Attaché(e) de Direction (H/F)

Offre n° O029251219002254
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, route de Pen Ar Guéar, Kernilis (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des Eaux du Bas-Léon (SEBL) est un syndicat de production et de transport d’eau potable. Il assure également le développement d’une politique « Grand cycle de l’Eau » au travers de l’animation-coordination du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Bas-Léon et la mise en œuvre de différents contrats sur les bassins versants concernés. Son territoire s’étend sur une surface de 910 km² pour une population d’environ 135 000 habitants, du Conquet jusque Tréflez, sur 56 communes (7 EPCI adhérents).

En tant que personne responsable de la production et de la sécurisation de l’alimentation en eau potable des
30 réservoirs des 5 collectivités adhérentes, le Syndicat articule son intervention en adéquation entre les compétences « Petit cycle de l’Eau » et « Grand Cycle de l’Eau ».

Dans ce cadre, le Syndicat des Eaux du Bas-Léon recrute « un(e) attaché(e) de Direction ».

L’équipe du SEBL se compose de 16 agents investis et enthousiastes. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire, à taille humaine et attachée à des valeurs au service de la qualité de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité.

En lien hiérarchique directe avec la Direction, vous serez responsable des marchés publics et apporterez une expertise technique et juridique auprès de la Direction, des Elus et du personnel. Vous serez également chargé(e) du suivi du contrat de délégation de service public.
Missions / conditions d'exercice
CONTRAT DE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC
Pour cela, il s’agit de :
- Contribuer à définir et mettre en œuvre l’organisation et le renouvellement du contrat DSP
- Veiller à la bonne exécution du contrat de DSP en lien avec l’AMO
o Participer aux réunions périodiques trimestrielles avec le délégataire
o Appuyer les référents techniques
o Suivre les engagements contractuels et des indicateurs de suivi d’activité
o Assurer le suivi financier
o Analyser et contrôler le rapport annuel du délégataire
o Renégocier le contrat et prise d’avenants
o Préparer et participer à la commission de DSP et la commission de contrôle financier
- Élaborer ou viser le rapport annuel sur le prix et la qualité du service

MARCHES PUBLICS
Pour cela, il s’agit de :
o Rédiger les pièces administratives (CCAP, acte engagement, …)
o Contrôler la conformité des CCTP
o Mettre en ligne les consultations
o Assurer la publicité des marchés
o Préparer les dossiers pour les commissions, analyse des offres, notification et contrôle (selon les besoins)
o Appliquer et contrôler l’application de la réglementation des marchés publics après leur attribution
o Garantir le respect des procédures
o Elaboration de documents type et de procédures internes
o Evaluer les risques juridiques liés aux marchés

EXPERTISE TECHNIQUE ET JURIDIQUE
Pour cela, il s’agit de :
o Régulariser et suivre les servitudes (AEP)
o Suivre certains dossiers AEP (redevance prélèvement de l’Agence de l’Eau, prix de l’eau, …)
o Assurer une veille juridique
o Sécuriser les actes juridiques, les procédures, …
o Alerter sur les risques juridiques
o Gérer les contrats d’assurance

AUTRES MISSIONS
o Préparation et participation aux instances du Syndicat (Bureau Syndical, Comité Syndical)
o Suivre, en lien avec le chargé de mission « agroforesterie-biodiversité » l’étude patrimoniales et les travaux à réaliser
Profils recherchés
Niveau Bac +5
Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
Connaissances générales des procédures contractuelles des politiques publiques
Connaissances confirmées des procédures réglementaires de passation des marchés publics
Expérience confirmée dans le domaine de l’eau, les domaines techniques et juridiques, les DSP
Connaissances juridiques
Compétences en gestion de projet
Maitrise des logiciels bureautiques

Savoir-faire :
Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, de négociation et d’adaptation
Être autonome dans l’organisation et la gestion de son temps
Savoir planifier, animer, s’adapter aux interlocuteurs
Savoir se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative
Contrôler
Être force de proposition auprès de la Direction et des élus
Savoir alerter la direction
Aptitudes à la planification des activités

Savoir-être :
Rigueur
Esprit d’initiative
Sens du service
Respect des règles de discrétion et confidentialité
Autonomie
Adaptabilité
Réactivité
Savoir gérer les imprévus
Bonne capacité d’écoute et de communication
Aptitudes pour le travail partenarial, transversal et à la conduite de réunions

CONDITIONS :
• Temps de travail 1 ETP => 39 heures/semaine
• Salaire en fonction du profil et de l’expérience
• Syndicat adhérent au CNAS
• Participation employeur à la Prévoyance et à la Mutuelle Santé
• Titres Restaurant
• Télétravail (après 6 mois d’ancienneté au Syndicat)
• Poste basé à Kernilis (Finistère)
• Véhicule de service pour les déplacements
• Permis B et véhicule personnel indispensables

Contact et modalités de candidature

Contact
0298306725
Informations complémentaires
A adresser au plus tard le 18/01/2026, à l’attention de Monsieur le Président du Syndicat des Eaux du Bas-Léon :
administration_rh.basleon@orange.fr ou par courrier au 2 route de Pen ar Guéar - 29260 KERNILIS

Personne à contacter pour plus de renseignements :
Françoise DAMIEN - Mail : administration_rh.basleon@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.