UN(E) RESPONSABLE DE GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE (F/H)
Offre n° O029251226000415
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est contribuer à la gestion rigoureuse et stratégique d’une collectivité en plein développement.
Au cœur d’un territoire breton dynamique, Morlaix Communauté regroupe 26 communes et porte des projets structurants pour près de 70 000 habitants. Le service financier joue un rôle clé dans la bonne gestion des ressources publiques, la préparation et le suivi budgétaire, la maîtrise des dépenses, ainsi que dans l’accompagnement des élus et des directions dans leurs décisions.
En intégrant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d’une organisation publique attentive à la qualité de vie au travail, à la formation continue et à la valorisation des compétences. Travailler à Morlaix Communauté, c’est mettre votre expertise financière au service de l’intérêt général et d’un territoire en mouvement.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Des Affaires Financières.
Au cœur d’un territoire breton dynamique, Morlaix Communauté regroupe 26 communes et porte des projets structurants pour près de 70 000 habitants. Le service financier joue un rôle clé dans la bonne gestion des ressources publiques, la préparation et le suivi budgétaire, la maîtrise des dépenses, ainsi que dans l’accompagnement des élus et des directions dans leurs décisions.
En intégrant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d’une organisation publique attentive à la qualité de vie au travail, à la formation continue et à la valorisation des compétences. Travailler à Morlaix Communauté, c’est mettre votre expertise financière au service de l’intérêt général et d’un territoire en mouvement.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Des Affaires Financières.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Soutenir, conseiller et accompagner les pôles/services dans l’élaboration et le suivi du budget.
• Collaborer à la gestion pluriannuelle des équilibres budgétaires :
o Développer les outils pour assurer le suivi du plan pluriannuel d’investissement, développer le plan pluriannuel au fonctionnement.
o Élaborer des outils d'aide à la décision financière (calculs de coûts, simulation).
o Établir des comptes administratifs anticipés des budgets en vue de la détermination des besoins d'emprunt.
• Contribuer à la préparation et l'équilibre du budget, à l'élaboration et suivi de procédures :
o Participer à la construction de la procédure budgétaire, assurer la mise en œuvre et veiller à son respect.
o Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires.
o Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé.
o Développer et mettre en place des outils de suivi d'exécution budgétaire.
• Assurer la gestion de la dette (propre et garantie) et de la trésorerie :
o Analyser les évolutions des marchés financiers.
o Analyser la trésorerie, les besoins d'emprunt de la collectivité, négocier les caractéristiques des contrats avec les banques et optimiser la gestion de l'encours.
o Analyser la situation financière des demandeurs de garantie avec l'aide des contrôleurs de gestion.
o Élaborer un règlement des garanties d'emprunt, rédiger les délibérations se rapportant aux demandes de garanties d'emprunt.
• Veiller à l'optimisation des ressources fiscales et financières, à leur exécution budgétaire :
o Assurer le suivi des bases d'impositions, des données fiscales en vue de déterminer les prévisions budgétaires.
o Veiller à l'encaissement des recettes principales, accompagner et solliciter au besoin les Directions opérationnelles.
o Aider à la mise en place de tableaux de bord pour le suivi des recettes principales de la collectivité.
o Analyser et traiter les problématiques relatives à la TVA.
• Soutenir, conseiller et accompagner les pôles/services dans l’élaboration et le suivi du budget.
• Collaborer à la gestion pluriannuelle des équilibres budgétaires :
o Développer les outils pour assurer le suivi du plan pluriannuel d’investissement, développer le plan pluriannuel au fonctionnement.
o Élaborer des outils d'aide à la décision financière (calculs de coûts, simulation).
o Établir des comptes administratifs anticipés des budgets en vue de la détermination des besoins d'emprunt.
• Contribuer à la préparation et l'équilibre du budget, à l'élaboration et suivi de procédures :
o Participer à la construction de la procédure budgétaire, assurer la mise en œuvre et veiller à son respect.
o Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires.
o Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé.
o Développer et mettre en place des outils de suivi d'exécution budgétaire.
• Assurer la gestion de la dette (propre et garantie) et de la trésorerie :
o Analyser les évolutions des marchés financiers.
o Analyser la trésorerie, les besoins d'emprunt de la collectivité, négocier les caractéristiques des contrats avec les banques et optimiser la gestion de l'encours.
o Analyser la situation financière des demandeurs de garantie avec l'aide des contrôleurs de gestion.
o Élaborer un règlement des garanties d'emprunt, rédiger les délibérations se rapportant aux demandes de garanties d'emprunt.
• Veiller à l'optimisation des ressources fiscales et financières, à leur exécution budgétaire :
o Assurer le suivi des bases d'impositions, des données fiscales en vue de déterminer les prévisions budgétaires.
o Veiller à l'encaissement des recettes principales, accompagner et solliciter au besoin les Directions opérationnelles.
o Aider à la mise en place de tableaux de bord pour le suivi des recettes principales de la collectivité.
o Analyser et traiter les problématiques relatives à la TVA.
Profils recherchés
Profil recherché
Vos compétences
• Bonne connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement et des financements des collectivités locales
• Bonne connaissance de la réglementation fiscale, budgétaire et comptable (M14, M57, M4) des marchés financiers
• Maîtrise des méthodes d’analyse financière
• Aisance avec les outils numériques
Vos qualités
• Autonomie et discrétion, écoute, rigueur et sens de l’organisation
• Sens de l’initiative et esprit d’équipe ;
• Grande disponibilité, notamment durant les périodes de préparation budgétaire
• Réactivité - Une réelle faculté d’adaptation - Savoir gérer de multiples situations
Vos compétences
• Bonne connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement et des financements des collectivités locales
• Bonne connaissance de la réglementation fiscale, budgétaire et comptable (M14, M57, M4) des marchés financiers
• Maîtrise des méthodes d’analyse financière
• Aisance avec les outils numériques
Vos qualités
• Autonomie et discrétion, écoute, rigueur et sens de l’organisation
• Sens de l’initiative et esprit d’équipe ;
• Grande disponibilité, notamment durant les périodes de préparation budgétaire
• Réactivité - Une réelle faculté d’adaptation - Savoir gérer de multiples situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet ;
• Télétravail partiel possible
• Cadres d’emplois : Attaché
• Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Rémunération
• Rémunération statutaire selon grille + régime indemnitaire
• Participations employeur : carte titres restaurant, mutuelle labélisée, prévoyance groupe.
• Adhésion au CNAS
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
La cellule recrutement de la Direction des Ressources Humaines de Morlaix Communauté
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Candidature
Merci d’adresser votre dossier de candidature par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr :
CV, lettre de motivation, prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant - Les dossiers incomplets ne pourront pas être examinés.
à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté,
pour le 25 janvier 2026 au plus tard.
• Poste à temps complet ;
• Télétravail partiel possible
• Cadres d’emplois : Attaché
• Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Rémunération
• Rémunération statutaire selon grille + régime indemnitaire
• Participations employeur : carte titres restaurant, mutuelle labélisée, prévoyance groupe.
• Adhésion au CNAS
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
La cellule recrutement de la Direction des Ressources Humaines de Morlaix Communauté
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Candidature
Merci d’adresser votre dossier de candidature par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr :
CV, lettre de motivation, prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant - Les dossiers incomplets ne pourront pas être examinés.
à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté,
pour le 25 janvier 2026 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.