Ouvrier - Ouvrière du service technique et entretien
Offre n° O029251119000751
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue Verdelet, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles + primes
Descriptif de l'emploi
Missions du poste : Assurer les réparations, dépannages, travaux d’entretien et de nettoyage des bâtiments, des EHPAD
et des logements.
et des logements.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Interventions techniques :
- Réaliser les interventions techniques dans les différents services du C.C.A.S., du C.I.A.S. de
Quimper Bretagne Occidentale et dans les logements du parc public ou privé
- Assurer l’entretien courant, la maintenance des installations en lien avec les entreprises et les
réparations (courant fort et courant faible, plomberie/chauffage, menuiserie, serrurerie, peinture, tapisserie, etc…)
- Assurer le nettoyage des bâtiments et ses abords (gros entretien, décapage, etc…)
- Apporter un conseil technique aux demandes et besoins des services
- Assurer la préparation et les contrôles des travaux ou chantiers effectués par les entreprises /associations ou par la régie.
Sécurité : respecter les règles en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité, y compris pour les
usagers et les installations
Matériel :
- Contrôler et entretenir le matériel
- Assurer la conduite ou l’entretien minimum des véhicules du CCAS et du CIAS lorsque nécessaire
Les interventions pourront se dérouler sur le territoire de Quimper Bretagne occidentale et notamment
au sein des EHPAD gérés par le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
Interventions techniques :
- Réaliser les interventions techniques dans les différents services du C.C.A.S., du C.I.A.S. de
Quimper Bretagne Occidentale et dans les logements du parc public ou privé
- Assurer l’entretien courant, la maintenance des installations en lien avec les entreprises et les
réparations (courant fort et courant faible, plomberie/chauffage, menuiserie, serrurerie, peinture, tapisserie, etc…)
- Assurer le nettoyage des bâtiments et ses abords (gros entretien, décapage, etc…)
- Apporter un conseil technique aux demandes et besoins des services
- Assurer la préparation et les contrôles des travaux ou chantiers effectués par les entreprises /associations ou par la régie.
Sécurité : respecter les règles en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité, y compris pour les
usagers et les installations
Matériel :
- Contrôler et entretenir le matériel
- Assurer la conduite ou l’entretien minimum des véhicules du CCAS et du CIAS lorsque nécessaire
Les interventions pourront se dérouler sur le territoire de Quimper Bretagne occidentale et notamment
au sein des EHPAD gérés par le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
Profils recherchés
Profil recherché
- Connaître les règles de sécurité et les
techniques de manutention.
- Maitrise des techniques notamment dans les
domaines :
- courants forts et faibles
- réseaux sanitaires
- S'organiser
- Assurer une polyvalence technique tous
corps d'état.
- Autonomie, dynamisme
- Aptitudes relationnelles
- Travail en équipe
- Discrétion
- Connaître les règles de sécurité et les
techniques de manutention.
- Maitrise des techniques notamment dans les
domaines :
- courants forts et faibles
- réseaux sanitaires
- S'organiser
- Assurer une polyvalence technique tous
corps d'état.
- Autonomie, dynamisme
- Aptitudes relationnelles
- Travail en équipe
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0298645100
Informations complémentaires
En adressant votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.