RESPONSABLE DU PÔLE GESTION DES DÉCHETS (h/f)
Offre n° O029251204001401
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue renoir, Audierne (Finistère (29))
- Lieu Dit Toulbroen, Pont-Croix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, chèque cadeau en fin d'année, prévoyance avec participation employeur, mutuelle avec participation employeur à compter du 01/01/2026.
Descriptif de l'emploi
Située à la pointe extrême de la Cornouaille et forte de 10 communes, la communauté de communes Cap Sizun Pointe du Raz porte au quotidien des services à destination de sa population, autour d'un projet territorial fort: le développement économique autour du développement touristique et entrepreneurial, l'action environnementale autour de la gestion des espaces naturels et la gestion des déchets, le champ social à destination de la jeunesse, des personnes âgées et des publics en difficulté, la mise à disposition d'équipements communautaires structurants.
La communauté de communes recrute un responsable de pôle Gestion des déchets dont les missions principales seront la supervision des affaires sénanes et le pilotage stratégique des projets et marchés relatifs à la gestion des déchets.
La communauté de communes recrute un responsable de pôle Gestion des déchets dont les missions principales seront la supervision des affaires sénanes et le pilotage stratégique des projets et marchés relatifs à la gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Supervision des affaires sénanes :
- Appui à l’île de Sein pour la logistique de transport ;
- Interface avec le délégataire transport (Penn ar Bed) ;
- Organiser la reprise des déchets dans les flux de la communauté de communes ;
- Apporter son expertise à la commune de l’île de Sein sur ses orientations stratégiques et accompagner le personnel dans la mise en œuvre des orientations prises ;
- Organiser préparer et optimiser les chantiers, interventions et activités du service avec le coordonnateur déchets.
Encadrement des équipes :
- Encadrement du service déchets, composé en relation direct : des animateurs déchets et du coordinateur déchets.
- Participer avec le coordinateur déchets à la planification et l’organisation de l’activité des équipes ;
- S’assurer de la bonne exécution des marchés déchets.
Gestion d’exploitation :
- Organiser préparer et optimiser les chantiers, interventions et activités du service avec le coordonnateur déchets ;
- Validation des factures des prestataires, et saisie des données de comptabilité analytique ;
- Achats de fournitures et consommables ;
- Assistance à la préparation budgétaire ;
- Veiller à la bonne exécution budgétaire du service (dépenses et recettes) ;
- Assistance à la rédaction et au renouvellement des marchés du service ;
- Rédaction des pièces techniques des marchés déchets et suivi du marché (en relation avec le service marché et le service comptabilité) ;
- Organisation des REP ;
- Être force de proposition et d’innovation sur le service et ses équipements.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et plus généralement de la Communauté de Communes dans son ensemble.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Travail en bureau
• Déplacement sur le territoire
• Agent placé sous l'autorité directe du Directeur des services techniques
• Encadrement de l’ensemble du service déchets
Supervision des affaires sénanes :
- Appui à l’île de Sein pour la logistique de transport ;
- Interface avec le délégataire transport (Penn ar Bed) ;
- Organiser la reprise des déchets dans les flux de la communauté de communes ;
- Apporter son expertise à la commune de l’île de Sein sur ses orientations stratégiques et accompagner le personnel dans la mise en œuvre des orientations prises ;
- Organiser préparer et optimiser les chantiers, interventions et activités du service avec le coordonnateur déchets.
Encadrement des équipes :
- Encadrement du service déchets, composé en relation direct : des animateurs déchets et du coordinateur déchets.
- Participer avec le coordinateur déchets à la planification et l’organisation de l’activité des équipes ;
- S’assurer de la bonne exécution des marchés déchets.
Gestion d’exploitation :
- Organiser préparer et optimiser les chantiers, interventions et activités du service avec le coordonnateur déchets ;
- Validation des factures des prestataires, et saisie des données de comptabilité analytique ;
- Achats de fournitures et consommables ;
- Assistance à la préparation budgétaire ;
- Veiller à la bonne exécution budgétaire du service (dépenses et recettes) ;
- Assistance à la rédaction et au renouvellement des marchés du service ;
- Rédaction des pièces techniques des marchés déchets et suivi du marché (en relation avec le service marché et le service comptabilité) ;
- Organisation des REP ;
- Être force de proposition et d’innovation sur le service et ses équipements.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et plus généralement de la Communauté de Communes dans son ensemble.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Travail en bureau
• Déplacement sur le territoire
• Agent placé sous l'autorité directe du Directeur des services techniques
• Encadrement de l’ensemble du service déchets
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs:
• Management de proximité
• Techniques et règlementation de la gestion des déchets
• Règles d’hygiène et de sécurité liées au service
• Outil informatique
• Bases en budgets et finances des collectivités
• Connaissance approfondie en marchés publics déchets
Savoir-Faire:
• Planifier, organiser et contrôler l’activité des équipes
• Suivi administratif rigoureux
• Relation aux élus
• Faire respecter les consignes
• Proposer des améliorations
• Gérer des conflits
• Appliquer les contrats avec les prestataires
Savoir Être:
• Autonome
• Rigoureux
• Organisé
• Qualités relationnelles
• Assertif
• Force de proposition
Savoirs:
• Management de proximité
• Techniques et règlementation de la gestion des déchets
• Règles d’hygiène et de sécurité liées au service
• Outil informatique
• Bases en budgets et finances des collectivités
• Connaissance approfondie en marchés publics déchets
Savoir-Faire:
• Planifier, organiser et contrôler l’activité des équipes
• Suivi administratif rigoureux
• Relation aux élus
• Faire respecter les consignes
• Proposer des améliorations
• Gérer des conflits
• Appliquer les contrats avec les prestataires
Savoir Être:
• Autonome
• Rigoureux
• Organisé
• Qualités relationnelles
• Assertif
• Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0298701600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) par mail : ressources-humaines@
cap-sizun.fr , ou par courrier à l'attention de : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Cap Sizun Pointe du Raz.
cap-sizun.fr , ou par courrier à l'attention de : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Cap Sizun Pointe du Raz.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.