Responsable du service commande publique, gestion du domaine et des instances (f/h)
Offre n° O029251124000327
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-l'Abbé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour Le Syndicat mixte des Ports de Pêche-Plaisance de Cornouaille.
L’agent est recruté par le Conseil départemental et mis à disposition du syndicat des ports de Cornouaille.
Le Syndicat est l’autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc’h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Plobannalec-Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend environ 70 agents permanents et des saisonniers pour l’exploitation de la plaisance.
Au sein du Syndicat et plus particulièrement du pôle administration générale, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe responsable du Pôle, vous dirigez et coordonnez l'activité du service commande publique, gestion du domaine maritime et des instances : pilotage de la commande publique, suivi des DSP, gestion du domaine non concédé, organisation de certaines instances de gouvernance (Commissions d’appels d’offres, Conseils portuaires…), à l’exception des Comités syndicaux dont l’organisation est prise en charge différemment.
Vous garantissez la bonne circulation de l’information au sein du service ainsi qu’avec le service en charge du budget.
L’agent est recruté par le Conseil départemental et mis à disposition du syndicat des ports de Cornouaille.
Le Syndicat est l’autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc’h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Plobannalec-Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend environ 70 agents permanents et des saisonniers pour l’exploitation de la plaisance.
Au sein du Syndicat et plus particulièrement du pôle administration générale, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe responsable du Pôle, vous dirigez et coordonnez l'activité du service commande publique, gestion du domaine maritime et des instances : pilotage de la commande publique, suivi des DSP, gestion du domaine non concédé, organisation de certaines instances de gouvernance (Commissions d’appels d’offres, Conseils portuaires…), à l’exception des Comités syndicaux dont l’organisation est prise en charge différemment.
Vous garantissez la bonne circulation de l’information au sein du service ainsi qu’avec le service en charge du budget.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage des marchés publics
• Suivi des délégations de service public (pêche et plaisance)
• Gestion du domaine non concédé
• Instances du syndicat mixte et portuaires (hors Comités syndicaux)
• Veille juridique et appui juridique à l’ensemble des services
• Management du Service
• Divers
• Suivi des délégations de service public (pêche et plaisance)
• Gestion du domaine non concédé
• Instances du syndicat mixte et portuaires (hors Comités syndicaux)
• Veille juridique et appui juridique à l’ensemble des services
• Management du Service
• Divers
Profils recherchés
Expérience : Expérience sur une fonction similaire appréciée
Formation : Bac+2 minimum
Savoirs et savoirs faire :
• Formation supérieure dans le domaine juridique
• Expertise et capacité d’analyse démontrée en matière juridique
• Connaissance du pilotage de la commande publique (marchés publics, DSP) et expérience dans le domaine
• Connaissance du monde maritime, du domaine portuaire et/ou du droit portuaire
• Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point)
Savoirs être :
• Savoir mobiliser les ressources internes et externes
• Savoir fixer les objectifs de son équipe / Planifier et superviser l’activité des agents
• Capacité à être force de proposition
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue, aptitude au travail en transversalité / partenariat
• Capacité à partager l’information et à rendre compte
• Savoir rédiger des documents administratifs (rapports, notes, courriers)
• Rigueur, organisation, disponibilité
• Expérience de l’encadrement appréciée
Formation : Bac+2 minimum
Savoirs et savoirs faire :
• Formation supérieure dans le domaine juridique
• Expertise et capacité d’analyse démontrée en matière juridique
• Connaissance du pilotage de la commande publique (marchés publics, DSP) et expérience dans le domaine
• Connaissance du monde maritime, du domaine portuaire et/ou du droit portuaire
• Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point)
Savoirs être :
• Savoir mobiliser les ressources internes et externes
• Savoir fixer les objectifs de son équipe / Planifier et superviser l’activité des agents
• Capacité à être force de proposition
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue, aptitude au travail en transversalité / partenariat
• Capacité à partager l’information et à rendre compte
• Savoir rédiger des documents administratifs (rapports, notes, courriers)
• Rigueur, organisation, disponibilité
• Expérience de l’encadrement appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois A.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0004097/SMPPC à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0004097/SMPPC à l’adresse recrutement@finistere.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.