Administrateur / administratrice système et base de données
Offre n° O029251127001842
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 place saint-corentin, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le bon fonctionnement des serveurs, des systèmes de stockage et des bases de données de l’infrastructure technique informatique de la collectivité en lien avec les autres services.
Missions / conditions d'exercice
Administrer :
- Installer et gérer les équipements informatiques : serveurs, SAN, baies de stockage, solution de backup
- Administrer l'infrastructure de virtualisation, déployer des machines virtuelles.
- Administrer les bases de données et les logiciels tiers
- Assurer un support technique de niveau 2
- Interagir avec les prestataires externes sur les incidents de niveau 3 et la maintenance hardware.
- Assurer le suivi technique des contrats associés
- Garantir la mise à jour automatique des systèmes d'exploitation (serveurs Linux/Windows et ingénierie poste de travail (PC Windows du parc QBO))
- Auditer, sécuriser et appliquer des correctifs (serveurs et ingénierie poste de travail)
- Valider et déployer de nouveaux logiciels et outils d'administration, gérer les mises à jour (serveurs et ingénierie poste de travail)
- Participer à la définition de l'architecture technique sécurité du SI et à son évolution. Etre garant de l'application du PCI en lien avec le RSSI
Superviser :
- Participer périodiquement à l'activité MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) avec l'ensemble de l'équipe
- Superviser l'ensemble des éléments (physiques et virtuels) du SI et garantir la complétude des sauvegardes sur support physique et espaces dédiés
- S'assurer de la disponibilité et des performances des applications métier
Collaborer :
- Gérer et traiter efficacement un flux de tickets (outil GLPI) : incidents et demandes
- Participer à la gestion des ressources des utilisateurs finaux
- Assister les chefs de projet métier dans leurs définitions de besoin. Valider leurs spécifications techniques et les documents d'exploitation
Consolider :
- Définir des règles d'installation et d'exploitation, les bonnes pratiques. Rédiger et maintenir les procédures internes associées
- Favoriser l'automatisation des tâches
- Enrichir au quotidien la base de connaissance de l'équipe. Faciliter le transfert de compétences au sein de l'équipe
- Assurer une veille technologique et être force de proposition
- Installer et gérer les équipements informatiques : serveurs, SAN, baies de stockage, solution de backup
- Administrer l'infrastructure de virtualisation, déployer des machines virtuelles.
- Administrer les bases de données et les logiciels tiers
- Assurer un support technique de niveau 2
- Interagir avec les prestataires externes sur les incidents de niveau 3 et la maintenance hardware.
- Assurer le suivi technique des contrats associés
- Garantir la mise à jour automatique des systèmes d'exploitation (serveurs Linux/Windows et ingénierie poste de travail (PC Windows du parc QBO))
- Auditer, sécuriser et appliquer des correctifs (serveurs et ingénierie poste de travail)
- Valider et déployer de nouveaux logiciels et outils d'administration, gérer les mises à jour (serveurs et ingénierie poste de travail)
- Participer à la définition de l'architecture technique sécurité du SI et à son évolution. Etre garant de l'application du PCI en lien avec le RSSI
Superviser :
- Participer périodiquement à l'activité MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) avec l'ensemble de l'équipe
- Superviser l'ensemble des éléments (physiques et virtuels) du SI et garantir la complétude des sauvegardes sur support physique et espaces dédiés
- S'assurer de la disponibilité et des performances des applications métier
Collaborer :
- Gérer et traiter efficacement un flux de tickets (outil GLPI) : incidents et demandes
- Participer à la gestion des ressources des utilisateurs finaux
- Assister les chefs de projet métier dans leurs définitions de besoin. Valider leurs spécifications techniques et les documents d'exploitation
Consolider :
- Définir des règles d'installation et d'exploitation, les bonnes pratiques. Rédiger et maintenir les procédures internes associées
- Favoriser l'automatisation des tâches
- Enrichir au quotidien la base de connaissance de l'équipe. Faciliter le transfert de compétences au sein de l'équipe
- Assurer une veille technologique et être force de proposition
Profils recherchés
- Expertise de l'écosystème Microsoft :
* poste de travail et serveur
* On-premise : AD, MCM, ...
* Cloud : Microsoft 365, Entra ID, Intune, ...
- Forte culture en cybersécurité : sécurisation, audit, ...
- Connaissances en virtualisation : VMware, ...
- Connaissance en architectures : SAN/HA, client/serveur, backup/restauration
- Connaissances des SGBDR : Oracle, Microsoft SQL Server, ...
- Connaissances des distributions Linux
- Pratique des solutions de backup/restauration
- Pratique des outils d'exploitation et de supervision : GLPI, Centreon, ...
- Pratique des outils d'automatisation : PowerShell, Ansible, ...
- Administrer des centres de données virtualisés
- Intégrer les contraintes opérationnelles (MCO)
- Intégrer les contraintes sécurité et utilisateur
- Intégrer les contraintes intégrité/disponibilité de la donnée
- Identifier et automatiser les tâches récurrentes
- Démarche analyse / investigation des incidents
- Pratique du mode projet et/ou travail collaboratif
- Etre organisé et méthodique
- Etre proactif
- Avoir le sens du service utilisateur
- Savoir communiquer naturellement sur ses actions
- Aimer évoluer dans le cadre d'une équipe en constante évolution : effectif, attributions, compétences, ...
- Etre force de proposition pour l'équipe
- Aimer s'investir sur de nouveaux sujets
* poste de travail et serveur
* On-premise : AD, MCM, ...
* Cloud : Microsoft 365, Entra ID, Intune, ...
- Forte culture en cybersécurité : sécurisation, audit, ...
- Connaissances en virtualisation : VMware, ...
- Connaissance en architectures : SAN/HA, client/serveur, backup/restauration
- Connaissances des SGBDR : Oracle, Microsoft SQL Server, ...
- Connaissances des distributions Linux
- Pratique des solutions de backup/restauration
- Pratique des outils d'exploitation et de supervision : GLPI, Centreon, ...
- Pratique des outils d'automatisation : PowerShell, Ansible, ...
- Administrer des centres de données virtualisés
- Intégrer les contraintes opérationnelles (MCO)
- Intégrer les contraintes sécurité et utilisateur
- Intégrer les contraintes intégrité/disponibilité de la donnée
- Identifier et automatiser les tâches récurrentes
- Démarche analyse / investigation des incidents
- Pratique du mode projet et/ou travail collaboratif
- Etre organisé et méthodique
- Etre proactif
- Avoir le sens du service utilisateur
- Savoir communiquer naturellement sur ses actions
- Aimer évoluer dans le cadre d'une équipe en constante évolution : effectif, attributions, compétences, ...
- Etre force de proposition pour l'équipe
- Aimer s'investir sur de nouveaux sujets
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.