2 agents d’hébergement à 80 % à l’UVP de l’EHPAD de la Boissière (F/H)
Offre n° O029251107000742
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue de Brest, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent.
La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l’Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, …
Le Centre Communal d’Action Sociale de Morlaix recrute :
2 agents d’hébergement à 80 % à l’UVP de l’EHPAD de la Boissière (F/H)
Cadre d’emploi des agents sociaux territoriaux
La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l’Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, …
Le Centre Communal d’Action Sociale de Morlaix recrute :
2 agents d’hébergement à 80 % à l’UVP de l’EHPAD de la Boissière (F/H)
Cadre d’emploi des agents sociaux territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux communs et privés
• Remise en température des repas, service et plonge
• Gestion du linge
• Accompagner le résident dans ses déplacements
• Garantir la satisfaction de ses besoins vitaux
• Participer au projet de vie de chaque résident et au projet d’établissement
• Soins d’hygiène en binôme avec l’aide-soignant, réalisation d’activités thérapeutiques, aide aux repas
• Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux communs et privés
• Remise en température des repas, service et plonge
• Gestion du linge
• Accompagner le résident dans ses déplacements
• Garantir la satisfaction de ses besoins vitaux
• Participer au projet de vie de chaque résident et au projet d’établissement
• Soins d’hygiène en binôme avec l’aide-soignant, réalisation d’activités thérapeutiques, aide aux repas
Profils recherchés
Profil requis :
• Connaitre les technique d’hygiène (surfaces, alimentaire)
• Connaître les techniques de soins d’hygiène et de confort
• Connaître la personne âgée et ses problématiques
• Savoir être à l’écoute des besoins des résidents et des familles
• Respecter le secret médical
Caractéristiques du poste :
• postes à 80 %
• 1 week-end sur 2 travaillé et jours fériés
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Participation Prévoyance et Participation Mutuelle (janvier 2026).
• Connaitre les technique d’hygiène (surfaces, alimentaire)
• Connaître les techniques de soins d’hygiène et de confort
• Connaître la personne âgée et ses problématiques
• Savoir être à l’écoute des besoins des résidents et des familles
• Respecter le secret médical
Caractéristiques du poste :
• postes à 80 %
• 1 week-end sur 2 travaillé et jours fériés
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Participation Prévoyance et Participation Mutuelle (janvier 2026).
Contact et modalités de candidature
Contact
0298888215
Informations complémentaires
Renseignements :
Mireille GOUTEL (directrice de l’EHPAD) 02 98 88 36 32
Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 7 décembre 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de Morlaix : https://www.morlaix.bzh
Mireille GOUTEL (directrice de l’EHPAD) 02 98 88 36 32
Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 7 décembre 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de Morlaix : https://www.morlaix.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.