AGENT TECHNIQUE
Offre n° O029251202000489
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Plounévézel (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h32 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’activité du service technique
• Relayer les informations auprès de la secrétaire de Mairie et des élus
• Utilisation et entretien des machines de tontes et débroussaillage
Effectuer l’entretien et la maintenance du réseau d’eau potable et d’assainissement
o Effectuer les réparations sur l’ensemble du réseau d’eau potable en l’absence du responsable des services techniques
Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère
• Entretenir les massifs de la Commune
• Tondre les espaces verts et naturels
• Arroser, fertiliser, traiter et désherber (manuellement ou chimiquement).
• Tailler les haies, arbustes
• Débroussailler
• Evacuer les déchets produits
Nettoyer les espaces publics
• Balayer le bourg
• Evacuer les déchets produits
• Vider les poubelles
Effectuer des activités occasionnelles
• Participer à la mise en place des moyens techniques lors de manifestations
• Participer à l’installation des illuminations de Noël
• Participer à l’installation du matériel nécessaire aux élections
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
• Relayer les informations auprès de la secrétaire de Mairie et des élus
• Utilisation et entretien des machines de tontes et débroussaillage
Effectuer l’entretien et la maintenance du réseau d’eau potable et d’assainissement
o Effectuer les réparations sur l’ensemble du réseau d’eau potable en l’absence du responsable des services techniques
Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère
• Entretenir les massifs de la Commune
• Tondre les espaces verts et naturels
• Arroser, fertiliser, traiter et désherber (manuellement ou chimiquement).
• Tailler les haies, arbustes
• Débroussailler
• Evacuer les déchets produits
Nettoyer les espaces publics
• Balayer le bourg
• Evacuer les déchets produits
• Vider les poubelles
Effectuer des activités occasionnelles
• Participer à la mise en place des moyens techniques lors de manifestations
• Participer à l’installation des illuminations de Noël
• Participer à l’installation du matériel nécessaire aux élections
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Compétences mobilisées
Règles et consignes de sécurité
Gestes et Postures
Connaissance du territoire
Connaissances en réseaux, voirie, espaces verts,
Utilisation et entretien du matériel
Expérience savoir-faire
Maîtriser la conduite et l’entretien des machines de tontes et débroussaillage
Déterminer les priorités
Organiser et planifier son travail
Prendre des initiatives
Informer et alerter
Rendre compte
Savoir être
Esprit d’équipe Polyvalent
Qualités relationnelles Discret
Disponible Réactif
Consciencieux
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Caractéristiques particulières
Port de vêtement de sécurité obligatoire
Règles et consignes de sécurité
Gestes et Postures
Connaissance du territoire
Connaissances en réseaux, voirie, espaces verts,
Utilisation et entretien du matériel
Expérience savoir-faire
Maîtriser la conduite et l’entretien des machines de tontes et débroussaillage
Déterminer les priorités
Organiser et planifier son travail
Prendre des initiatives
Informer et alerter
Rendre compte
Savoir être
Esprit d’équipe Polyvalent
Qualités relationnelles Discret
Disponible Réactif
Consciencieux
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Caractéristiques particulières
Port de vêtement de sécurité obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298931006
Informations complémentaires
envoi cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.