CHARGE DE MISSION TRANSITIONS (H/F)
Offre n° O029260106000738
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 a rue de la mer, Pouldreuzic (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
33 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, dans le cadre de son projet de territoire, s’est donné pour ambition d’élaborer une politique d’aménagement ambitieuse et de transitions, en lien avec les capacités d’accueil du territoire.
A cette fin, elle souhaite d’une part, créer les conditions d’un développement urbain sobre et durable notamment en développant les mobilités douces, et d’autre part, construire et animer localement les politiques territoriales énergétique en insufflant une dynamique de transition dans ses politiques publiques.
Elle souhaite pouvoir inscrire son action dans le cadre des transitions écologiques en dotant notamment son territoire d’un PCAET et en faisant la promotion des énergies renouvelables.
Aussi, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, lauréate du Programme AVELO 3 est sur le point d’adopter un schéma vélo territorial et entend poursuivre les actions de promotion des pratiques cyclables (animations, locations vélo longue durée…).
Pour poursuivre ces ambitions, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden recrute un(e) Chargé(e) de Mission Transitions en CDD « contrat de projet » du 1er avril 2026 au 31 décembre 2028.
A cette fin, elle souhaite d’une part, créer les conditions d’un développement urbain sobre et durable notamment en développant les mobilités douces, et d’autre part, construire et animer localement les politiques territoriales énergétique en insufflant une dynamique de transition dans ses politiques publiques.
Elle souhaite pouvoir inscrire son action dans le cadre des transitions écologiques en dotant notamment son territoire d’un PCAET et en faisant la promotion des énergies renouvelables.
Aussi, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, lauréate du Programme AVELO 3 est sur le point d’adopter un schéma vélo territorial et entend poursuivre les actions de promotion des pratiques cyclables (animations, locations vélo longue durée…).
Pour poursuivre ces ambitions, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden recrute un(e) Chargé(e) de Mission Transitions en CDD « contrat de projet » du 1er avril 2026 au 31 décembre 2028.
Missions / conditions d'exercice
• Être le référent de la collectivité et le porteur de projets pour les transitions ;
• Accompagner les projets énergie-climat du territoire (engager le diagnostic en vue de l’élaboration d’un PCAET) ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’offre de services de mobilités ;
• Suivre les projets du programme AVELO 3 : mettre en œuvre le schéma vélo territorial en suivant l’avancement des itinéraires et aménagements identifiés, mettre en place le projet de location longue durée, assurer l’animation et les relations institutionnelles autour des mobilités ;
• Participer au développement du covoiturage et suivre le projet de covoiturage (OuestKarr) ;
• Recherche de financement et montage de dossiers (appel à projet, demande de subvention...) ;
• Rédaction de documents administratifs (rapports, délibérations, courriers, conventions, cahiers des charges...) ;
• Préparation et animation commissions, réunions ;
• Suivi et gestion du courrier ;
• Suivi financier des budgets consacrés aux transitions, aux contrats/marchés : contrôle des factures et état d’avancement de la facturation, édition des bons de commande ;
• Relecture croisée des livrables communiqués par les prestataires.
• Accompagner les projets énergie-climat du territoire (engager le diagnostic en vue de l’élaboration d’un PCAET) ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’offre de services de mobilités ;
• Suivre les projets du programme AVELO 3 : mettre en œuvre le schéma vélo territorial en suivant l’avancement des itinéraires et aménagements identifiés, mettre en place le projet de location longue durée, assurer l’animation et les relations institutionnelles autour des mobilités ;
• Participer au développement du covoiturage et suivre le projet de covoiturage (OuestKarr) ;
• Recherche de financement et montage de dossiers (appel à projet, demande de subvention...) ;
• Rédaction de documents administratifs (rapports, délibérations, courriers, conventions, cahiers des charges...) ;
• Préparation et animation commissions, réunions ;
• Suivi et gestion du courrier ;
• Suivi financier des budgets consacrés aux transitions, aux contrats/marchés : contrôle des factures et état d’avancement de la facturation, édition des bons de commande ;
• Relecture croisée des livrables communiqués par les prestataires.
Profils recherchés
• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Discrétion professionnelle et confidentialité ;
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
• Connaissances en aménagement et urbanisme fortement appréciées ;
• Expérience probante en conduite de projet, et en animation.
• Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Discrétion professionnelle et confidentialité ;
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
• Connaissances en aménagement et urbanisme fortement appréciées ;
• Expérience probante en conduite de projet, et en animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298544904
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2026-2
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2026-2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.