Chargé.e de mission Bocage (F/H)
Offre n° O029251230000419
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ecopôle Guern Ar Piquet, Daoulas (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire des techniciens territoriaux selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat de Bassin de l’Elorn (SBE) est une structure publique porteuse d'actions en faveur de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité sur son territoire de compétences. À ce titre, il porte le Schéma d’Aménagement et de Gestion de l’Eau (SAGE) de l’Elorn et collabore à l’élaboration du futur contrat de la rade de Brest. L’équipe du SBE est actuellement composée de 11 personnes.
Sous la responsabilité du directeur du syndicat et en coordination avec le technicien en charge de la stratégie bocage, le ou la chargé.e de mission bocage contribuera à la mise en œuvre le programme Breizh Bocage et à la mise en place d’une filière de valorisation du bois bocage.
Sous la responsabilité du directeur du syndicat et en coordination avec le technicien en charge de la stratégie bocage, le ou la chargé.e de mission bocage contribuera à la mise en œuvre le programme Breizh Bocage et à la mise en place d’une filière de valorisation du bois bocage.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des travaux de restauration et d’entretien du bocage
› Réalisation des diagnostics bocagers d’exploitation et propositions d’aménagements ;
› Conception, organisation et suivi des travaux bocagers (talus et haies) ;
› Accompagnement de l’exploitant sur les volets techniques, réglementaires et juridiques de son dossier ;
› Travaux de concertation avec les exploitants agricoles et les propriétaires fonciers ;
› Elaboration de projets individuels de plantation bocagère et d’entretien du bocage ;
› Elaboration des dossiers administratifs et des demandes de financement ;
› Rédaction des marchés, suivi des bons de commande, etc.
› Suivi technique du programme Breizh Bocage (vérification des plants sélectionnés, suivi de l’entretien des haies, etc.).
Contribution à la mise en œuvre de la stratégie territoriale Bocage
› Centralisation et mise à jour des données S.I.G. ;
› Participation à la stratégie bocagère territoriale, avec définition d’une sectorisation pertinente ;
› Veille bibliographique ;
› Rédaction de notes techniques ou animation de réunions en tant qu’expert technique auprès d’un public varié (agriculteurs, propriétaires fonciers privés, élus, etc.).
Animation générale du programme Bocage et structuration d’une filière locale de valorisation
› Coordination du suivi administratif et financier, demandes de subventions, demandes de paiement, gestion du marché de travaux, bilans annuels technique et financier avec mise en place d'indicateurs de suivi ;
› Rédaction des bilans annuels et documents divers ;
› Lien avec les partenaires institutionnels ;
› Accompagnement des communes pour la protection du bocage ;
› Participation à des actions de communication et de sensibilisation ;
› Animation du groupe d’acteurs autour de la filière de valorisation du bocage ;
› Mise en place d’actions de gestion et de valorisation du bois de bocage auprès des agriculteurs ;
Conditions et modalités d’exercice
Lieu de travail : Ecopôle, Guern ar Piquet – 29460 Daoulas.
Temps de travail de 35 heures par semaine (39 heures par semaine avec 22 jours de RTT). L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics …) ou en dehors des jours et heures d’ouverture de l’établissement (ponctuellement).
Avantages salariaux : tickets restaurant, prévoyance et mutuelle santé avec participation de l’employeur, CNAS
Télétravail possible
› Réalisation des diagnostics bocagers d’exploitation et propositions d’aménagements ;
› Conception, organisation et suivi des travaux bocagers (talus et haies) ;
› Accompagnement de l’exploitant sur les volets techniques, réglementaires et juridiques de son dossier ;
› Travaux de concertation avec les exploitants agricoles et les propriétaires fonciers ;
› Elaboration de projets individuels de plantation bocagère et d’entretien du bocage ;
› Elaboration des dossiers administratifs et des demandes de financement ;
› Rédaction des marchés, suivi des bons de commande, etc.
› Suivi technique du programme Breizh Bocage (vérification des plants sélectionnés, suivi de l’entretien des haies, etc.).
Contribution à la mise en œuvre de la stratégie territoriale Bocage
› Centralisation et mise à jour des données S.I.G. ;
› Participation à la stratégie bocagère territoriale, avec définition d’une sectorisation pertinente ;
› Veille bibliographique ;
› Rédaction de notes techniques ou animation de réunions en tant qu’expert technique auprès d’un public varié (agriculteurs, propriétaires fonciers privés, élus, etc.).
Animation générale du programme Bocage et structuration d’une filière locale de valorisation
› Coordination du suivi administratif et financier, demandes de subventions, demandes de paiement, gestion du marché de travaux, bilans annuels technique et financier avec mise en place d'indicateurs de suivi ;
› Rédaction des bilans annuels et documents divers ;
› Lien avec les partenaires institutionnels ;
› Accompagnement des communes pour la protection du bocage ;
› Participation à des actions de communication et de sensibilisation ;
› Animation du groupe d’acteurs autour de la filière de valorisation du bocage ;
› Mise en place d’actions de gestion et de valorisation du bois de bocage auprès des agriculteurs ;
Conditions et modalités d’exercice
Lieu de travail : Ecopôle, Guern ar Piquet – 29460 Daoulas.
Temps de travail de 35 heures par semaine (39 heures par semaine avec 22 jours de RTT). L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics …) ou en dehors des jours et heures d’ouverture de l’établissement (ponctuellement).
Avantages salariaux : tickets restaurant, prévoyance et mutuelle santé avec participation de l’employeur, CNAS
Télétravail possible
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances des relations paysage/agriculture/eau et plus particulièrement du bocage ;
- Connaissance du milieu agricole.
Savoir-faire :
- Capacité d’animation et de pilotage ;
- Capacité à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de plantations de haies et de gestion (réalisation de diagnostics, identification des enjeux, définition des plans de plantation et de gestion, etc.) ;
- Organisation et gestion des chantiers de plantations ;
- Bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation, gestion des priorités, respect des délais impartis ;
- Capacité à trouver des solutions ;
- Excellent relationnel, capacités d’adaptation à l’interlocuteur et de concertation ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Esprit d’initiative et autonomie.
Formation et diplôme souhaité :
Diplôme souhaité de niveau Bac + 3 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie, de l’agronomie ou de la sylviculture.
Maîtrise indispensable des SIG, en particulier de QGIS (utilisation quasi quotidienne).
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B obligatoire.
- Connaissances des relations paysage/agriculture/eau et plus particulièrement du bocage ;
- Connaissance du milieu agricole.
Savoir-faire :
- Capacité d’animation et de pilotage ;
- Capacité à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de plantations de haies et de gestion (réalisation de diagnostics, identification des enjeux, définition des plans de plantation et de gestion, etc.) ;
- Organisation et gestion des chantiers de plantations ;
- Bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation, gestion des priorités, respect des délais impartis ;
- Capacité à trouver des solutions ;
- Excellent relationnel, capacités d’adaptation à l’interlocuteur et de concertation ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Esprit d’initiative et autonomie.
Formation et diplôme souhaité :
Diplôme souhaité de niveau Bac + 3 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie, de l’agronomie ou de la sylviculture.
Maîtrise indispensable des SIG, en particulier de QGIS (utilisation quasi quotidienne).
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298259351
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 05 février 2026.
Entretiens prévus : 2ème semaine de février 2026.
Prise de poste souhaitée début mars 2026.
Curriculum vitae, lettre de motivation et copie du dernier diplôme à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de Bassin de l’Elorn
Ecopôle Guern ar Piquet, 29460 Daoulas
Envoi par courrier ou par mail à philippe.rybski@bassin-elorn.fr
Personne à contacter pour plus de renseignements : François Cabaret au 02 22 90 00 80 ou 07 78 88 77 33
Entretiens prévus : 2ème semaine de février 2026.
Prise de poste souhaitée début mars 2026.
Curriculum vitae, lettre de motivation et copie du dernier diplôme à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de Bassin de l’Elorn
Ecopôle Guern ar Piquet, 29460 Daoulas
Envoi par courrier ou par mail à philippe.rybski@bassin-elorn.fr
Personne à contacter pour plus de renseignements : François Cabaret au 02 22 90 00 80 ou 07 78 88 77 33
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DES BASSINS DE L'ELORN ET DE LA RIVIERE DE DAOULAS
>Ecopôle Guern Ar Piquet
29460 DAOULAS
>Ecopôle Guern Ar Piquet
29460 DAOULAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.