
- En dernier recours, de façon temporaire et limité dans le temps, remplacer les agents de collecte ainsi que les gardiens de déchèterie.
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
- Management
- Gestion de conflits
- Gestion opérationnelle
- Technique de planification et de suivi
- Savoir Anticiper
- Hygiène, santé et sécurité au travail
- Gestion administrative
- Conduite de poids lourds
- Evaluation
CONNAISSANCES REQUISES :
- Techniques de résolution de conflits et management
- Connaissance du territoire du Pays Des Abers
- Règles d'hygiène et de sécurité : réglementation de la sécurité et typologie des risques ; outils et techniques de nettoiement
- Propriétés et dangerosité des déchets
- Prévention des risques liés à l'activité physique
- Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur les véhicules de collecte
- Logiciels et outils de bureautiques
- Gestion écoresponsable des déchets
- Filières de gestion et traitement des déchets, techniques de recyclage, de réparation et de valorisation
- Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Autonomie : Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision
- Diplomatie : Faire preuve de politesse et de courtoisie y compris dans les situations conflictuelles ; tenter de résoudre un problème avec calme et en faisant preuve de tact.
- Force de proposition
- Rigueur
- Capacité d’organisation
- Travail en équipe :
- Partager ses informations avec les collaborateurs concernés
- Maintenir des relations cordiales avec ses collègues de travail
- Polyvalence :
- Etre capable de remplir différents types de missions et de tâches sur son poste
- S'adapter à de nouvelles situations de travail dans l'intérêt du service public
- Mettre en oeuvre des compétences transversales sur son poste
- Management
- Gestion de conflits
- Gestion opérationnelle
- Technique de planification et de suivi
- Savoir Anticiper
- Hygiène, santé et sécurité au travail
- Gestion administrative
- Conduite de poids lourds
- Evaluation
CONNAISSANCES REQUISES :
- Techniques de résolution de conflits et management
- Connaissance du territoire du Pays Des Abers
- Règles d'hygiène et de sécurité : réglementation de la sécurité et typologie des risques ; outils et techniques de nettoiement
- Propriétés et dangerosité des déchets
- Prévention des risques liés à l'activité physique
- Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur les véhicules de collecte
- Logiciels et outils de bureautiques
- Gestion écoresponsable des déchets
- Filières de gestion et traitement des déchets, techniques de recyclage, de réparation et de valorisation
- Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Autonomie : Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision
- Diplomatie : Faire preuve de politesse et de courtoisie y compris dans les situations conflictuelles ; tenter de résoudre un problème avec calme et en faisant preuve de tact.
- Force de proposition
- Rigueur
- Capacité d’organisation
- Travail en équipe :
- Partager ses informations avec les collaborateurs concernés
- Maintenir des relations cordiales avec ses collègues de travail
- Polyvalence :
- Etre capable de remplir différents types de missions et de tâches sur son poste
- S'adapter à de nouvelles situations de travail dans l'intérêt du service public
- Mettre en oeuvre des compétences transversales sur son poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0298376600
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire (23 jours RTT annuels, 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement))
Lieu de travail : Hôtel de communauté du Pays des Abers (Plabennec), déplacements réguliers au centre technique de Bourg-Blanc et sur les déchèteries du territoire.
Rémunération statutaire + rifseep + prévoyance + participation à la prévoyance et à la mutuelle + Comité National d’action sociale (CNAS)
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser pour le 03 décembre 2025 à l'attention du :
Président de la Communauté de Communes du Pays des Abers
Sur le site internet : https://www.paysdesabers.bzh/categorie-demarche/le-pays-des-abers-recrute/
Contacts :
- Technique : Madame Virginie L’HARIDON, directrice du pôle déchets –économie circulaire
- Administratif : Laëtitia SEILLER, Responsable ressources humaines
- Téléphone : 02 98 37 66 00
Lieu de travail : Hôtel de communauté du Pays des Abers (Plabennec), déplacements réguliers au centre technique de Bourg-Blanc et sur les déchèteries du territoire.
Rémunération statutaire + rifseep + prévoyance + participation à la prévoyance et à la mutuelle + Comité National d’action sociale (CNAS)
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser pour le 03 décembre 2025 à l'attention du :
Président de la Communauté de Communes du Pays des Abers
Sur le site internet : https://www.paysdesabers.bzh/categorie-demarche/le-pays-des-abers-recrute/
Contacts :
- Technique : Madame Virginie L’HARIDON, directrice du pôle déchets –économie circulaire
- Administratif : Laëtitia SEILLER, Responsable ressources humaines
- Téléphone : 02 98 37 66 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.