Un médecin évaluateur (f/h)
Offre n° O029251125001463
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
07/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Maison départementale des personnes handicapées.
Instauré par la loi du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées assure une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil. Elle évalue les besoins de compensation des usagers et assure le fonctionnement de la Commission des Droits et des personnes Handicapées.
La MDPH est un groupement d’intérêt public dont la Présidence est assurée par le Président du Conseil départemental.
Placé sous la responsabilité du responsable du pôle médical, le médecin examinera les demandes présentées par les usagers à la MDPH et déterminera, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, la compensation nécessaire à leurs besoins.
Il participera également à des travaux en collaboration avec les autres pôles de la MDPH.
Instauré par la loi du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées assure une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil. Elle évalue les besoins de compensation des usagers et assure le fonctionnement de la Commission des Droits et des personnes Handicapées.
La MDPH est un groupement d’intérêt public dont la Présidence est assurée par le Président du Conseil départemental.
Placé sous la responsabilité du responsable du pôle médical, le médecin examinera les demandes présentées par les usagers à la MDPH et déterminera, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, la compensation nécessaire à leurs besoins.
Il participera également à des travaux en collaboration avec les autres pôles de la MDPH.
Missions / conditions d'exercice
• Le médecin participe à l’évaluation du handicap de la personne enfant ou adulte et de ses besoins.
• Le médecin évaluateur informe et conseille les professionnels médicaux, paramédicaux et médico-sociaux de la MDPH dans les domaines du handicap.
• Le médecin évaluateur participe au fonctionnement de la CDAPH.
• Travaillant avec l’ensemble des partenaires de la MDPH du secteur du handicap (associations, établissements, services médico-sociaux, centres de ressources..), le médecin sera amené à poursuivre le développement de ce réseau afin de mener à bien les actions partenariales dans le champ du handicap de l’adulte et/ou de l’enfant sur le territoire.
• Évolution possible : oui, les activités décrites peuvent évoluer en fonction de l’évolution de la règlementation, des missions de la MDPH, du projet d’établissement, de l’organisation et des outils métiers de la CNSA.
• Le médecin évaluateur informe et conseille les professionnels médicaux, paramédicaux et médico-sociaux de la MDPH dans les domaines du handicap.
• Le médecin évaluateur participe au fonctionnement de la CDAPH.
• Travaillant avec l’ensemble des partenaires de la MDPH du secteur du handicap (associations, établissements, services médico-sociaux, centres de ressources..), le médecin sera amené à poursuivre le développement de ce réseau afin de mener à bien les actions partenariales dans le champ du handicap de l’adulte et/ou de l’enfant sur le territoire.
• Évolution possible : oui, les activités décrites peuvent évoluer en fonction de l’évolution de la règlementation, des missions de la MDPH, du projet d’établissement, de l’organisation et des outils métiers de la CNSA.
Profils recherchés
Expérience : Expérience sur une fonction similaire appréciée
Formation : Docteur en médecine
Savoirs et savoirs faire :
• Niveau de formation initiale : docteur en médecine
• Connaissance de la loi du 11 février 2005
• Connaissance du fonctionnement, des enjeux et des politiques des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales
• Compétence et motivation pour le domaine de la santé publique
Savoirs être :
• Sens du relationnel, capacité à s’inscrire dans une démarche institutionnelle
• Savoir travailler en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualité d’écoute et de communication
• Capacité à favoriser l’expression de la demande d’aide, à la clarifier
Formation : Docteur en médecine
Savoirs et savoirs faire :
• Niveau de formation initiale : docteur en médecine
• Connaissance de la loi du 11 février 2005
• Connaissance du fonctionnement, des enjeux et des politiques des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales
• Compétence et motivation pour le domaine de la santé publique
Savoirs être :
• Sens du relationnel, capacité à s’inscrire dans une démarche institutionnelle
• Savoir travailler en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualité d’écoute et de communication
• Capacité à favoriser l’expression de la demande d’aide, à la clarifier
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois A.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004440/MDPH à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004440/MDPH à l’adresse recrutement@finistere.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.