Assistant de gestion comptable (h/f)
Offre n° O029251128000237
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 rue du Verger, La Martyre (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- En binôme avec la Secrétaire Générale : Préparer, exécuter et contrôler le budget (mandats et titres) ; Suivre les marchés publics ; Préparer et suivre les dossiers de demandes de subvention ; Gérer le patrimoine immobilier ; suivre les différents contrats ; suivre les chantiers de la commune ; accueil ; Gestion des payes
Missions / conditions d'exercice
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
Profils recherchés
Compétences :
Etre autonome et rigoureux
Etre curieux
Savoir travailler en équipe
Maîtriser les outils informatiques et le pack office
Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales est un plus
Etre titulaire du permis B
Etre autonome et rigoureux
Etre curieux
Savoir travailler en équipe
Maîtriser les outils informatiques et le pack office
Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales est un plus
Etre titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.