Agent polyvalent d'entretien des bâtiments et de la voirie (F/H)
Offre n° O029251205000650
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 18 rue charles de gaulle, La Forêt-Fouesnant (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de la Forêt-Fouesnant recherche un agent polyvalent bâtiments et voirie.
Sous la responsabilité du Maire et du Directeur des Services Techniques, l'agent sera en charge de l'entretien des bâtiments et de la voirie. Il devra s'adapter aux besoins des deux services en fonction des demandes et des périodes.
Sous la responsabilité du Maire et du Directeur des Services Techniques, l'agent sera en charge de l'entretien des bâtiments et de la voirie. Il devra s'adapter aux besoins des deux services en fonction des demandes et des périodes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie et des bâtiments communaux afin d'assurer aux usagers des conditions de sécurité, de confort et de fonctionnalité optimales.
- Mettre en œuvre des actions d'exploitation et d'entretien des infrastructures
Activités :
--> Bâtiments communaux :
* Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (écoles, salles polyvalentes, locaux administratifs, etc.).
*Intervention sur les différents travaux de maintenance, d’entretien, et de création. (Peinture, plâtrerie, plomberie, réparation de mobilier, etc.).
--> Voirie, réseaux divers et plage :
* Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance du matériel mis à disposition par la collectivité.
*Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance de la voirie, des dépendances et de la plage.
*Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
*Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantier et des dangers sur la voirie.
*Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie.
*Entretien des abords routiers, de la plage.
* Participer à la mise en place des barrières, lors de fêtes et cérémonies
- Exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie et des bâtiments communaux afin d'assurer aux usagers des conditions de sécurité, de confort et de fonctionnalité optimales.
- Mettre en œuvre des actions d'exploitation et d'entretien des infrastructures
Activités :
--> Bâtiments communaux :
* Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (écoles, salles polyvalentes, locaux administratifs, etc.).
*Intervention sur les différents travaux de maintenance, d’entretien, et de création. (Peinture, plâtrerie, plomberie, réparation de mobilier, etc.).
--> Voirie, réseaux divers et plage :
* Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance du matériel mis à disposition par la collectivité.
*Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance de la voirie, des dépendances et de la plage.
*Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
*Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantier et des dangers sur la voirie.
*Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie.
*Entretien des abords routiers, de la plage.
* Participer à la mise en place des barrières, lors de fêtes et cérémonies
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs :
*Connaissances bâtiment :
-Connaissance des règles de sécurité des ERP (Établissements Recevant du Public).
-Normes d'entretien des locaux.
-Procédures de maintenance préventive et curative.
-Connaissance des équipements techniques (chauffage, électricité, plomberie, menuiserie)
*Connaissances voirie :
-Constitution de la voirie.
-Code de la route. Définition de la lisibilité de la route.
-Règlement de la voirie.
-Procédures de signalisation d'un danger.
-Sécurisation de zone, respect de consignes.
-Principes et normes de signalisations verticales et horizontales.
Savoir être :
- Accompagnement et traitement des demandes des usagers et des services
- Implication, fiabilité, qualité des finitions
- Travail en équipe
- Respect de l'organisation collective du travail
- Rigueur, anticipation, initiative
- Respect des valeurs du service public
- Esprit d'ouverture
- Polyvalence
- Participation aux astreintes et interventions d'urgence
- Travail en étroite collaboration avec les agents des autres services
Savoirs :
*Connaissances bâtiment :
-Connaissance des règles de sécurité des ERP (Établissements Recevant du Public).
-Normes d'entretien des locaux.
-Procédures de maintenance préventive et curative.
-Connaissance des équipements techniques (chauffage, électricité, plomberie, menuiserie)
*Connaissances voirie :
-Constitution de la voirie.
-Code de la route. Définition de la lisibilité de la route.
-Règlement de la voirie.
-Procédures de signalisation d'un danger.
-Sécurisation de zone, respect de consignes.
-Principes et normes de signalisations verticales et horizontales.
Savoir être :
- Accompagnement et traitement des demandes des usagers et des services
- Implication, fiabilité, qualité des finitions
- Travail en équipe
- Respect de l'organisation collective du travail
- Rigueur, anticipation, initiative
- Respect des valeurs du service public
- Esprit d'ouverture
- Polyvalence
- Participation aux astreintes et interventions d'urgence
- Travail en étroite collaboration avec les agents des autres services
Contact et modalités de candidature
Contact
0298569655
Informations complémentaires
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* 25 jours de congés annuels
* Adhésion au CNAS
* Compte Epargne Temps
* Participation à la protection sociale prévoyance
* Comité d'Œuvre Sociale (COS)
Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre arrêté de situation administrative (si titulaire) à :
Monsieur le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT
* 25 jours de congés annuels
* Adhésion au CNAS
* Compte Epargne Temps
* Participation à la protection sociale prévoyance
* Comité d'Œuvre Sociale (COS)
Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre arrêté de situation administrative (si titulaire) à :
Monsieur le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.