1 Technicien travaux réseaux et ouvrages eau et assainissement (f/h)
Offre n° O029251119000206
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1 rue Andreï Sakharov CS 20245, Quimperlé (Finistère (29))
- 54 Impasse de Trelivalaire, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
11/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Placé sous l'autorité du responsable du service ingénierie et gestion patrimoniale :
Vous êtes chargé du pilotage des travaux neufs et de réhabilitation sur les réseaux et ouvrages d'eau potable de Quimperlé Communauté (34 100 abonnés, 13 unités de production, 28 réservoirs, 1 615 km de réseaux de distribution).
Vous suivez les travaux réalisés par les aménageurs (ZAC, lotissement...).
Missions secondaires du poste :
Collaborer aux activités transversales du service et de la Régie des eaux.
Assurer ponctuellement le suivi de travaux de la Communauté et des aménageurs sur les réseaux d'eau usées et d'eaux pluviales.
Placé sous l'autorité du responsable du service ingénierie et gestion patrimoniale :
Vous êtes chargé du pilotage des travaux neufs et de réhabilitation sur les réseaux et ouvrages d'eau potable de Quimperlé Communauté (34 100 abonnés, 13 unités de production, 28 réservoirs, 1 615 km de réseaux de distribution).
Vous suivez les travaux réalisés par les aménageurs (ZAC, lotissement...).
Missions secondaires du poste :
Collaborer aux activités transversales du service et de la Régie des eaux.
Assurer ponctuellement le suivi de travaux de la Communauté et des aménageurs sur les réseaux d'eau usées et d'eaux pluviales.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Contribuer aux réflexions stratégiques de priorisation des investissements de la Communauté.
Proposer et préparer des programmes de travaux.
Assurer la rédaction, le suivi, la gestion administrative et l'exécution des marchés publics / consultations.
Conduite d'opération pour les travaux réalisés avec un maître d'oeuvre externe.
Conduite d'opération et maîtrise d'oeuvre pour les travaux réalisés sous maîtrise d'oeuvre interne.
Assurer la communication entre les services techniques communaux, le service distribution et les entreprises de travaux.
Contribuer aux réflexions stratégiques de priorisation des investissements de la Communauté.
Proposer et préparer des programmes de travaux.
Assurer la rédaction, le suivi, la gestion administrative et l'exécution des marchés publics / consultations.
Conduite d'opération pour les travaux réalisés avec un maître d'oeuvre externe.
Conduite d'opération et maîtrise d'oeuvre pour les travaux réalisés sous maîtrise d'oeuvre interne.
Assurer la communication entre les services techniques communaux, le service distribution et les entreprises de travaux.
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
Formation BAC + 2 métiers du secteur de l'eau appréciée
Maîtrise de la conception et de la réalisation des réseaux
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des règles de la commande publique, du contexte réglementaire des services d'eaux
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (bureautiques, logiciels métier) et SIG
Savoir être :
Organisé
Rigoureux
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et de coordination
Formation BAC + 2 métiers du secteur de l'eau appréciée
Maîtrise de la conception et de la réalisation des réseaux
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des règles de la commande publique, du contexte réglementaire des services d'eaux
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (bureautiques, logiciels métier) et SIG
Savoir être :
Organisé
Rigoureux
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et de coordination
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
• Rémunération/grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
• Lieu : 54 Impasse de Trélivalaire - 29300 Quimperlé
• Date limite de candidature : 21 décembre 2025
• Poste à pourvoir le 11 janvier 2026, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 21 décembre 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
• Rémunération/grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
• Lieu : 54 Impasse de Trélivalaire - 29300 Quimperlé
• Date limite de candidature : 21 décembre 2025
• Poste à pourvoir le 11 janvier 2026, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 21 décembre 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.