Jardinier.ère F/H
Offre n° O029260105000458
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Boulevard Lippman, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
Missions / conditions d'exercice
Au service des habitants de la métropole de Brest, la direction espaces verts assure la gestion patrimoniale des 900ha d'espaces verts du territoire dont elle a la responsabilité. Elle dispose, pour cela, de moyens humains et financiers propres.
La direction espaces verts, composée de 262 agents, se divise en 5 services (études travaux équipements, arbres fleurissement décors, maintenance Est et Ouest, administration gestion) permettant d'assurer l'ensemble des missions liées au patrimoine végétal, mobiliers et aires de jeux des 8 villes composant la métropole.
Le service maintenance des espaces verts est composé de 25 équipes de maintenance de 6 à 10 agents, qui gèrent les espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés.
En tant que jardinier, vous participez concrètement à l'amélioration du cadre de vie des habitants et à la valorisation des espaces publics.
Au quotidien, vous contribuez à l'entretien courant des espaces verts en réalisant des travaux variés tels que la taille, la tonte, le désherbage manuel ou alternatif, le débroussaillage, l'entretien des surfaces minérales et les plantations.
Vous intervenez également sur l'aménagements des espaces, comme l'engazonnement, la réfection d'allées sablées, la création de décors végétaux ou la mise en valeur des sites.
Vous veillez au bon état du matériel et des locaux, participez au nettoyage des sites et des équipements et garantissez des espaces accueillants et sécurisés pour tous.
Conditions de travail
- Lieu de travail : selon l'équipe d'affectation, sur l'ensemble du territoire de Brest métropole.
- Temps de travail : 35h / semaine en moyenne à l'année, avec deux cycles de travail différents (hiver/été). 1 jour de RTT toutes les 2 semaines.
- 31,5 jours de congés annuels et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires :
- Astreinte espace public
- Interventions ponctuelles en horaires décalés pour prestations particulières
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restauration sur place
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
La direction espaces verts, composée de 262 agents, se divise en 5 services (études travaux équipements, arbres fleurissement décors, maintenance Est et Ouest, administration gestion) permettant d'assurer l'ensemble des missions liées au patrimoine végétal, mobiliers et aires de jeux des 8 villes composant la métropole.
Le service maintenance des espaces verts est composé de 25 équipes de maintenance de 6 à 10 agents, qui gèrent les espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés.
En tant que jardinier, vous participez concrètement à l'amélioration du cadre de vie des habitants et à la valorisation des espaces publics.
Au quotidien, vous contribuez à l'entretien courant des espaces verts en réalisant des travaux variés tels que la taille, la tonte, le désherbage manuel ou alternatif, le débroussaillage, l'entretien des surfaces minérales et les plantations.
Vous intervenez également sur l'aménagements des espaces, comme l'engazonnement, la réfection d'allées sablées, la création de décors végétaux ou la mise en valeur des sites.
Vous veillez au bon état du matériel et des locaux, participez au nettoyage des sites et des équipements et garantissez des espaces accueillants et sécurisés pour tous.
Conditions de travail
- Lieu de travail : selon l'équipe d'affectation, sur l'ensemble du territoire de Brest métropole.
- Temps de travail : 35h / semaine en moyenne à l'année, avec deux cycles de travail différents (hiver/été). 1 jour de RTT toutes les 2 semaines.
- 31,5 jours de congés annuels et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires :
- Astreinte espace public
- Interventions ponctuelles en horaires décalés pour prestations particulières
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restauration sur place
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
En tant que jardinier vous mettez vos compétences techniques et votre sens du terrain au service d'un cadre de vie de qualité. Ce poste s'adresse à des professionnels passionnés par le végétal, disposant de connaissances des plantes et des techniques horticoles.
Vous maîtrisez l'ensemble techniques nécessaires à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts, tout en utilisant du matériel spécifique adapté à chaque situation et en veillant à son entretien courant.
Le permis B est indispensable et vous êtes prêt à compléter votre parcours par l'obtention de permis et d'habilitations de conduite utiles à vos missions.
Votre sensibilité paysagère et environnementale guide vos interventions dans le respect des sites.
Curieux et engagé, vous savez faire évoluer vos pratiques et actualiser vos connaissances pour répondre aux nouvelles exigences du métier.
La polyvalence du poste demande une bonne organisation, de l'initiative et un réel souci du travail bien fait.
Vous appréciez le travail manuel en extérieur et savez vous intégrer à une équipe.
Vous maîtrisez l'ensemble techniques nécessaires à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts, tout en utilisant du matériel spécifique adapté à chaque situation et en veillant à son entretien courant.
Le permis B est indispensable et vous êtes prêt à compléter votre parcours par l'obtention de permis et d'habilitations de conduite utiles à vos missions.
Votre sensibilité paysagère et environnementale guide vos interventions dans le respect des sites.
Curieux et engagé, vous savez faire évoluer vos pratiques et actualiser vos connaissances pour répondre aux nouvelles exigences du métier.
La polyvalence du poste demande une bonne organisation, de l'initiative et un réel souci du travail bien fait.
Vous appréciez le travail manuel en extérieur et savez vous intégrer à une équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Olivier LE MEUR, technicien, division maintenance secteur Est, 02 98 34 31 47
Des questions sur votre candidature ?Chloé NOAN, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 77
Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Olivier LE MEUR, technicien, division maintenance secteur Est, 02 98 34 31 47
Des questions sur votre candidature ?Chloé NOAN, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.