Agent social (f/h)
Offre n° O029251223000979
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 26 bis rue de kergoadig, Fouesnant (Finistère (29))
- Résidence de Ti Ar C Hoad, Pleuven (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagnement quotidien des personnes âgées dans la bientraitance et la bienveillance
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des résidents :
- S’informer et réaliser des transmissions orales et écrites
- Se conformer aux plans de traçabilité
- Respecter le Projet d’Accompagnement Personnalisé
- S’investir dans son rôle de référent.
- Travailler en collaboration avec l’animatrice pour adapter les
animations proposer aux résidents
- Travailler en collaboration avec l’équipe paramédicale et de
restauration afin d’assurer une prise en charge globale et
optimale des résidents
- Participer aux réunions d’unités
- Accompagner et soutenir les résidents et les familles lors des
fins de vie
Restauration et plonge :
- Se conformer strictement aux protocoles et aux guides
d’utilisation des appareils et produits utilisés
Entretien des locaux :
- Entretien et hygiène de l’ensemble des locaux et des matériels dans le strict respect des protocoles
Hôtellerie :
- Veiller au confort et au bien être du résident à travers l’entretien de son lieu de vie
- Utiliser les matériels adaptés à la situation selon protocole
- Respect des pratiques professionnelles selon recommandations (geste, postures, sécurité)
Se référer et transmettre des informations pertinentes à son
responsable
Accueillir et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents
- S’informer et réaliser des transmissions orales et écrites
- Se conformer aux plans de traçabilité
- Respecter le Projet d’Accompagnement Personnalisé
- S’investir dans son rôle de référent.
- Travailler en collaboration avec l’animatrice pour adapter les
animations proposer aux résidents
- Travailler en collaboration avec l’équipe paramédicale et de
restauration afin d’assurer une prise en charge globale et
optimale des résidents
- Participer aux réunions d’unités
- Accompagner et soutenir les résidents et les familles lors des
fins de vie
Restauration et plonge :
- Se conformer strictement aux protocoles et aux guides
d’utilisation des appareils et produits utilisés
Entretien des locaux :
- Entretien et hygiène de l’ensemble des locaux et des matériels dans le strict respect des protocoles
Hôtellerie :
- Veiller au confort et au bien être du résident à travers l’entretien de son lieu de vie
- Utiliser les matériels adaptés à la situation selon protocole
- Respect des pratiques professionnelles selon recommandations (geste, postures, sécurité)
Se référer et transmettre des informations pertinentes à son
responsable
Accueillir et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents
Profils recherchés
- Connaissance de la personne âgée et de ses besoins spécifiques - Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’asepsie
Expérience savoir faire :
- Savoir s’adapter aux situations exceptionnelles et prendre des initiatives appropriées
- Polyvalence au sein des unités
Savoir être :
- Autonome dans le respect des règles de l’établissement
- A l’écoute
- Respectueux
- Être force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Tolérant
- Accueillant, empathique et bienveillant
- Esprit d’équipe
- Sens pratique
Expérience savoir faire :
- Savoir s’adapter aux situations exceptionnelles et prendre des initiatives appropriées
- Polyvalence au sein des unités
Savoir être :
- Autonome dans le respect des règles de l’établissement
- A l’écoute
- Respectueux
- Être force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Tolérant
- Accueillant, empathique et bienveillant
- Esprit d’équipe
- Sens pratique
Contact et modalités de candidature
Contact
0298560479
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
direction@cias-paysfouesnantais.fr
direction@cias-paysfouesnantais.fr
Adresse de l'employeur
CIAS DU PAYS FOUESNANTAIS
>26 bis rue de kergoadig
29170 Fouesnant
>26 bis rue de kergoadig
29170 Fouesnant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.