Un gestionnaire de marchés publics (h/f)
Offre n° O029260107000951
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis janvier 2024, au sein de la Direction des Finances et de Performance, le Service de l’Achat Public centralise la mise en œuvre des procédures de commande publique. Il porte également la réflexion pour la définition d’une politique d’achat notamment au travers du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) et est le garant de sa mise en œuvre
Le service sera composé de 25 agents. Il intervient en conseil, en contrôle ou en soutien des directions opérationnelles dans leurs actes d’achat, de la définition de besoin jusqu’à l’exécution des marchés.
Si le rôle de service évolue progressivement en lien avec des objectifs de performance économique, d’accessibilité de la commande publique au PME et au TPE, de rapidité de l’action publique et de responsabilité sociale et environnementale, il n’en conserve pas moins comme mission d’assister les directions dans la conduite des procédures de consultation (rédaction des dossier de consultation, publicité, analyse des offres, processus de notification des marchés) et de garantir la régularité de ces procédures. Il intervient également dans l’assistance à l’exécution administrative des marchés
Le service est constitué de pôles appelées via son responsable et les gestionnaires de marchés à assister et à apporter une expertise aux directions opérationnelles afin d’adopter et de mettre en œuvre la meilleure procédure et le type de contrat le plus approprié pour répondre à leurs besoins. Ils seront également en charge d’assurer l’exécution administrative des marchés publics jusqu’à leur clôture. Dans le cadre de cette mission, chaque agent devra porter la politique d’achat définie par le Département et garantir une continuité du service rendu aux directions opérationnelles.
Le service sera composé de 25 agents. Il intervient en conseil, en contrôle ou en soutien des directions opérationnelles dans leurs actes d’achat, de la définition de besoin jusqu’à l’exécution des marchés.
Si le rôle de service évolue progressivement en lien avec des objectifs de performance économique, d’accessibilité de la commande publique au PME et au TPE, de rapidité de l’action publique et de responsabilité sociale et environnementale, il n’en conserve pas moins comme mission d’assister les directions dans la conduite des procédures de consultation (rédaction des dossier de consultation, publicité, analyse des offres, processus de notification des marchés) et de garantir la régularité de ces procédures. Il intervient également dans l’assistance à l’exécution administrative des marchés
Le service est constitué de pôles appelées via son responsable et les gestionnaires de marchés à assister et à apporter une expertise aux directions opérationnelles afin d’adopter et de mettre en œuvre la meilleure procédure et le type de contrat le plus approprié pour répondre à leurs besoins. Ils seront également en charge d’assurer l’exécution administrative des marchés publics jusqu’à leur clôture. Dans le cadre de cette mission, chaque agent devra porter la politique d’achat définie par le Département et garantir une continuité du service rendu aux directions opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les services dans la définition de leur besoin et dans le choix de la bonne procédure de passation des marchés et technique d’achat
• Rédiger toutes les pièces administratives d’un marché (y compris la publicité) et vérifier la cohérence des pièces techniques
• Mettre en ligne les publicités sur tout type de support et les dossiers de consultation sur le profil d’acheteur
• Gérer les échanges électroniques avec les opérateurs économiques lors de la consultation
• Ouvrir les plis, examiner la régularité des candidatures et des offres, rédiger les rapports et/ou procès-verbaux
• Accompagner la négociation
• Vérifier les rapports d’analyses et rédiger les procès-verbaux
• Gérer l’information de l’attributaire et des candidats non-retenus
• Gérer des signatures via le parapheur électronique
• Le cas échéant, constituer et transmettre les dossiers au contrôle de légalité
• Assurer la notification du marché
• Le cas échéant rédiger et publier l’avis d’attribution
• Organiser l’archivage des offres non retenues et des marchés
• Conseiller sur la bonne procédure à mettre en œuvre (consultation directe, procédure sans mise en concurrence, sourcing…)
• Si la direction opérationnelle n’est pas en capacité de le faire, assurer la rédaction des contrats simplifiés quand la formalisation du contrat est nécessaire
• Sur demande, vérifier la procédure mise en œuvre.
• Assurer l’intégration des marchés, leur modification et autres actes dans le logiciel d’exécution administrative et financière des marchés Grand Angle
• Assurer la mise à disposition des données essentielles des marchés et de leur modification
• Gérer les modifications non prévues des marchés publics (Avenant, modification unilatérale)
• Gérer les décisions expresses de reconduction ou de non-reconduction d’un marché public
• Gérer les garanties financières
• Gérer les actes de sous-traitance ou les actes modificatifs à la sous-traitance
• Procéder à l’affermissement de tranches optionnelles sur demande des services opérationnels
• Gérer les cessions ou nantissements de créances / marchés
• Assurer la transmission des documents nécessaires au service / organisme en charge de la mise en œuvre et du contrôle des clauses d’insertion dans les marchés publics
• Gérer administrativement la réception en marché de travaux et l’admission des marchés de fournitures et services
• Gérer administrativement le renouvellement périodique de catalogue / grille tarifaire
• Rédiger puis gérer les mises en demeure préalable à l’application des pénalités de retard
• Mettre en œuvre les procédures de résiliation de marché public
• Gérer l’archivage des marchés
• Mise à jour régulière du tableau de suivi d’activités marchés (procédures formalisées et procédures adaptées) et d’autres tableaux de bord mis en place
• Etre force de proposition dans les dossiers transversaux relavant de la compétence du Service de la Commande Publique
• Rédiger toutes les pièces administratives d’un marché (y compris la publicité) et vérifier la cohérence des pièces techniques
• Mettre en ligne les publicités sur tout type de support et les dossiers de consultation sur le profil d’acheteur
• Gérer les échanges électroniques avec les opérateurs économiques lors de la consultation
• Ouvrir les plis, examiner la régularité des candidatures et des offres, rédiger les rapports et/ou procès-verbaux
• Accompagner la négociation
• Vérifier les rapports d’analyses et rédiger les procès-verbaux
• Gérer l’information de l’attributaire et des candidats non-retenus
• Gérer des signatures via le parapheur électronique
• Le cas échéant, constituer et transmettre les dossiers au contrôle de légalité
• Assurer la notification du marché
• Le cas échéant rédiger et publier l’avis d’attribution
• Organiser l’archivage des offres non retenues et des marchés
• Conseiller sur la bonne procédure à mettre en œuvre (consultation directe, procédure sans mise en concurrence, sourcing…)
• Si la direction opérationnelle n’est pas en capacité de le faire, assurer la rédaction des contrats simplifiés quand la formalisation du contrat est nécessaire
• Sur demande, vérifier la procédure mise en œuvre.
• Assurer l’intégration des marchés, leur modification et autres actes dans le logiciel d’exécution administrative et financière des marchés Grand Angle
• Assurer la mise à disposition des données essentielles des marchés et de leur modification
• Gérer les modifications non prévues des marchés publics (Avenant, modification unilatérale)
• Gérer les décisions expresses de reconduction ou de non-reconduction d’un marché public
• Gérer les garanties financières
• Gérer les actes de sous-traitance ou les actes modificatifs à la sous-traitance
• Procéder à l’affermissement de tranches optionnelles sur demande des services opérationnels
• Gérer les cessions ou nantissements de créances / marchés
• Assurer la transmission des documents nécessaires au service / organisme en charge de la mise en œuvre et du contrôle des clauses d’insertion dans les marchés publics
• Gérer administrativement la réception en marché de travaux et l’admission des marchés de fournitures et services
• Gérer administrativement le renouvellement périodique de catalogue / grille tarifaire
• Rédiger puis gérer les mises en demeure préalable à l’application des pénalités de retard
• Mettre en œuvre les procédures de résiliation de marché public
• Gérer l’archivage des marchés
• Mise à jour régulière du tableau de suivi d’activités marchés (procédures formalisées et procédures adaptées) et d’autres tableaux de bord mis en place
• Etre force de proposition dans les dossiers transversaux relavant de la compétence du Service de la Commande Publique
Profils recherchés
Savoir faire :
- Connaître le cadre réglementaire de la commande publique (code de la commande publique, CCAG, déontologie…) et être capable d'expliquer les différentes étapes d'une procédure, leurs contraintes et éléments de souplesse
- Connaître les outils / applications métiers (SIS, Mégalis, parapheur électronique, GED, Grand Angle)
- Connaître les outils bureautiques (Word, Excel)
- Savoir rédiger des courriers et des notes simples
Savoir être :
- Savoir s’adapter aux évolutions réglementaires et aux outils
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse
- Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
- Avoir des aptitudes au dialogue et à la pédagogie
- Faire preuve d’initiatives dans son domaine de compétences
- Avoir le sens du travail en équipe et savoir partager l’information
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail et dans la gestion des contraintes (simultanéité des tâches, respect des délais)
Profil recherché :
Expérience sur une fonction similaire appréciée
Diplôme : Bac minimum
- Connaître le cadre réglementaire de la commande publique (code de la commande publique, CCAG, déontologie…) et être capable d'expliquer les différentes étapes d'une procédure, leurs contraintes et éléments de souplesse
- Connaître les outils / applications métiers (SIS, Mégalis, parapheur électronique, GED, Grand Angle)
- Connaître les outils bureautiques (Word, Excel)
- Savoir rédiger des courriers et des notes simples
Savoir être :
- Savoir s’adapter aux évolutions réglementaires et aux outils
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse
- Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
- Avoir des aptitudes au dialogue et à la pédagogie
- Faire preuve d’initiatives dans son domaine de compétences
- Avoir le sens du travail en équipe et savoir partager l’information
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail et dans la gestion des contraintes (simultanéité des tâches, respect des délais)
Profil recherché :
Expérience sur une fonction similaire appréciée
Diplôme : Bac minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois Rédacteur.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 100/DFP à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 100/DFP à l’adresse recrutement@finistere.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.