1 Chargé d'urbanisme planificateur (f/h)
Offre n° O029251229000644
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Sous la supervision du responsable de service, le poste consiste à conduire, en régie ou en accompagnement de prestataires extérieurs, les procédures d'évolution des documents de planification urbaine du territoire (PLUi, RLPi, SCoT, SPR), en assurant l'ensemble des étapes nécessaires techniques, administratives, juridiques et de concertation.
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Sous la supervision du responsable de service, le poste consiste à conduire, en régie ou en accompagnement de prestataires extérieurs, les procédures d'évolution des documents de planification urbaine du territoire (PLUi, RLPi, SCoT, SPR), en assurant l'ensemble des étapes nécessaires techniques, administratives, juridiques et de concertation.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Conduite des procédures d'évolution (élaboration, mise à jour, modifications, révisions, déclaration de projet...) des documents de planification urbaine (PLUi, RLPi, SCoT, SPR) comprenant les différentes étapes de procédure : montage du dossier, rédaction des arrêtés/délibérations, organisation et suivi de la concertation préalable, analyse des avis rendus, organisation et suivi des enquêtes publiques...
* Dans le cadre des procédures d'évolution menées en régie : élaboration des nouvelles pièces des dossiers de planification urbaine : en collaboration avec le/la responsable de service et le service SIG ;
* Dans le cas de procédures non menées en régie : assurer le montage des dossiers de consultation de marché public en lien avec l'acheteur/se public ;
* Dans tous les cas, suivi cartographique des évolutions graphiques des documents d'urbanisme en lien avec le service SIG
Activités du poste :
* Recenser et analyser la faisabilité technique, juridique et réglementaire des demandes, d'élus et d'administrés, d'évolutions des documents de planification
* Suivi des études nécessaires à la réalisation des documents d'urbanisme (exemple : évaluation environnementale, étude sur les espaces proches du rivage, dossier de recul loi Barnier, etc.)
* Participation au déploiement de l'outil MOS (Mode d'Occupation des Sols)
* Participation aux échanges avec les différents acteurs de la planification (communes, bureaux d'études, élus de Quimperlé communauté, services de l'Etat, etc.)
* Participation aux différents dispositifs d'observation du territoire en lien avec les services et Audelor
* Travail en étroite collaboration avec le pôle d'instruction des actes d'urbanisme afin de mettre en lien planification et droit de sols afin de contribuer aux dynamiques locales de planification urbaine
* Conduite des procédures d'évolution (élaboration, mise à jour, modifications, révisions, déclaration de projet...) des documents de planification urbaine (PLUi, RLPi, SCoT, SPR) comprenant les différentes étapes de procédure : montage du dossier, rédaction des arrêtés/délibérations, organisation et suivi de la concertation préalable, analyse des avis rendus, organisation et suivi des enquêtes publiques...
* Dans le cadre des procédures d'évolution menées en régie : élaboration des nouvelles pièces des dossiers de planification urbaine : en collaboration avec le/la responsable de service et le service SIG ;
* Dans le cas de procédures non menées en régie : assurer le montage des dossiers de consultation de marché public en lien avec l'acheteur/se public ;
* Dans tous les cas, suivi cartographique des évolutions graphiques des documents d'urbanisme en lien avec le service SIG
Activités du poste :
* Recenser et analyser la faisabilité technique, juridique et réglementaire des demandes, d'élus et d'administrés, d'évolutions des documents de planification
* Suivi des études nécessaires à la réalisation des documents d'urbanisme (exemple : évaluation environnementale, étude sur les espaces proches du rivage, dossier de recul loi Barnier, etc.)
* Participation au déploiement de l'outil MOS (Mode d'Occupation des Sols)
* Participation aux échanges avec les différents acteurs de la planification (communes, bureaux d'études, élus de Quimperlé communauté, services de l'Etat, etc.)
* Participation aux différents dispositifs d'observation du territoire en lien avec les services et Audelor
* Travail en étroite collaboration avec le pôle d'instruction des actes d'urbanisme afin de mettre en lien planification et droit de sols afin de contribuer aux dynamiques locales de planification urbaine
Profils recherchés
Savoir / Savoir faire :
* Maîtrise du droit de l'urbanisme, volet planification urbaine ;
* Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et rigueur ;
* Capacité à travailler de manière transversale avec des acteurs multiples ;
* Capacité d'animation de réunion ;
* Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Geo, Outlook, logiciels métiers de la collectivité (Berger-Levraut,...), Microsoft 365
* Maîtrise du droit de l'urbanisme, volet planification urbaine ;
* Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et rigueur ;
* Capacité à travailler de manière transversale avec des acteurs multiples ;
* Capacité d'animation de réunion ;
* Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Geo, Outlook, logiciels métiers de la collectivité (Berger-Levraut,...), Microsoft 365
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux, et techniciens ou ingénieurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT - Nombreux déplacements. Présence sur le terrain, participation à des réunions et à des évènements publics parfois en soirée.
* Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
* Date limite de candidature : Dimanche 1er février 2026
* Poste à pourvoir au 1er avril 2026,par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, copie du dernier arrêté de situation administrative et lettre de motivation à adresser jusqu'au 1er février 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux, et techniciens ou ingénieurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT - Nombreux déplacements. Présence sur le terrain, participation à des réunions et à des évènements publics parfois en soirée.
* Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
* Date limite de candidature : Dimanche 1er février 2026
* Poste à pourvoir au 1er avril 2026,par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, copie du dernier arrêté de situation administrative et lettre de motivation à adresser jusqu'au 1er février 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.