AGENT POLYVALENT VOIRIE (F/H)
Offre n° O029251118001007
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service voirie et bénéficiant d’une expérience similaire, vous exercerez les missions d’agent d’exploitation et d’entretien de la voirie
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique et du réseau d’eaux pluviales
- Réaliser les travaux d’entretien courant des équipements de voirie, réparer, enlever et poser le mobilier urbain, réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
- Entretenir et mettre en œuvre les dispositifs de protection contre les inondations
- Réaliser l’entretien des abords routiers (fossés, busages, curages, écoulement des eaux pluviales…)
- Entretenir et nettoyer les espaces et voies publics ainsi que les cours d’eau.
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Détecter et signaler les principales dégradations de la voirie
- Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier et des véhicules
- Opérations de salage en période hivernale
- Réaliser les travaux d’entretien courant des équipements de voirie, réparer, enlever et poser le mobilier urbain, réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
- Entretenir et mettre en œuvre les dispositifs de protection contre les inondations
- Réaliser l’entretien des abords routiers (fossés, busages, curages, écoulement des eaux pluviales…)
- Entretenir et nettoyer les espaces et voies publics ainsi que les cours d’eau.
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Détecter et signaler les principales dégradations de la voirie
- Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier et des véhicules
- Opérations de salage en période hivernale
Profils recherchés
- Expérience en travaux publics appréciée
- Permis EB souhaité
- Savoir exécuter un chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public
- Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie
- Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains
- Connaissances des bases sur la réglementation en électricité
- Permis EB souhaité
- Savoir exécuter un chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public
- Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie
- Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains
- Connaissances des bases sur la réglementation en électricité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298963737
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire de 37,5 h par semaine - 15 jours de RTT
Intervention de viabilité hivernale : astreintes et interventions hors horaires normaux
Participation aux évènements sur la commune de Quimperlé (14 juillet, Festival des Rias, autres manifestations ponctuelles...)
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + pour les fonctionnaires dernier arrêté de situation administrative) pour le 19 décembre 2025.
à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32, Rue de Pont-Aven – CS 20131 – 29391 – Quimperlé Cedex
ou à l’adresse mail : recrutements@quimperle.bzh
Intervention de viabilité hivernale : astreintes et interventions hors horaires normaux
Participation aux évènements sur la commune de Quimperlé (14 juillet, Festival des Rias, autres manifestations ponctuelles...)
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + pour les fonctionnaires dernier arrêté de situation administrative) pour le 19 décembre 2025.
à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32, Rue de Pont-Aven – CS 20131 – 29391 – Quimperlé Cedex
ou à l’adresse mail : recrutements@quimperle.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE QUIMPERLE
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.