UN(E) DIRECTEUR(TRICE) MOBILITES, MER ET LITTORAL, PCAET/ PAT

Offre n° O029251117001661
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Morlaix Communauté : un territoire maritime en mouvement

Au cœur du Finistère, Morlaix Communauté se distingue par un équilibre rare : un littoral d’exception, un bassin de vie dynamique, un patrimoine naturel remarquable et une forte volonté politique d’accélérer la transition écologique.
Territoire à taille humaine, composé de 26 communes aux identités complémentaires, pour une population de 66 000 habitants, l’intercommunalité porte une ambition claire : améliorer durablement la qualité de vie des habitants, préserver les milieux naturels et construire des mobilités adaptées aux usages de demain.
Le poste de Directeur-trice Mobilités, Mer & Littoral, PCAET/PAT constitue un maillon stratégique de cette ambition territoriale.

Un poste stratégique au cœur des transitions territoriales

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe Aménagement et Développement du Territoire et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle déterminant dans la conception, le pilotage et l’évaluation de politiques publiques essentielles :
• Mobilités durables et transports publics
• Gestion portuaire, littoral, politiques maritimes
• Transition énergétique et adaptation climatique (PCAET)
• Systèmes alimentaires locaux et durables (PAT)
Votre mission : incarner la stratégie de la collectivité et la transformer en actions opérationnelles, en lien étroit avec l’exécutif communautaire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Pilotage stratégique et managérial
• Diriger, coordonner et animer les services Mobilités durables, Mer & Littoral, ainsi que les missions PCAET et PAT.
• Développer une vision d’ensemble cohérente, impulser une dynamique de travail collective et favoriser la transversalité avec les autres directions.
• Encadrer et accompagner des cadres expérimentés dans la conduite de politiques publiques structurantes.
Accompagnement et conseil auprès des élus
• Préparer et éclairer les décisions politiques, formuler des analyses et recommandations stratégiques.
• Participer activement aux instances communautaires (commissions, bureau, conseil).
• Assurer une relation fluide et pédagogique entre les équipes techniques et les élus.
Conduite de projets et coordination territoriale
• Piloter les projets phares du territoire : mobilités douces et transports publics, gestion et développement portuaire, projets littoraux, démarches PCAET et PAT.
• Superviser la réalisation des études, la rédaction des cahiers des charges et le suivi des marchés.
• Coordonner l’action avec les communes, les partenaires institutionnels, les acteurs économiques et associatifs.
Sécurisation administrative, juridique et financière
• Garantir la conformité des procédures et le suivi du parcours décisionnel.
• Optimiser les budgets, structurer une ingénierie financière efficace et rechercher des financements externes.
• Mettre en place une culture du reporting, de l’évaluation et du suivi des projets.
Animation territoriale et représentation
• Représenter la collectivité auprès des partenaires clés : État, Région, Département, CCI, ADEME, Pays de Morlaix…
• Valoriser les actions de la collectivité et renforcer les dynamiques de coopération.
• Animer les démarches transition écologique (PCAET) et alimentation durable (PAT) auprès des acteurs du territoire.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans l’un des domaines de la direction, vous êtes un manager confirmé, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires et de piloter des projets structurants. Vous maîtrisez les politiques publiques locales et disposez d’une solide expérience en conduite de projets au sein d’une collectivité locale ou SEM.
Doté(e) d’une forte culture du développement durable, vous savez transformer une stratégie en actions concrètes : mobilités, climat-énergie, littoral, ports, alimentation durable…
Votre expertise juridique, financière et partenariale vous permet de sécuriser les procédures et d’optimiser les ressources.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre vision stratégique, votre sens politique et votre capacité à anticiper ;
• votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre capacité à travailler avec des acteurs variés ;
• votre pédagogie, votre capacité à convaincre et à embarquer élus, équipes et partenaires ;
• votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre goût pour l’initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298153118
Informations complémentaires
Conditions d’exercice

• Poste à temps complet (39h hebdomadaires), basé à Morlaix
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal.
• Participation à des réunions en horaires décalés.
• Télétravail partiel possible
• Participation obligatoire à l’astreinte selon planning
• Ouvert aux cadres d’emplois de la catégorie A des filières Administrative et Technique (Attachés / Ingénieurs)
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participations employeur : carte titres restaurant, mutuelle labélisée, prévoyance groupe.
Adhésion au CNAS

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

La cellule recrutement de la Direction des Ressources Humaines de Morlaix Communauté
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative)

à l’attention de Monsieur le Président de Morlaix Communauté,
à l’adresse recrutement@agglo-morlaix.fr

Date de fin : 07/12/2025

Les dossiers incomplets ne pourront pas être examinés.

Le jury aura lieu le jeudi 18 décembre 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.