Responsable eau et assainissement (F/H)

Offre n° O029251217001582
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 258, Carhaix-Plouguer (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Carhaix, territoire dynamique de 8000 habitants, située au cœur de la Bretagne, pays des Vieilles Charrues, recruté un/une responsable eau et assainissement.
Le/la responsable eau et assainissement propose, met en œuvre et supervise la stratégie globale technique et financière en matière d’eau potable, d’assainissement collectif et d’eaux pluviales. Il élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Il assure la gestion et le contrôle des contrats de DSP.
Le/la responsable eau et assainissement assure également la responsabilité du service de production d’eau potable du syndicat intercommunal du Stanger.
Il encadre et gère le service d’assainissement non collectif (SPANC)
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement collectif et d’eaux pluviales
• Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et des eaux pluviales
• Evaluation de la politique publique
• Assister et conseiller les élus ; les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
• Élaborer des scénarios prospectifs
• Interpréter et exploiter les indicateurs de performance
• Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
• Définir et négocier les moyens de la mise en oeuvre avec la hiérarchie

Organisation et mise en oeuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement
• Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable, l'assainissement collectif et la gestion intégrée des eaux pluviales
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
• Élaborer les règlements de service
• Identifier les marges de manœuvre

Coordination, pilotage et évaluation des projets
• Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
• Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
• Évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
• Gérer les contrats avec les prestataires
• Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
• Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
• Gérer la sous-traitance

Responsable du suivi technique du service de production d’eau potable du syndicat intercommunal du Stanger
(40% d’un temps complet par le biais d’une convention de prestations de services entre la ville et ce syndicat.
• Suivi du contrat de DSP, élaboration des RPQS
• Définition des besoins de travaux de mise aux normes, d’amélioration et/ou d’extension des installations de prélèvement et de production d’eau potable
• Planification, conduite et coordination des projets techniques et suivi technique, réglementaire, administratif et financier des études et des chantiers.

Coordination et instruction de projets et d'études de recherche en eau ou de protection des captages
• Évaluer les potentialités des ressources, les possibilités de diversification des ressources en eau
• S’assurer du respect des prescriptions préfectorales dans les périmètres de protection des captages d'eau potable
• Piloter les procédures réglementaires liées à la modification des captages d’eau ou à l’utilisation de nouvelles ressources ou interconnexions

Assurer la gestion financière et administrative du service
• Effectuer la préparation et le suivi budgétaire (suivi des dépenses)
• Assurer la rédaction des pièces techniques (consultation des marchés publics, cahier des charges) dans le cadre des délégations, études et travaux d’investissement
• Assurer le suivi des achats de matériels
• Assurer la rédaction des dossiers, courriers, les bilans d’activités …
• Information à l’usager sur le site Internet de la collectivité
• Accompagnement et traitement des demandes des usagers, recommandations ou réponses aux réclamations

Planifier et organiser l’activité du service
• Planifier les activités : gérer les priorités, établir les plannings d’intervention, congés
• Coordonner les activités du service
• Animer et piloter les équipes, gérer les ressources humaines, réguler les dysfonctionnements et les conflits
• Evaluer l’activité et les collaborateurs, proposer des actions correctives
• Identifier les besoins de formation collectifs et individuels

• Identifier les besoins en personnel
• Contrôler le suivi des heures réalisées et le relevé des rapports journaliers
• Superviser la pose des protections et signalisations temporaires de chantiers
• Veiller au respect des règles de sécurité

Manager le service
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Déléguer les responsabilités sur les activités
• Contrôler et évaluer les actions
• Réguler les conflits
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Activités complémentaires
• Gestion des arrêtés préfectoraux, ICPE, diagnostics, schéma directeurs..
• Contrats de DSP : élaboration, suivi, contrôle, audit terrain et documentaire, négociation d’avenants, pilotage des procédures de renouvellement de contrats
• Elaboration/ contrôle / validation des documents administratifs (rapports annuels du Délégataire, rapports annuels sur le prix et la qualité du service, etc.) et transmission aux services de l’Etat et organismes divers
• Gestion budgétaire : - Préparation avec le service Finances des documents budgétaires- Suivi des budgets – Proposition des évolutions sur le prix de l’eau et de l’assainissement
• Gestion de la commande publique
• Gestion des patrimoines et des équipements des services
• Conformités aux règlements eau et assainissement
• Gestion des Conventions Spéciales de Déversement et contrôle du respect des conventions
• Instruction des actes d'urbanisme : formulation d’avis sur les volets eau potable, assainissement collectif et eaux pluviales et accompagnement du service urbanisme
• Rédaction et suivi des conventions d’occupations du domaine public relative aux antennes implantées sur les réservoirs d’eau potable

Encadrement et gestion du service d’assainissement non collectif (SPANC) (5% d’un temps complet par le biais d’une convention de prestations de services entre la ville et Poher Communauté.
• Encadrer le travail du contrôleur des systèmes ANC
• Elaborer le budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire / rechercher des financements
• Elaborer le rapport d’activités annuel du service SPANC
• Assurer une gestion prospective pour équilibrer le budget tout en préservant l’intérêt des usagers

Participer aux activités des services sur le terrain si besoin

Préparation des prises de compétences eau potable et assainissement collectif par la Communauté de Communes, en cas de décision de reprise de l’étude de transfert
• Pilotage et suivi de réalisation par un prestataire de l’étude prospective technique, organisationnelle, juridique et financière permettant de préparer les conditions de transfert et l’organisation d’un éventuel service communautaire eau / assainissement

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Savoirs:
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Filières de traitement et de récupération de l'eau, la qualité, l'hydraulique, l'auto-surveillance et la métrologie, l'évolution des technologies, Réglementation liée à la protection de la ressource en eau
- Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau
- Cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
- Caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités sur le territoire
- Techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, traitement des boues
- Urbanisme : PLU, schéma d'assainissement etc…
- Aides et mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques
- Management des Ressources Humaines et statut de la FPT
- Techniques et outils de planification, de gestion et d’organisation de l’activité, Tableaux de bords
- Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
- Procédures administratives
- Règles budgétaires et comptables
- Méthodes d’analyse des coûts
- Enjeux et évolution de la réglementation environnementale
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Connaissance des contrats de DSP
- Règles et consignes d’hygiène et sécurité
- Connaissance du territoire
- Bureautique : excel, word, powerpoint, autocad, , outils de gestion des données (SIG)

Savoir-faire:
- Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre d’utilisation de matériels, d’outils et produits,
- S’adapter aux situations
- Rédiger des documents administratifs et techniques
- Lancer les appels d’offres, Organiser et gérer les travaux
- Négocier
- Anticiper
- Rendre compte
- Communiquer
- Prioriser
- Encadrer des équipes
- Réguler des conflits
- Planifier et programmer des interventions

Contact et modalités de candidature

Contact
0298994818
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.